劳动培训 1988年，全县招工实行“先培训，后就业”制度。城镇非农业户口适龄人员，经培训后进入劳动服务企业待业，然后再经岗前培训，办理正式招工手续，进入工作岗位。1998年5月，建立宁阳县职业技能开发中心，成立宁阳县劳动技校。就业培训实行全日制教学模式，学制2年。至2002年，共培训待业人员1.55万人、就业前人员1.47万人、劳动预备制人员561人、其他人员6305人。
劳动就业 1985年后，全县非农业人口有较快增长，待业青年人数增多，县内招工采取文化考试的办法，择优录用。1986年，省劳动局下达招工指标，石屯、保安煤矿招收录用农民轮换工130人。1995年后，城镇非农业待业人员统称失业人员。1998年，部分私营企业开始招用失业人员。至2002年，共安排2.08万人就业，其中在私营企业就业1099人。
下岗职工再就业 1995年，全县开始实施下岗职工再就业工程。1997年，县劳动服务公司建立职业介绍中心，安排下岗职工再就业。1998年，县委、县政府制定《关于切实做好就业再就业工作的意见》。至2002年，全县利用各种就业服务设施培训下岗失业人员9413人次，开展转业训练3960人次,为失业职工提供就业信息3.1万条，有3123名下岗职工自谋职业、2463人到外地务工。