以岗位培训和职业技能培训为抓手,加强建筑职业培训,提高建筑业从业人员素质,增强全区建筑企业的市场竞争实力。全区建筑业企业关键岗位人员、建筑民工职业技能培训600余人,“三类人员”岗位培训和年审698人(次),建造师职业资格注册、延续、变更和注销等68人,房地产企业从业人员岗位资格培训200余人。
职工培训
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以岗位培训和职业技能培训为抓手,加强建筑职业培训,提高建筑业从业人员素质,增强全区建筑企业的市场竞争实力。全区建筑业企业关键岗位人员、建筑民工职业技能培训600余人,“三类人员”岗位培训和年审698人(次),建造师职业资格注册、延续、变更和注销等68人,房地产企业从业人员岗位资格培训200余人。