20012002年，市委办公室在市委的领导下，在各级各部门的大力支持配合下，按
照"三个代表"的要求，紧紧围绕市委、市政府工作中心，深入学习贯彻十五届六中全
会和党的十六大精神，坚持"单项工作争一流，整体工作上水平"，立足实际，发挥职
能，突出搞好政务服务，认真开展事务服务，努力做好后勤服务，办公室工作取得明
显成效，圆满完成年度责任目标和市委领导交办的各项任务，受到市委、市政府领导
和各级各部门的好评。
一、认真履行参谋助手职能，政务服务再上新水平。始终把做好政务服务摆在工
作的重中之重抓紧抓好。办公室文字工作人员加强修养，苦练内功，按照各负其责、
整体配合、重要工作限时完成的要求，按时、优质地完成会议讲话、文件和其他综合
材料的起草，自身素质逐步提高，文字综合工作不断上水平，得到了领导的充分肯定。
两年共制发市委文件152期， 市委办公室文件115期，领导讲话550余篇，文字人员共
发表各类稿件350多篇。 信息工作，采集编发了一些深层次、高质量的信息，重要工
作部署、典型经验、具有邹城特色的工作以及基层呼声能及时、全面、真实地向上级
进行反映。围绕农村精神文明建设、计划生育、五里营整治、社会治安综合治理、农
村基金会兑付、招商引资等热点、难点问题，深入开展调研，撰写了30多篇有情况、
有分析、有建议的领导《参阅件》，为领导科学决策提供了真实依据。采取跟班学习
的方式，对部分镇街信息员进行了培训，召开了专题会议讲解信息知识，提高了基层
信息员的工作能力。 健全了信息工作网络，全市明确了160多名专兼职信息员，并颁
发了信息员证。 两年共采编上报信息1600余条，被中央、省委、济宁市委采用500余
条， 编发《邹城信息》138期，信息工作继续保持济宁市前列。督查工作，紧跟市委
重要工作部署，突出重点，真督实查，认真抓好市委重要会议精神落实情况的督查，
强化对重点工作和全局性、苗头性问题的督查，全力推进市委重要决策部署的贯彻落
实。严格程序，认真办理领导批件。两年共开展专项督查活动24次，编发《邹城督查》
66期，专报市委领导督查材料34期，上报济宁市委办公室督查材料68期，承办领导批
件761件，办结率达96%。调研工作，坚持为市委科学决策和决策的有效实施提供优质
服务，努力做好决策调研、督查调研和信息调研，积极参与文字综合材料的起草工作，
使调研成果及时进入决策。注重发挥龙头作用，着力完善大调研格局，全市共明确专
兼职调研员111人， 在重点企业和单位建立了16个联系点。围绕村级集体经济、土地
流转、小城镇建设、优化发展环境、农业产业化等重点工作，两年组织大型调研活动
20多次， 形成调查报告50多篇。两年共编发《邹城调研》24期，特刊1期，在中央、
省、济宁市等党报党刊发表文章60多篇。
二、认真履行综合协调职能，事务服务步入规范化。加强对全市上下的沟通，对
内对外的联络和左右协调，认真做好大型会议和重要活动的组织、筹备等综合协调工
作。 两年来，共办理市委常委（扩大）会议、农村工作会议、计划生育会议、"七·
一"表彰大会、领导干部会议等大型会议几十个。对下发通知、会场布置、食宿安排、
新闻报道、会议纪要等各个环节实行全流程管理，切实做到有条不紊、忙而不乱、准
确无误。加强了对镇街、部门的综合协调，特别是在上传下达、左右联络、迎来送往
等方面，严格时限要求和工作标准，做了大量艰苦细致的工作，保证了各项任务的圆
满完成。保密工作，不断健全保密网络，完善保密工作责任制，强化保密宣传教育，
全市明确了280多名专兼职保密干部。 2001年为领导干部办公室和重点部位的上网计
算机全部安装了高性能的防火墙和物理隔离卡，2002年成功地举办了全市保密知识电
视选拔大奖赛，并代表济宁市参加了省保密局组织的竞赛活动。加强手机使用保密管
理，强化要害部门、要害岗位、重点涉密人员的管理。文件管理严格遵守有关程序，
