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第二节 人事状况

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   第二节 人事状况
1985年,全区干部3050人,其中:区直机关744人,办事处、乡机关228人,事业单位1638人,企业440人。之后,由于大中专毕业生分配、军队转业干部安置、引进人才、社会招收、“以工代干”转干等因素,干部数量增加较快。1987年,全区干部3629人,其中,区直机关1252人,事业单位381人,企业361人,中小学校1559人,处乡行政机关76人。干部中各类专业技术人员1954人,其中:工程技术人员74人,农业技术人员56人,卫生技术人员179人,教学人员1541人,会计、统计及其它人员104人。高级专业技术人员3人,中级专业技术人员28人。 1988年以后,大中专毕业生剧增,干部数量逐年增长。1990年,全区干部5145人。其中:区直机关1562人,办事处、乡机关167人,事业单位2768人,企业648人。干部学历大学专科以上1467人,中专1991人,高中787人,初中及以下900人。各类专业技术人员3646人,其中:工程技术人员184人,农业技术人员103人,卫生技术人员353人,教学人员2124人,经济、会计、统计等人员882人;年龄:35岁以下2642人,36~45岁1170人,46~55岁1100人,56岁以上233人。至1992年末,全区干部5957人,其中:区直机关745人,办事处、乡机关203人,事业单位3641人,企业单位1368人。干部学历:大学本科430人,专科1743人,中专高中2927人,初中小学857人。年龄:35岁以下2990人,36~45岁1591人,46~55岁1101人,56岁以上275人。 1993年10月,泰山区机构改革后干部进入机关事业单位控制严格,干部数量稳定。1996年,全区干部5515人,其中:区直5347人,处乡168人。干部学历:大学本科以上477人,大学专科1654人,中专2280人,高中418人,初中小学686人。专业技术人员:高级152人,中级1167人,初级2470人。年龄:35岁以下2928人,36~45岁1302人,46~55岁1094人,56岁以上191人。 1999年6月,区划调整,引进人才干部数量明显增加。至2000年末,全区干部7828人,其中:区直机关838人,办事处乡镇机关297人,事业单位5389人,企业单位1304人。干部中各类专业技术人员5461人,其中工程技术人员428人,农业技术人员75人,卫生技术人员641人,中小学教师3415人,其他902人。干部学历:大学本科1212人,大学专科3254人,中专高中3075人,初中小学287人。年龄:35岁以下3814人,36~45岁2397人,46~55岁1344人,56岁以上273人。