①女职工委员会换届大会。2004年3月，区总工会召开泰山区总工会女职工委员会换届大会，参加会议代表60人。大会通过了区总工会主席汤书霞代表第二届女职工委员会所作的《实践“三个代表”，履行维护职责，团结动员全区女职工为建设经济强区贡献力量》报告。通过第三届女职工委员会顾问由岳荣香、高玉芝和许向东担任；通过名誉主任14名；选举汤书霞为第三届女工委主任，刘文荣为副主任，13名委员。②提高女职工素质。五年来，通过召开座谈会、开展调查问卷、开展技术比武、培养选树女职工典型等形式，累计组织4万余名女职工参加“岗位建功”、“素质提升”活动。通过这一活动，有3000人取得高一层次学历，有5348人技术等级上一档，上二档3800人。全区女职工提合理化建议1484条，被采纳348条，创价值732万元，参加技术革新、技术攻关、发明创造等活动96项，创造价值356万元。③维护女职工特殊权益。通过女职工权益调查，撰写调查报告，积极呼吁争取等，督促企业尤其是非公有制企业签订《女职工专项集体合同》，到2007年12月，7个处镇总工会、5个区直工委和140余家规模以上企业均签订《女职工专项集体合同》。