山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二节 劳动就业 资料库:邹城市地情库 章节:邹城市志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c8c/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c8c/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/488/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c8c/section/3/article/488/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 第二节 劳动就业
招工 建国前,邹县仅有官办棉纺厂2处,5部织机、62名工人。私营企业28家,主要经营酿酒、酱园、染坊、石灰窑等,从业人员234人。 建国初,邹县人民政府从当地实际情况出发,采取介绍就业和群众自行组织就业相结合的方法,组织自救,恢复生产。到1957年底,全县职工人数达5403人。1958年大跃进期间,职工人数猛增,仅工业系统就由1957年的3462人增加到14109人,增加3倍多,超越了国民经济协调发展的需要和承受能力。1960年,大批职工被精简。至1965年全县职工人数控制在6900人左右。1966年至1969年,即“文化大革命”前期,邹县连续4年没招工。从1970年至1976,邹县从农村中招收工人8528人。党的十一届三中全会后,国民经济迅速发展,企业职工相应增加。1987年底,十年中又招收新工人17716人,其中安置待业青年4200多人。在计划招工的同时,又按照中共中央、国务院《关于广开门路,搞活经济,解决城镇就业问题的规定》,兴办劳动服务公司,发展集体经济和个体经济,从1982年到1987年,先后建立各级劳动服务公司256个,生产服务网点53个,安置待业青年1600多人。到1992年底,全市共有职工121826人,其中全民企事业单位职工111761人,集体企事业单位职工10016人,集体与私人联合事业单位职工49人。 知识青年安置 自1974年起,邹县城镇知识青年大批下乡插队。除按照国家有关规定和计划直接升学、参军及病残、独生子女、多子女家庭身边只有一个子女的不动员上山下乡外,其余都被动员上山下乡。1975年起,又实行了由学校定向,单位定位,按系统对口动员上山下乡的办法。至1978年,全县共有10513名城镇知识青年下乡。1978年起,对已下乡的城镇知识青年由国家统一就地或收回城镇安排工作。 1974—1978年邹县知识青年插队人数 表 22—1 ┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃ ┃合计 ┃ ┃ ┃ 在合计中(人) ┃ 编组数 ┃所在大队数 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┣━━━━━━━┳━━━━━━┫ ┃ ┃ ┃年度 ┃ ┃男(人) ┃女(人) ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ (人) ┃ ┃ ┃回乡知识青年 ┃ 当年下放 ┃ (个) ┃ (个) ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃ 1974 ┃ 1619 ┃ 834 ┃ 785 ┃ 77 ┃ / ┃ 126 ┃ 93 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃ 1975 ┃ 1799 ┃ 898 ┃ 901 ┃ 56 ┃ / ┃ 154 ┃ 219 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃ 1976 ┃ 1964 ┃ 981 ┃ 983 ┃ 39 ┃ 1229 ┃ 164 ┃ 131 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃ 1977 ┃ 2817 ┃ 1390 ┃ 1427 ┃ 88 ┃ 1481 ┃ 174 ┃ 273 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃ 1978 ┃ 2314 ┃ 978 ┃ 1336 ┃ 38 ┃ 1122 ┃ 151 ┃ 206 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃总计 ┃ 10513 ┃ 5081 ┃ 5432 ┃ 298 ┃ 3832 ┃ 769 ┃ / ┃ ┗━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━┻━━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┻━━━━━━┛ 城镇待业青年的安置 1985年,全县农转非人口近3万人,造成就业压力。为解决待业青年就业问题,采取“三结合”方针,即国家招工安置一部分,自己组织起来安置一部分,自谋职业一部分。1985年至1987年,全民单位或集体单位等安置待业青年5201人。劳动服务网点累计安置7900人。自谋职业941人。1988年至1992年,全市全民和集体所有制单位又新安置城镇待业青年10041人。 调配 职工调配本着调剂余缺的原则进行。1982年,根据中央全面整顿企业的决定,整顿了劳动组织,在按定员定额组织生产的基础上,对企业富余人员进行了平衡调剂,解决了新建、扩建企业和国家重点企业所急需的的劳动力。1985年,邹县为着重解决职工中知识分子夫妻分居问题,从县外调入198人,从县内调出85人。1990年调入130人,调出70人。1992年从市外调入538人,从市内调出595人。