2003年，共有12个单位，148名流动人员签订人事代理合同，代管档案86份，代招代聘人才75名。2004年，共有18个单位，126名流动人员签订人事代理合同，代管档案102份，代招代聘人才119名。是年，加强了对高层次人才引进力度，先后为用人单位引进博士生1名，研究生7名，并全部免收2年的代理费用。
2005年，共有21个单位，348名流动人员签订人事代理合同，代管档案165份，代招代聘人才156名。代理内容已经由单纯保管人事档案拓展为为用人单位招聘人才、代办毕业生接收手续、为代理人员提供职称评聘、转介人事关系、档案工资调整、身份确认等多项内容。
2006年，共有35个单位，523名流动人员签订人事代理合同，代管档案353份，代招代聘人才160名。2006年6月，区政府面向社会公开招考30名村（社区）干部，全部办理人事代理。
2007年，共有39个单位，552名流动人员签订人事代理合同，代管档案516份，代招代聘人才172名。2007年11月，区政府面向社会公开招考30名村（社区）干部，全部办理人事代理。2003～2007年，共与区内125家企业，1697名流动人员签订人事代理合同，代管档案1222份，代招代聘人才682名。
【人事代理】
视图
2003年，共有12个单位，148名流动人员签订人事代理合同，代管档案86份，代招代聘人才75名。2004年，共有18个单位，126名流动人员签订人事代理合同，代管档案102份，代招代聘人才119名。是年，加强了对高层次人才引进力度，先后为用人单位引进博士生1名，研究生7名，并全部免收2年的代理费用。
2005年，共有21个单位，348名流动人员签订人事代理合同，代管档案165份，代招代聘人才156名。代理内容已经由单纯保管人事档案拓展为为用人单位招聘人才、代办毕业生接收手续、为代理人员提供职称评聘、转介人事关系、档案工资调整、身份确认等多项内容。
2006年，共有35个单位，523名流动人员签订人事代理合同，代管档案353份，代招代聘人才160名。2006年6月，区政府面向社会公开招考30名村（社区）干部，全部办理人事代理。
2007年，共有39个单位，552名流动人员签订人事代理合同，代管档案516份，代招代聘人才172名。2007年11月，区政府面向社会公开招考30名村（社区）干部，全部办理人事代理。2003～2007年，共与区内125家企业，1697名流动人员签订人事代理合同，代管档案1222份，代招代聘人才682名。