2003年以来，区不断深化企业劳动工资制度改革，工资分配宏观调控机制目前已初步形成，工资的市场决定机制和正常增长机制已逐步建立，职工工资收入水平不断提高。自2003年起，劳动保障部门停止审批企业档案工资。2006年9月起，企业的工资分配和工资支付制度、贯彻工资指导线实施方案、执行最低工资标准情况向劳动保障行政部门备案。
【劳动工资制度改革】
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2003年以来，区不断深化企业劳动工资制度改革，工资分配宏观调控机制目前已初步形成，工资的市场决定机制和正常增长机制已逐步建立，职工工资收入水平不断提高。自2003年起，劳动保障部门停止审批企业档案工资。2006年9月起，企业的工资分配和工资支付制度、贯彻工资指导线实施方案、执行最低工资标准情况向劳动保障行政部门备案。