山东地情档案 AI 原始文本 文章：第一节 管理机构 资料库：邹城市地情库 章节：邹城市志 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/c8c/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/c8c/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/496/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/496/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 　　第一节 管理机构 


    邹城市人事局 1951年7月前，邹县的人事工作由邹县民政科管理。1951年7月，成立邹县人民政府人事科。1962年9月，人事科与监察室合并为邹县人事监察科。1966年12月，人事监察科被撤销，人事工作由邹县革命委员会组织组代管。1975年9月，成立邹县人事局。到1992年底，市人事局内设岗位责任制办公室、编制委员会办公室、老干部科、就业组、干部调配组、工资福利组。
    邹城市编制委员会 1965年9月，成立邹县编制委员会，办公室设在县人事监察科。“文化大革命”期间编制委员会被撤销。1981年4月，恢复邹县编制委员会，办公室设在县人事局。编制委员会在县委、县政府领导下，具体承办机构编制方面的工作。1988年，对党政群团机关、事业单位实行卡片管理，按编制名额计划调配人员，对企业人员调入机关事业单位、增设机构、机构升格等关键事宜实行了严格的审批手续。1989年，对县直定编单位重新进行了核定，实行人员编制与工资基金的挂钩管理制度。1990年至1992年，市编制委员会会同市劳动局进行了工资基金检查，有效地控制了编制膨胀。
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