【概况】年内，中国共产主义青年团岱岳区委员会（简称团区委）全面推进共青团改革，组织青年志愿者开展各项有益社会活动，组织带领全区各级团干部开展形式多样的联系活动，加强团青干部培训，加强少先队辅导员队伍建设，开展青春扶贫活动和构筑希望工程，并取得成效。召开团区委第十五次代表大会，来自全区各条战线的194位团员青年代表参加会议，会上通过了董加军代表共青团岱岳区第十四届委员会所作的《责任与使命同在 改革与创新同行 为“打造泰城新区，建设幸福岱岳”贡献青春力量》的工作报告。年末，全区有共青团员1.46万人，团委28个，团总支34个，团支部1029个，团干部586名。团区委设办公室、组织宣传部和社会工作部3个部室，共有工作人员5人。年内，团区委获“泰安市五四红旗团委”称号，1人获“山东省优秀共青团干部”。
【改革和服务发展】印发《共青团泰安市岱岳区委改革实施方案》，打造专职、挂职、兼职相结合的干部队伍，面向社会选配1名挂职副书记和1名兼职副书记，改善了团区委领导班子结构。2017年8月24～25日，召开共青团泰安市岱岳区第十五次代表大会，提高常委会委员、委员会委员、团代表中基层和一线代表比例，体现青年参与群众化。举办全区团干部培训班，培训团干部40余人。各镇街青工委完成改选配备，委员更加年轻化、涵盖领域更广泛。各镇街青工委根据委员构成，成立多个志愿服务队伍和协会组织，不定时组织开展志愿行动。结合创城工作，组织青年志愿者进行交通劝导、清洁家园、敬老助孤等志愿服务组织活动30余场。
【联系青年和基层组织建设】组织带领全区各级团干部开展形式多样的联系青年活动，共联系服务青年3738人次。开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动。对11个镇街全覆盖进行调研，共组织调研座谈会11次，参加镇街、中学团委举办的各类活动13次，调研直接覆盖青年数量约2600人，建立经常性联系的青年约400人。开展团青干部专题培训，区级团委领导班子成员开展基层宣讲活动，通过主题团日、专题组织生活会、宣讲报告、学习座谈、征文演讲、知识竞赛等多种形式，开展学习十九大精神主题活动。推进“青年之家”建设，扩大团组织的有效覆盖，为青年、为社区群众提供信息和咨询服务、实用技术培训和文化教育，开展青年联络交流活动，打造 “四点半课堂”“爱心书屋”“社区青少年心理辅导站”等青少年活动阵地。规范团员发展管理，控制团员与学生比例，落实“三会两制一课”组织生活制度。规范团费收缴使用和管理。参加指导多个学校入团仪式，增强入团仪式感。持续深入开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践活动。
【学校少先队工作】下发《少先队改革资料汇编》263册，组织720余人次观看《少先队改革方案》宣讲视频会。在中小学全面铺开“喜迎十九大，我向习爷爷说句心里话”主题队日活动，全区共计79个大队、341个中队、约3万名少先队员参加活动。组织开展“动感中队”创建、“五小”活动，覆盖全区中小学79所。不断深化“小手拉大手 共筑碧水蓝天”行动，结合寒暑假、植树节等节日，开展禁止燃放烟花爆竹、安全自护教育、植树护绿等活动。在全区推行少先队员证，建立中小学衔接的队籍管理制度。加强少先队辅导员队伍建设，组织1人参加全国基层少先队辅导员培训班，20人参加市级辅导员培训班，提升一线辅导员思想素质和业务能力。推荐优秀少先队辅导员参加“市优秀少先队辅导员”评选活动，全区4名少先队辅导员获2017年度泰安市“优秀少先队辅导员”荣誉称号。
【青春扶贫和希望工程】开展“金晖助老”——青春扶贫志愿者行动，在全区范围65岁以上不集中供养的留守、失独建档立卡贫困人口中，确定120名贫困老人为受助对象，集中选拔120名优秀的青年志愿者1对1结对帮扶老人，集中开展“五个一”助老志愿服务2次，自行组织开展活动2次。持续开展牵手关爱儿童及万名贫困中小学生健康成长工程等品牌项目，结对帮扶196名留守儿童和100名建档立卡贫困学生，为他们提供亲情陪伴、心愿达成、课业辅导、心理辅导等。对14名农村贫困青年进行入户电商宣传培训。推广“鲁青担保贷”“鲁青基准贷”等小额贷款项目。希望工程圆梦行动。帮扶21名学生。“微心愿”认领活动，为全区50名贫困学生购买爱心物品，实现微心愿。走访慰问“密切联系群众、共建幸福岱岳”工程联系村大汶口镇杨家庄村11户重点户，向5户贫困学生发放各500元助学金。联合泰山护理职业学院在村开展青春志愿扶贫行动，为群众讲授紧急救治知识和按摩知识，免费测量血压血糖。
