1985年，全区有医疗机构2家。村级医疗机构基本健全，但偏远的山区缺医少药。建区后，改革医疗制度，医疗机构实行院长负责制和单位内部定额管理，恢复农村合作医疗制度，推行机关事业单位实行医疗保险制度。乡村卫生机构一体化管理，医务人员竞争上岗，实行效益工资。医疗机构逐步增多，医疗队伍不断壮大，医疗水平不断提高。2000年，全区有医疗机构139家，医务人员1110人。形成区乡村三级医疗网络。基本达到小病就地医疗，大病不出境。
2000年，境内有县级以上医疗机构45家，其中治疗医院18家。千人拥有病床6.3张、医护人员3.8名。
第二十五编 卫 生
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1985年，全区有医疗机构2家。村级医疗机构基本健全，但偏远的山区缺医少药。建区后，改革医疗制度，医疗机构实行院长负责制和单位内部定额管理，恢复农村合作医疗制度，推行机关事业单位实行医疗保险制度。乡村卫生机构一体化管理，医务人员竞争上岗，实行效益工资。医疗机构逐步增多，医疗队伍不断壮大，医疗水平不断提高。2000年，全区有医疗机构139家，医务人员1110人。形成区乡村三级医疗网络。基本达到小病就地医疗，大病不出境。
2000年，境内有县级以上医疗机构45家，其中治疗医院18家。千人拥有病床6.3张、医护人员3.8名。