地方煤矿

【山东华宁矿业集团公司】 山东华宁矿业集团公司下属保安煤矿、鑫安煤矿、华宁昌承锻造公司、保安煤矿纸箱厂、保安煤矿印刷厂5家独立核算单位。2007年，共有职工3650人，其中各类专业技术人员1080人。
五年间，该集团公司以建设“和谐矿区”为总抓手，围绕“保安煤矿革新挖潜，鑫安煤矿开发建设，非煤产业发展壮大”三大任务，大力实施科技兴企、人才活企、结构调整、管理创新、文化聚力五大战略，企业整体素质有了质的提高，经济效益实现了新的跨越。累计生产原煤234万吨，实现销售收入19.33亿元，利税4.93亿元、利润3.43亿元。集团公司连续五年利税总额位居全县工业企业首位，成为泰安市重点表彰的利税大户。2004年，集团公司被评为“山东省十佳煤矿”“山东省重合同守信用企业”；2005年，被评为“全国企业安全文化建设先进单位”；2006年，被评为“山东省企业文化建设示范单位”“省级文明单位”“山东省科技进步先进企业”；2007年，荣获“全国五一劳动奖状”和“全国‘安康杯’安全竞赛优胜单位”“全国企业文化建设先进单位”荣誉称号。
鑫安煤矿建设 2003年，针对老矿资源面临枯竭的现实，把争取资源、投资建矿作为解决企业生存和发展出路的根本大计，投资4.5亿元，建设了接续矿井鑫安煤矿。该矿位于东疏镇境内，煤田面积30平方公里，总储量2.2亿吨，其中可利用储量9700万吨，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质气肥煤。经过紧张建设，于2006年11月正式投入生产，实现了建设速度快、工程质量优、工程造价省、经济效益好四大目标，矿井规模、装备水平、工程质量等在全省地方煤矿中位居前列。
技术改造与创新 五年间，坚持大力实施“科技兴企”战略，不断提升矿井科技水平。扎实开展了“创新创效”工程，共完成各类技术攻关和小改小革600项，奖励技术创新先进个人800人次；获得国家、省、市、县各级科技进步奖励70项，获得技术专利12项。立式煤仓一次爆破成井技术、微差控制爆破技术、采面坑透与CT成像新技术、双曲线斗仓的设计与应用、受奥灰水威胁的厚煤层带压开采技术等5项技术创新成果在安全生产上得到广泛应用，创综合经济效益4000多万元。
安全生产 五年间，针对老矿井生产战线长、地质条件复杂、安全管理难度大的实际情况，紧紧围绕打造“本质安全型矿井”的要求，坚特科技、管理、装备、培训“四轮齐驱”，人防、物防、技防“三措并重”的安全管理新模式，扎实推进安全“双基”（基础管理、基础工作）建设，不断提高质量标准化水平。先后对采区、配电室、大巷、提升系统进行“一通三防”和矿井灾害治理。2004年，在全国地方煤矿中首批取得了职业健康安全管理体系OHSMS18000认证。坚持把安全文化寓于安全管理的各个关键时段，每年五一、十一、元旦等重要节日，都组织演唱会和安全知识竞赛等活动，唤起和强化职工的安全意识。2004年公司荣获“山东省企业文化建设优秀成果一等奖”。2007年，保安煤矿创造了有史以来连续安全生产13周年的最长安全周期，安全工作走在了全国前列，受到中华全国总工会、山东省总工会和各级政府的表彰。
非煤产业 2003—2007年，在巩固发展煤炭主业的基础上，积极利用现有资源优势，推进招商引资，优化产业结构，培植壮大非煤产业。2007年，投资3.5亿元，在磁窑高新技术开发区与聊城昌承锻造公司合作建设了热模锻造（汽配）项目，年底一期工程正式竣工投产。20万吨/年的钾长石开发项目，已于2007年完成地质勘探、矿井设计等工作，并取得了采矿许可证。同时，投资1000多万元，对纸箱厂进行了改扩建，提升了产品档次，扩大了市场份额。五年间，全公司各项非煤产业累计实现销售收入4.68亿元，实现利税9680万元，其中利润5160万元、税金4520万元。
【山东海力实业集团有限公司】 2004年8月，原宁阳正大煤业有限公司改制成立“山东海力实业集团有限公司”，注册资本1.6亿元，资产总额8亿元。公司下属石屯、石桥2个全资煤矿和山东同创汽车散热装置股份有限公司、康利尔药用胶囊有限公司、华鸿汽车制动部件有限公司、中外合资的合源机械科技有限公司、中美合资的国美联航空维修有限公司、华裕汽车配件有限公司、汇通机械进出口有限公司、陕西同创华亨汽车散热器有限公司、海力同创特型散热器有限公司9个子公司。2007年，共有员工3980人，其中各类工程技术人员996人。
