推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，培养素质优良的员工队伍和销售队伍。新招聘大学生5人，拥有管理人员30人，拥有保险代理人800人，引导万众创富，大众创业。通过开展多种形式的职业教育培训，新增近350人就业，解决和分流一部分社会富余人员，缓解了日益紧张的就业压力，为维护社会稳定做出了贡献。
培训育才
视图
推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，培养素质优良的员工队伍和销售队伍。新招聘大学生5人，拥有管理人员30人，拥有保险代理人800人，引导万众创富，大众创业。通过开展多种形式的职业教育培训，新增近350人就业，解决和分流一部分社会富余人员，缓解了日益紧张的就业压力，为维护社会稳定做出了贡献。