中国共产主义青年团 岱岳区委员会
【概况】年内，中国共产主义青年团岱岳区委员会（简称团区委）全面推进共青团改革，组织青年志愿者开展各项有益社会活动，组织带领全区各级团干部开展形式多样的联系活动，加强团青干部培训，加强少先队辅导员队伍建设，开展青春扶贫活动和构筑希望工程，并取得成效。召开团区委第十五次代表大会，来自全区各条战线的194位团员青年代表参加会议，会上通过了董加军代表共青团岱岳区第十四届委员会所作的《责任与使命同在 改革与创新同行 为“打造泰城新区，建设幸福岱岳”贡献青春力量》的工作报告。年末，全区有共青团员1.46万人，团委28个，团总支34个，团支部1029个，团干部586名。团区委设办公室、组织宣传部和社会工作部3个部室，共有工作人员5人。年内，团区委获“泰安市五四红旗团委”称号，1人获“山东省优秀共青团干部”。
【改革和服务发展】印发《共青团泰安市岱岳区委改革实施方案》，打造专职、挂职、兼职相结合的干部队伍，面向社会选配1名挂职副书记和1名兼职副书记，改善了团区委领导班子结构。2017年8月24～25日，召开共青团泰安市岱岳区第十五次代表大会，提高常委会委员、委员会委员、团代表中基层和一线代表比例，体现青年参与群众化。举办全区团干部培训班，培训团干部40余人。各镇街青工委完成改选配备，委员更加年轻化、涵盖领域更广泛。各镇街青工委根据委员构成，成立多个志愿服务队伍和协会组织，不定时组织开展志愿行动。结合创城工作，组织青年志愿者进行交通劝导、清洁家园、敬老助孤等志愿服务组织活动30余场。
【联系青年和基层组织建设】组织带领全区各级团干部开展形式多样的联系青年活动，共联系服务青年3738人次。开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动。对11个镇街全覆盖进行调研，共组织调研座谈会11次，参加镇街、中学团委举办的各类活动13次，调研直接覆盖青年数量约2600人，建立经常性联系的青年约400人。开展团青干部专题培训，区级团委领导班子成员开展基层宣讲活动，通过主题团日、专题组织生活会、宣讲报告、学习座谈、征文演讲、知识竞赛等多种形式，开展学习十九大精神主题活动。推进“青年之家”建设，扩大团组织的有效覆盖，为青年、为社区群众提供信息和咨询服务、实用技术培训和文化教育，开展青年联络交流活动，打造 “四点半课堂”“爱心书屋”“社区青少年心理辅导站”等青少年活动阵地。规范团员发展管理，控制团员与学生比例，落实“三会两制一课”组织生活制度。规范团费收缴使用和管理。参加指导多个学校入团仪式，增强入团仪式感。持续深入开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践活动。
【学校少先队工作】下发《少先队改革资料汇编》263册，组织720余人次观看《少先队改革方案》宣讲视频会。在中小学全面铺开“喜迎十九大，我向习爷爷说句心里话”主题队日活动，全区共计79个大队、341个中队、约3万名少先队员参加活动。组织开展“动感中队”创建、“五小”活动，覆盖全区中小学79所。不断深化“小手拉大手 共筑碧水蓝天”行动，结合寒暑假、植树节等节日，开展禁止燃放烟花爆竹、安全自护教育、植树护绿等活动。在全区推行少先队员证，建立中小学衔接的队籍管理制度。加强少先队辅导员队伍建设，组织1人参加全国基层少先队辅导员培训班，20人参加市级辅导员培训班，提升一线辅导员思想素质和业务能力。推荐优秀少先队辅导员参加“市优秀少先队辅导员”评选活动，全区4名少先队辅导员获2017年度泰安市“优秀少先队辅导员”荣誉称号。
【青春扶贫和希望工程】开展“金晖助老”——青春扶贫志愿者行动，在全区范围65岁以上不集中供养的留守、失独建档立卡贫困人口中，确定120名贫困老人为受助对象，集中选拔120名优秀的青年志愿者1对1结对帮扶老人，集中开展“五个一”助老志愿服务2次，自行组织开展活动2次。持续开展牵手关爱儿童及万名贫困中小学生健康成长工程等品牌项目，结对帮扶196名留守儿童和100名建档立卡贫困学生，为他们提供亲情陪伴、心愿达成、课业辅导、心理辅导等。对14名农村贫困青年进行入户电商宣传培训。推广“鲁青担保贷”“鲁青基准贷”等小额贷款项目。希望工程圆梦行动。帮扶21名学生。“微心愿”认领活动，为全区50名贫困学生购买爱心物品，实现微心愿。走访慰问“密切联系群众、共建幸福岱岳”工程联系村大汶口镇杨家庄村11户重点户，向5户贫困学生发放各500元助学金。联合泰山护理职业学院在村开展青春志愿扶贫行动，为群众讲授紧急救治知识和按摩知识，免费测量血压血糖。