　　五年间，集团公司坚持“以矿业为基础、汽车配件业为主导、航空部件维修服务业为补充”的总体发展思路，调整产业格局，强化项目建设，扩大招商引资，各项工作都实现了新突破。累计生产原煤143.33万吨，实现销售收入4.52亿元，利税1.87亿元。2005年，集团公司被评为中国企业改革“全国示范单位”，荣获“山东省企业文化成果优秀奖”；2006年，被评为“泰安市百强煤炭企业”“市级文明单位”；2006年，被评为山东省煤炭系统“安全质量标准化二级矿井”“守合同重信用先进单位”；2007年，被评为“山东省管理创新优秀企业”“泰安市纳税大户”“泰安市工业30强企业”。
科技进步与创新 五年间，先后有9项科技进步与创新成果获奖。其中，“矿边角煤柱资源回收方案研究”，获2004年县科技进步一等奖。投资1000万元，研究取得的石屯煤矿“突破高承压水上煤炭安全开采技术”，获2005年山东省煤炭协会科技进步三等奖；“水压风门自动控制技术研制”“KPZP－1矿井排水泵安全保护装置”研究成果获省煤炭科技技术三等奖；“强承压奥灰水注浆钻孔工艺的研究及应用”获县科技进步三等奖。投入700万元用于“奥灰高承压水上煤炭安全开采技术”“新型防灭技术在容易自燃原煤层应用研究”项目获2006年市科技创新三等奖；“16煤层奥灰高承压水上安全开采保障技术研究”项目获省科技进步三等奖；“高科技MEA型防火技术研宛”获县科技进步一等奖。
同时，在整体工艺调整与优化、关键工艺创新与优化、一般工艺改进与优化等方面巩固和发展了公司的技术领先优势。石桥煤矿大搞原始创新，完成技术革新项目47个，创收近700万元；大巷自动喷雾、洒水车及煤层自动注水装置，效果明显。
安全生产 按照管理、科技、装备、培训“四轮齐驱”和人防、物防、技防“三防并重”的安全工作思路，着力打造安全型矿井。至2007年，累计投资1170万元，对安全设施、机电设备和安全检测、监控系统及矿井防火防水系统、配电系统、防尘系统、矿井瓦斯检测系统进行了改造和更新。石桥煤矿在山东煤矿安全监察局煤矿安全程度评估中被评为“A级矿井”，石屯煤矿为“B级矿井”；在泰安市煤炭工业管理局煤矿“双基”建设和质量标准化建设评比中，石桥煤矿和石屯煤矿均被评为“‘双基’建设先进单位”和“安全质量标准化矿井”。2005年，石桥煤矿通过职业健康安全管理体系认证，集团公司在山东省“安康杯”竞赛中获“优胜企业”称号。2007年，石屯煤矿开拓巷道3956米，石桥煤矿开拓巷道3510米，同时对矿井主要通风设备、矿井运输和提升系统的安全防护设备设施进行改造，井下人员实行自动定位系统监测。至2007年底，石屯煤矿实现安全生产1500天。
非煤产业 五年间，通过招商引资和大项目建设，持续兴建汽配项目，并成功发展为集团主导产业。在山东宁阳工业园区，投资3.1亿元兴建了同创汽车散热装置有限公司，产品销往美国、德国、日本、东南亚等国家，2007年，投资1.6亿元的四期工程正在建设。集团公司建设的华鸿汽车制动部件有限公司，项目总投资1200万美元，注册资本850万美元。主要生产鼓式、碟式汽车刹车蹄片，年生产能力600万套，70%的产品销往国际市场。合源机械科技有限公司总投资1.16亿元，开发制造铝制车用散热设备（散热管、散热附件），已列为国家863计划开发项目。华裕汽车配件有限公司是海力集团和珠海格莱力集团投资5000万元成立，主要从事汽车冲压件的生产和销售的企业，年生产能力为6000万件。2007年，集团与美国黛安娜国际公司总投资5600万元建设的国美联飞机发动机部件维修项目，正在建设中。另外，与国内客商合资的海力华奥汽车中冷器项目，与美国客商合资的海力卢森特汽车空调项目，与吉利集团合资的海力吉利汽车配件项目均签约。至2007年底，各项非煤产业累计实现销售收入6.32亿元。
【山东金阳矿业集团有限公司】 该公司原为葛石镇石集煤矿，位于宁阳煤田东部，井田面积6.12平方公里，地质储量3189万吨，可采储量1968万吨。下属金阳矿业、金阳纸箱制造公司、巨龙食品公司、宁阳新型建材公司、金阳瓷业公司、金润化工公司6家子公司，总资产为4.68亿元。2007年，共有员工2460人，其中大中专以上学历的387人。
2007年，核定原煤生产能力30万吨/年，开拓方式为一立一斜，开采方式为悬移支架放顶煤一次采全高。五年间，累计生产原煤131万吨，实现销售收入4.27亿元、利税1.7亿元、利润7117万元。2003年、2004年，集团分别获得泰安市“百强工业企业”和“泰安市纳税大户”称号；2004年，被评为“省级重合同守信用企业”、省煤炭安全监察局安全程度评价“2A级矿井”；2006年，被授予“省级文明单位”。
