2006年12月，成立区劳动争议仲裁院。2003～2007年，全区立案受理各类劳动争议案件共108起，结案率100%；涉及职工620人。调解案件66起，结案率100%，涉及职工350人。接待来访4010次。其中，集体争议10起，涉及职工300人。在受理的劳动争议案件中，因追索工资报酬的22起，因社会保险福利的51起，因工伤待遇的15起，因解除、终止劳动合同的20起。乡镇劳动关系协调委员会建设组建率达到100%，依法协调处理劳动争议案件90起。2007年3月，区劳动仲裁院获得2005～2006年度全省劳动争议处理工作先进单位荣誉称号。
【劳动争议仲裁】
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2006年12月，成立区劳动争议仲裁院。2003～2007年，全区立案受理各类劳动争议案件共108起，结案率100%；涉及职工620人。调解案件66起，结案率100%，涉及职工350人。接待来访4010次。其中，集体争议10起，涉及职工300人。在受理的劳动争议案件中，因追索工资报酬的22起，因社会保险福利的51起，因工伤待遇的15起，因解除、终止劳动合同的20起。乡镇劳动关系协调委员会建设组建率达到100%，依法协调处理劳动争议案件90起。2007年3月，区劳动仲裁院获得2005～2006年度全省劳动争议处理工作先进单位荣誉称号。