山东地情档案 AI 原始文本 文章:【党风廉政建设和反腐败工作】 资料库:泰山区地情库 章节:泰山区年鉴(2003—2007) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c91/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c91/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c91/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c91/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c91/section/2/article/372/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c91/section/2/article/372/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【党风廉政建设和反腐败工作】
狠抓廉洁自律各项任务的落实,领导干部廉洁从政的自觉性进一步加强。五年来,区纪委对重点工作进行专项治理,健全有关制度,取得明显成效。先后清理超编超标配备小汽车15辆,清退领导干部借用公款200万元,清理违规用公款为个人购买商业保险30.4万元,清理虚报冒领工资补贴人员34人、涉及资金12.5万元。纪委常委同下级党政主要负责人谈话227人次、科级领导任前廉政谈话420人次、诫免谈话6人次、领导干部述职述廉270余人次、经济责任审计91人次。对领导干部廉洁自律早打招呼、及时提醒、严格要求。严格执行领导干部重大事项报告、礼金礼品上交等各项规章制度,对商业贿赂行为进行专项治理。 积极探索推行党风廉政建设工作向基层延伸。从处镇机关到村(社区)、基层站所全部建立健全廉洁勤政规章制度,并认真监督落实。特别是以改革村(社区)财务管理体制为重点,集中力量抓好村级财务处镇监管工作,192个村(社区)的帐款全部实行集中管理,代管资金8200多万元,最大限度的减少了村干部因财务管理混乱引发的上访和腐败问题。 加大查办违纪违法案件的工作力度,严厉惩处腐败分子。五年来,全区共受理信访举报837件(次),立案132件,结案132件;其中科级干部案件6件,万元以上大案58件,给予党纪处分103人,政纪处分8人,其他处分15人,通过办案为国家挽回经济损失597.7万元。坚持查办案件与教育制度相结合,推行“一案两报告”制度,利用典型案例开展警示教育,较好的发挥了查办案件的治本作用。 狠抓纠风治乱,认真解决损害群众利益的不正之风。五年来,全区共受理损害发展环境的投诉、举报等124件(次),给予党政纪处分6人,通报批评6人(次)。认真解决损害群众利益的突出问题,对土地征用、房屋拆迁、企业重组和破产中损害群众利益、拖欠农民工工资、教育乱收费、加重农民负担、公路三乱、医药购销中收受回扣等问题进行检查,对发现的问题进行认真处理。连续五年组织开展了民主评议政风行风活动。行评期间,连续五年在电视台开设“聚焦行评代表建议”、“政风行风建设访谈”等栏目,在电台开办“政风行风热线”。区委对评议前10名的单位进行通报表扬并给单位主要负责人记功,对评议后3名的单位主要负责人进行告诫谈话,并不断改进评议的方式方法,使行评工作更透明、更公平、更公正。 深入开展党风廉政宣传教育,领导干部拒腐防变的能力进一步增强。五年来,狠抓反腐倡廉宣传教育工作,在广度、深度和力度上下功夫,形成了“大宣教”格局。组织党员干部认真学习实施纲要、党章、党员权利保障条例、党内监督条例、纪律处分条例等条规法规,加强各级党委(党组)中心学习组的反腐倡廉理论学习。在坚持上党课、正反典型教育、廉政知识测试、开展主题教育活动等传统教育形式的基础上,连续5年坚持开展“反腐倡廉主题教育月”活动,举办党风廉政建设教育辅导班120余场次,组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》等警示教育片,在泰安监狱设立警示教育基地,组织党员干部现场接受教育。不断拓展宣传教育阵地,反腐倡廉宣传力度不断加大。在电台、电视台分别开设“廉政颂”、“廉政访谈”、“清风颂”栏目,大力宣传米培莲、张美菊等基层干部的先进事迹。大力加强廉政文化建设,先后开展了反腐倡廉公益广告大赛、廉政格言征集、廉政歌曲创作等活动,举办了“廉政书画展”和“立党为公、执政为民”主题廉政文艺汇演,在全区营造了崇洁尚廉的社会氛围。 切实加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。认真抓好对党员领导干部的监督。区纪委为全区602名科级干部建立了廉政档案,实行对拟提拔领导干部人选由纪委常委会集体研究审查制度,防止干部“带病上岗”。进一步规范了述职述廉、民主评议、区纪委常委同下级党政主要负责人廉政谈话、领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话等制度。进一步规范行政审批,对行政审批项目依法进行清理。严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作。认真落实《政府采购法》,组织政府采购3381万元,节约资金361万元。认真落实经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度,对4宗土地530余亩进行挂牌出让。认真落实《招投标法》,共有271项工程项目进行公开招投标。进一步规范政务公开行为,对区直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查。认真落实村务公开、民主管理制度,公开程序、配套制度和监督机制不断完善,群众的满意率不断提高,确保了基层政权规范有序运转。同时,厂务、校务、院(医院)务等办事公开制度不断规范。 深入贯彻落实党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉各项工作的全面落实。全区上下按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,坚持组织领导、目标管理、责任考核、责任追究“四管”齐下,建立和完善了党风廉政建设责任制考核和追究办法、党风廉政建设工作制度等一系列规章制度,每年年初都及时对全区党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,全区形成了横向到边,纵向到底的责任网络和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(夏海峰)