山东地情档案 AI 原始文本 文章:队伍建设 资料库:岱岳区地情库 章节:岱岳区年鉴2017 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c92/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c92/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c92/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c92/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c92/section/3/article/734/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c92/section/3/article/734/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 队伍建设
①加强教师队伍建设,新增教师224人。教师评聘机制进一步完善,实现了职称评聘常态化。突出师德建设,与每名教师签订了师德建设责任书和承诺书,实行一票否决。加强教师师德培训,确保年内人均参加一次区级培训。②加强学校领导干部建设。对全区中小学校长进行为期一周的封闭式培训,邀请全国知名专家和校长来区作专题辅导。推荐7名校长赴深圳、上海参加挂职学习。年末,全区省特级教师8人,区级以上专业技术拔尖人才30人,市级以上名师、名校长420人。“泰山名师工作室”建设工程被区人才办确定为全区人才工作重点工程项目。新建“泰山名师工作室”10个,全区“泰山名师工作室”总数48个。