建国初期，境内的劳动就业与管理工作由邹县民政科兼管，招工等方面的重大事宜报请县政府批准后办理。随着国民经济的发展，职工队伍逐年扩大，1956年，邹县成立劳动工资科。1957年4月，撤销劳动工资科，劳动工作由计划委员会兼管。1959年9月，设立劳动科，1963年撤销劳动科。劳动工作仍由计划委员会兼管。1966年9月，成立邹县劳动工资委员会（简称劳委），1968年2月，撤销劳委，劳动工作由县革命委员会内务组兼管。1972年4月，建立邹县革命委员会劳动局。1981年1月，邹县革命委员会劳动局改名为邹县劳动局。是年，邹县劳动局下设劳动服务公司（1986年定为副科级单位）、社会劳动保险事业处（副科级事业单位）。1990年，劳动服务公司更名为就业服务局（副科级单位）、社会劳动保险事业处更名为社会保险事业管理局（副科级单位），并下辖县内20个乡镇的劳动服务站。1992年，邹城市劳动局系统共有干部职工291人。
第一节 管理机构
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建国初期，境内的劳动就业与管理工作由邹县民政科兼管，招工等方面的重大事宜报请县政府批准后办理。随着国民经济的发展，职工队伍逐年扩大，1956年，邹县成立劳动工资科。1957年4月，撤销劳动工资科，劳动工作由计划委员会兼管。1959年9月，设立劳动科，1963年撤销劳动科。劳动工作仍由计划委员会兼管。1966年9月，成立邹县劳动工资委员会（简称劳委），1968年2月，撤销劳委，劳动工作由县革命委员会内务组兼管。1972年4月，建立邹县革命委员会劳动局。1981年1月，邹县革命委员会劳动局改名为邹县劳动局。是年，邹县劳动局下设劳动服务公司（1986年定为副科级单位）、社会劳动保险事业处（副科级事业单位）。1990年，劳动服务公司更名为就业服务局（副科级单位）、社会劳动保险事业处更名为社会保险事业管理局（副科级单位），并下辖县内20个乡镇的劳动服务站。1992年，邹城市劳动局系统共有干部职工291人。