技术改造与创新 五年间，坚持健全科技创新人才激励机制，成立科技研发中心，设立科技开发基金，建立内部技术市场，实行科技效益提成制、科技岗位聘任制、科技攻关项目制，增强了科技进步在企业发展中的突出作用。集团科技投入达到企业销售总收入的5%以上。实施技术创新战略，制定了以自主创新为主线，以服务安全为中心，以提高效益为目的的10年科技创新规划和《开展科技创新活动的实施意见》，加速了科技成果转化、升级和应用。仅2007年，共有联锁爆破指示装置、电机车架空线分段自动供电装置等8项技术获得了国家专利。投资100万元，建立了覆盖安全管理、生产管理、物资管理和经营管理等各方面的信息网络，加快了节能型矿井和数字化矿井项目建设的步伐。同时，巨龙食品公司通过技术创新，2006年“巨龙”牌方便面获国家免检产品，“巨龙”商标被评为山东省著名商标。
安全生产 2003—2007年，公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，每年与各安全责任单位签订安全目标责任书，明确安全责任主体。同时，实行全员安全风险抵押金制，年终严格奖惩兑现。仅2007年，就兑现安全奖金50万元。加强对安全薄弱环节的重点管理，强化夜间督察，严格推行了安全员现场交接提醒制度。加大安全检查制度，坚持一天一调度、十天一检查、月月大检查，把不安全因素消灭在萌芽状态。加大安全投入，提高质量标准化水平。仅2007年，用于安全基础管理、基础工作建设的资金就达530万元。至2007年底，已连续七年实现了安全生产。
非煤产业 五年间，在做好煤炭主业的同时，坚持大力发展非煤产业。巨龙食品公司通过技术创新，用新产品占领市场，市场份额不断扩大。根据国家产业政策，以市场需求为导向，以建设绿色环保型建材企业为目标，成立了宁阳新型建材公司、金润化工公司。新型建材公司以煤矸石为原料，建起年产5000万块标砖的矸石砖生产线，变废为宝，市场热销。金润化工公司延长煤炭产业链条，以苯精深加工为主，产品市场广阔。2007年，集团各项非煤产业完成产值共计5350万元，实现销售收入5331万元。
【南宁煤矿】 该矿属堽城镇办集体企业，核定生产能力为12万吨/年，分两井生产。南宁煤矿一号井，地质储量为118万吨，可采储量68万吨；二号井，地质储量为138万吨，可采储量79万吨。2007年，共有职工537人。2006年1月，该矿被泰安市煤炭工业协会评为“‘双基’建设先进矿井”；8月，被山东省煤炭工业局评为“安全质量标准化矿井”。2007年12月，被评为“市级文明单位”。
五年间，累计安全装备投入300万元，把原来木支柱全部换成金属磨擦支柱，回风巷木支护更换成工字钢支护，施工迎头一律采用工字钢支架。先后有一号井新上22千瓦水泵2台，二号井新上高防开关，150千瓦水泵、变压器、电器设备一批；两井分别购置使用了压风机，配齐了有关设施。先后投资2500万元扶持镇集体新上了4个项目。五年间，两矿井累计生产原煤45万吨，实现销售收入1.21亿元，利税1956万元，利润431万元。
【伏山煤矿】 该矿属伏山镇办集体企业，核定生产能力为12万吨/年，拥有固定资产3680万元，职工518人。至2007年，连续五年被评为“泰安市安全生产先进单位”。2005年，获山东省“环境保护先进单位”；2006年，获“省级安全质量标准化一级矿井”。2005至2007年，连续三年保持“市级文明单位”“市级消费者满意单位”。2007年，获“全国企业改革创新先进单位”。
五年间，先后投入5000多万元对矿井各系统实施技术改造，新建了高标准的主绞车房、井口房，提升系统全部采用了先进的变频控制技术，安装了安全生产监控系统、入井人员电子自动考勤及劳动定员定位系统、井下小灵通与地面调度室连接系统，在主要副下山安装了架空乘人装置，采煤工作面全部采用液压支柱，巷道开拓延伸全部采用钢架结构支护等，矿井安全保障水平和经济效益明显提升。2007年，生产原煤9.5万吨，比2003年的4.5万吨增加5万吨，增110％；实现销售收入3540万元，比2003年的865万元增加2675万元，增长2倍；实现利税460万元，比2003年的182万元增加278万元，增长152％；实现工业附加值680万元。
至2007年，共建有非煤生产经营项目2个，主要是非金属超细粉碎加工项目和高级密度板生产项目。其中非金属超细粉碎加工项目，科技含量高，具有较大的利润空间；高级密度板生产项目，产品广泛用于高档室内装饰和家具制作，市场前景广阔。2007年，非煤产业实现产值1280万元。