经济待遇 清末民初，邹县境内私塾教师饮食由学东或学生轮流供给；学馆教师的工资相当于一个长工；经馆教师的工资较高，由学生共同负担；自设学馆的私塾教师，学生不供饭，但要缴纳学费；官办书院、学堂、社学的教师工资由官府拨发。大约每年每人100千文上下。1929年，邹县乡村小学教师月薪最高10元，最低5元，大多5—6元（当时每人每月生活费一般需4元）。工资低，且不能按时领取。
1930年邹县小学教师月薪情况一览表
表 23—9 单位：元
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┃ 县立小学 ┃ 区立小学 ┃
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┃ 最 ┃ 最 ┃ 平 ┃ 最 ┃ 最 ┃ 平 ┃ 各类月薪比例 ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┣━━━━┳━━━━┳━━━━┳━━━━┫
┃ 高 ┃ 低 ┃ 均 ┃ 高 ┃ 低 ┃ 均 ┃ 5—7 ┃ 8—9 ┃10—11 ┃ 12—20 ┃
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┃ 27 ┃ 17 ┃ 22 ┃ 20 ┃ 5 ┃ 12.5 ┃ 10% ┃ 30% ┃ 50% ┃ 10% ┃
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至1935年，邹县的教师工资稍有提高。县立完全小学校长月薪27元，主任兼教师23元，一般教师20元左右，区、乡立小学教师工资仍比县立小学低。
1940年，邹县抗日根据地区内的教师有脱产和半脱产2种。脱产教师享受脱产干部待遇；半脱产教师生活费除与脱产教师相同外，每月还补助25公斤粮食。1944年，教师工资逐步实行薪粮制，正教师每月80公斤至85公斤；副教师70公斤；代课教师60公斤。1948年，邹县初级教师薪粮每月80公斤至95公斤（其中细粮10公斤）；高级教师105公斤至110公斤。每学年结束，进行一次升级提薪评选。
邹县在国民党占领区内，教师薪粮主要来源于学生。1947年，国民党县署教育科规定小学校长每月薪粮125公斤；高级教师100公斤；初级教师90公斤。农村学校大多不能实行，小学教师月薪粮只在50公斤左右。
建国初，教师工资仍实行薪粮制，教师月薪粮80公斤至110公斤，高级教师112.5公斤至133公斤。后改为工资分制：以5种不同数量的实物为计算基础，按国家价格计算，以货币形式支付工资。一个工资分包括0.8市斤粮食、0.2市尺白布、0.05市斤油、0.2市斤盐、2市斤煤。1952年，邹县小学教师最高工资27级，150分。校长人均工资115分；高级教师人均工资104.4分；初级教师人均工资92.7分；试用教师人均工资81.29分；全县教职工人均月工资90.55分；中学教师人均月工资104分；中学领导干部继续执行供给制。
1953年，邹县中小学公办教师开始实行公费医疗制度，生活困难者享受福利补助。
1956年，进行工资改革，将工资分制改为直接货币工资制，教师工资普遍得到提高；小学教师人均每月37元；比改革前的26.3元增长41%。1963年，部分教师的工资又有提升；中学教职工231人中有105人升级，占45%，工资额由原来人均每月43元增至44.5元；小学教职工1259人中有529人升级，占42%，工资额由原来的人均每月33元增至35.1元；其它教育事业职工52人中有27人升级，占52%。
到1977年，邹县中小学公办教职工1057人中有350人提级或跟级增资。1978年，邹县有44名工作成绩突出的中小学公办教职工升级。1979年，邹县有1085名公办教职工增加了工资，占50.4%。同时提高工资类别，邹县由3类工资区提高到4类工资区。1982年，邹县教职工工资都进行普遍调整，有2206名中小学公办教师工资均提1级。1985年，在全国干部职工中，国家首批给中小学教师提资，邹县并由4类工资区提高到5类工资区。全县有2940名公办教职工提资，人均月增资16.96元。从是年起，公办教师除领取原有的洗理费、书报费、取暖费、降温费、副食补贴、肉食补贴等福利费外，还开始领取工龄津贴和教龄津贴。根据国发〔89〕82号、〔90〕鲁人薪字14号文件精神，自1989年10月起，1986年年底前参加工作的公办教职工每人提2级工资，新分配任教师的大中专毕业生的见习工资和定级工资均提高2级。
民办教师的生活补助费在“文化大革命”前，由学校从学费中支付，或由所在生产队记工分，每月工资相当于所在生产队初等劳动力收入。至1971年，国家发给民办教师每人每月12元的补助费，其中8元交所在生产队，4元作个人补贴，仍参加生产队分配。1981年，国家增加了民办教师补助费，每人每年增加50元，连原有补助发给本人，所在生产队仍给记工分，年终结算不扣除国家补助。同年，尚河公社在民办教师中首批进行“联教计酬”责任制试点，把工分加补贴的办法改为以公社为单位的统筹工资制。小学民办教师的月工资分4个等级：一等40元，二等36元，三等32元，四等（试用）28元，平均月工资35元。中学民办教师的月工资亦为4个等级：一等43元，二等38元，三等35元，四等（试用）31元，平均月工资38元。1982年，邹县人民政府批转“联教计酬责任制”在全县实行。1984年，对民办教师进行调整，实行统一招聘、统一调配、统一工资。全县实行联教计酬工资制，月工资在30元至45元之间，分4个级差，年终评发奖金。1986年7月，邹县开始对民办教师实行结构工资制，按规定享受基础工资、职务津贴、教龄津贴、班主任津贴、奖金（教学质量奖、学生巩固率奖、全勤奖、改革创新奖）等福利奖。1987年起，邹县民办教师开始享受副食品补贴。1989年元月，邹县为民办教师增加工资，增资额为每人每月平均20元，75%用于提高基础工资，25%用于增加奖金。1990年元月，民办教师评聘的职务与工资挂钩，获中级、助级、员级职称的民办教职工，分别每人每月增加工资15元、10元、5元。
政治待遇 清末民初，邹县境内的私塾教师、书院及中、小学堂教师，社会地位低下，均为雇佣劳动者，随时有被解雇的危险，被称为“教书匠”、“孩子王”。但民间特别是山区乡村，对教师很尊重，每逢吉庆喜事，都恭请教师居首席就宴。
1950年，邹县教师中有中国共产党党员1人，共青团员15人。1952年有党员14人，团员72人。是年，中国教育工会邹县筹备委员会成立，并在教师中发展会员。教师成为工人阶级的组成部分。同时县召开表彰劳模大会吸收部分教师参加。中共邹县委员会举办知识分子党训班也有部分教师参加学习，并吸收具备条件的教师入党。
“文化大革命”中，邹县教育系统各种名称的“造反”组织相继建立。学校领导干部、教师大多被揪斗、关牛棚、罚劳役，党的知识分子政策被践踏，教师被诬为“牛鬼蛇神”、“臭老九”，倍受歧视。
党的十一届三中全会以后，邹县教师中的冤假错案得到平反昭雪，知识分子政策得到贯彻落实。邹县县委、县政府在每年教师节召开大会，向教师进行节日祝贺；在每年春节向全县教师拜年，发慰问信、赠送年画。中小学教师有的被提拔为县、乡镇领导干部；有的被选为省、市、县、乡镇人大代表或推荐为政协委员。1984年至1985年，邹县有454名教师加入中国共产党。有435户符合条件的教师家属子女1663人办理了“农转非”。到1992年底，邹城市教职工中有党员1976人，占教职工总数的19%；有团员3008人，占教职工总数的29%。1955年至1992年，全市教育系统共有67人（次）获得省级以上的表彰奖励。