连续16年做到应清退文件无短缺， 连续12年受到济宁市表彰。机要工作，认真贯彻"
两个确保"的指示精神， 强化服务意识，积极发挥职能作用，认真做好值班、密码电
报的译传办理工作，实现密码绝对安全，确保了通信绝对畅通。两年间，处置法轮功、
三方面人员问题、党的十六大召开等，大事多、急事多，上级关于做好稳定工作的指
示多、急电多，夜间经常发电。机要局努力克服任务重、人手少的困难，坚持局长亲
自带班、值班，加快电报办理速度，提高办理质量。加快办公自动化建设，2001年，
开通了市委、市政府"两办"与各镇街、市直有关部门计算机局域网联接。两年共收发
明密电报8427份、办理电报7096次，未发生一起错事、误事现象。在省、济宁市密码
机要工作大检查中，得到了较高的评价。
三、认真履行后勤保障职能，后勤服务迈上新台阶。两年来，上级来人多，规格
高，接待任务重。坚持热情、周到、节俭的原则，改革接待制度，严格审批程序，控
制接待标准，成功地接待了一批中央、省、济宁市及外县市区领导。加强对车辆的管
理， 强化对驾驶员的职业道德教育、安全行车教育，严格出车审批，积极开展争当"
安全联组"、 争做"优秀驾驶员"活动，进一步增强了服务意识和纪律观念，保证了办
公用车的需要。积极做好市委大院的绿化、美化、净化，创造了一个良好的办公环境。
加强了值班工作和安全保卫工作，实行领导带班、门卫夜间巡逻制度，确保了机关大
院的安全。文印人员素质不断提高，文印质量再上新水平。严格执行财务制度，认真
贯彻落实支出会签制度。
四、 认真加强自身建设，办公室整体战斗能力不断提高。按照"优化、高效、廉
洁"的要求， 加强了办公室自身建设。一是加强理论学习。年初制订理论学习的安排
意见，每月组织一次集中学习、座谈讨论，深入开展了"三个代表"重要思想和党的十
六大精神的学习，分别聘请市委党校讲师作了专题辅导报告。二是抓好党的建设。坚
持"三会一课"制度，着重加强党员的理想信念教育、宗旨观念教育、科学知识教育、
法律法规教育，提高了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强了党员干部明辨是非
的能力，自觉抵制非马克思主义思想的侵蚀。办公室党支部被市委命名为先进党支部，
支部书记被市委命名为优秀支部书记。三是开展争创活动。结合目标责任和工作实际，
开展了"争创文明科室"、"争做先进个人"以及"比工作、比奉献"活动，进一步增强办
公室工作的荣誉感、压力感，激发办公室人员工作热情，取得了很好的效果。四是强
化团结协调。进一步明确了秘书长、主任的分工。坚持党支部集体领导下的个人分工
负责制，重大事项在广泛征求意见的基础上，由党支部集体讨论研究决定，每个成员
按照分工，抓好分管科室的工作，保证了各项决策的公正、公平和科学、合理。五是
加强作风建设和廉政建设。认真贯彻十五届六中全会决定，结合工作实际，采取有力
措施， 切实把《市委关于转变作风的十条规定》认真落到实处。深入贯彻执行"八个
坚持、 八个反对"，着力解决存在的突出问题，大力进行机关作风整顿，不断提高工
作效率和服务水平，实现了办公室工作的全面提速。严格落实党风廉政建设责任制，
深入开展警示教育，坚持不懈地抓好"理想信念、廉政纪律"教育，全体人员的廉洁意
识进一步增强。六是认真抓好计划生育和招商引资工作。认真履行计划生育成员单位
职责，充分发挥职能作用，并抓好办公室的计划生育工作。2001年，组织开展了解放
思想、加快发展大讨论活动，明确了服务经济发展的工作思路和工作措施。2002年，
圆满完成机构改革任务，中层领导干部职位实行公开竞争上岗，对督查机构进行了更
名。 加大招商引资工作力度，招商引资实现新突破，两年招引项目4个，总投资1060
万元，实际到位资金390万元。
（撰稿人：王俊岩）