在落实政治待遇方面，1月、7月分别召开两次全区工作情况通报会，区委书记亓利群、区长王长勇向与会老干部通报全区经济及社会各项事业发展情况。在春节、中秋节、老人节等传统节日期间，组织协调全区各级对各自服务管理的离退休干部走访慰问。与区总工会、区财政局等六部门联合下发《关于进一步规范组织离退休干部开展活动的通知》（泰岱老干发〔2017〕4号），对组织开展各类离退休干部活动做出明确具体规定。在落实生活待遇方面，争取省、市离休干部“两费”转移支付资金100万元，提高“三个机制”保障能力，确保离休干部离休费按时发放。调整提高离休干部护理费标准。定期对离退休干部开展健康体检，并逐一完善老干部健康档案。区干休所上半年投入1.1万元，协调供电局投入20余万元，对电力线路进行改造，增设变压器，更换电表，实现电量计费智能化。累计化解涉及抚恤金、拆迁分房、医药费报销、家庭矛盾等老干部来信来访问题11件。
落实“两个待遇”
在落实政治待遇方面，1月、7月分别召开两次全区工作情况通报会，区委书记亓利群、区长王长勇向与会老干部通报全区经济及社会各项事业发展情况。在春节、中秋节、老人节等传统节日期间，组织协调全区各级对各自服务管理的离退休干部走访慰问。与区总工会、区财政局等六部门联合下发《关于进一步规范组织离退休干部开展活动的通知》（泰岱老干发〔2017〕4号），对组织开展各类离退休干部活动做出明确具体规定。在落实生活待遇方面，争取省、市离休干部“两费”转移支付资金100万元，提高“三个机制”保障能力，确保离休干部离休费按时发放。调整提高离休干部护理费标准。定期对离退休干部开展健康体检，并逐一完善老干部健康档案。区干休所上半年投入1.1万元，协调供电局投入20余万元，对电力线路进行改造，增设变压器，更换电表，实现电量计费智能化。累计化解涉及抚恤金、拆迁分房、医药费报销、家庭矛盾等老干部来信来访问题11件。