围绕就业公共服务开展3个方面的工作。①通过在车站、广场、乡镇“赶大集”等多种形式开展“就业援助月”“就业直通车”“春风送岗位·携手促就业”等大型招聘会99场，提供培训信息1020条。活动期间，为返乡民工和各类求职者提供就业指导、就业信息、就业培训，举办招聘会38场，提供就业岗位5012余个，登记求职人员7124人，发放宣传材料万余份。②规范定点培训机构。按照市局规定的综合办学条件、师资水平、办学质量、社会声誉等6个方面，认定8家定点培训机构，承担全区培训任务，确保培训质量。全年累计培训4000余人，其中创业培训400人。③实施精准扶贫职业技能培训。围绕区产业机构布局和劳动者年龄结构、文化层次和培训意愿，组织120名贫困人员参加特色产业和家政服务培训，提升其实用技术和就业技能，培训结业后，根据当地情况及时为贫困人员推荐就业岗位。
就业公共服务
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围绕就业公共服务开展3个方面的工作。①通过在车站、广场、乡镇“赶大集”等多种形式开展“就业援助月”“就业直通车”“春风送岗位·携手促就业”等大型招聘会99场，提供培训信息1020条。活动期间，为返乡民工和各类求职者提供就业指导、就业信息、就业培训，举办招聘会38场，提供就业岗位5012余个，登记求职人员7124人，发放宣传材料万余份。②规范定点培训机构。按照市局规定的综合办学条件、师资水平、办学质量、社会声誉等6个方面，认定8家定点培训机构，承担全区培训任务，确保培训质量。全年累计培训4000余人，其中创业培训400人。③实施精准扶贫职业技能培训。围绕区产业机构布局和劳动者年龄结构、文化层次和培训意愿，组织120名贫困人员参加特色产业和家政服务培训，提升其实用技术和就业技能，培训结业后，根据当地情况及时为贫困人员推荐就业岗位。