山东地情档案 AI 原始文本 文章:第四节 就业培训 资料库:邹城市地情库 章节:邹城市志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c8c/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c8c/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/490/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/490/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 第四节 就业培训
1984年,邹县开始试行劳动合同制,劳动工作重视就业前的技术培训,实行先培训后就业。1985年,在县氮肥厂定向培训学员100人。向全省各类技工学校转送新生88人。1986年,为县属企业水泥厂、造纸厂、磷肥厂、陶瓷厂、啤酒厂和商业系统就业前培训学员270人,向全省各类技工学校转送新生61人。 1987年,经山东省劳动局批准,投资420万元,建起邹县技工学校,该校占地59亩,建筑面积1200平方米,学制3年。设电工、钳工、商品经营与养护、砖瓦抹灰、烹饪、水泥工艺等6个专业。招生规模600人。是年首届招生200人,配备教职工21人。1988年第2届招生220人,有教职工46人。到1992年6月,共有3届学员毕业,统一安置工作。 1988年,经邹县人民政府同意,投资130万元,兴建2300平方米的就业训练中心,培训能力达500人/次。到1992年,先后开设商品经营、物价审核、家电维修、缝纫、财会等专业,培训待业青年近2000人。