“四化”管理

探索实施清单化明责、台账化履责、制度化督责、常态化问责的“四化”管理模式。协助区委把全面从严治党主体责任落细落实，建立区纪委常委同乡科级党政正职廉政谈话制度，对86个部门单位97名党政主要负责人和11名纪（工）委书记进行廉政谈话。坚持抓早抓小，对发现的苗头性倾向性问题及时纠正，谈话函询30件次。坚持失责必问、问责必严，全区问责32个单位党组织、9名党员领导干部，党政纪处分5人。