市直机关党委工作

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=c8b&A=1&rec=16&run=13

转变作风 扎实工作 全面推进机关党的建设

市委市直机关工委书记魏明才

中共兖州市机关委员会2002年5月更名为市委市直机关工委, 下设办公室、组织
宣传科2个科室和市直机关纪律检查委员会。有干部职工7人。2001~2002年,市直机
关工委坚持以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕全市工作的大局,大力加强机关
党的思想、组织、作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋
模范作用,为市委、市政府和各部门业务工作的完成,提供了有力保证。

强化理论武装,机关思想政治建设不断加强。在理论学习的内容和方法上,主要
是突出三个重点。 一是突出抓好"三个代表"重要思想,江泽民同志"5·31"讲话的学
习。按照市委《关于在全市农村开展"三个代表"重要思想教育活动的实施方案》(兖
发[2001]3号)的要求,把"三个代表"的内容纳入全年学习计划。坚持把"三个代表"
的学习与学习邓小平理论相结合, 与学习省八次党代会精神相结合,与学习WTO和相
关业务知识相结合,与加强机关思想政治工作相结合,与机关作风建设年活动相结合,
科学安排,精心组织,认真落实。通过学习深刻理解"三个代表"的科学内涵,理论依
据,内在联系和伟大意义。提高了广大党员干部的思想素质、理论水平和业务能力。
二是认真贯彻十六大精神。2002年11月8日,中国共产党第十六次代表大会隆重召开,
市直机关各级党组织按照中央、省、市的部署,积极组织广大党员干部收看十六大开
幕大会的电视直播,并迅速掀起了学习贯彻十六大精神的热潮。为把学习引向深入,
工委制定下发了《关于市直机关学习贯彻党的十六大精神的安排意见》。举办了市直
机关党务干部培训班。分阶段有步骤地组织广大党员干部系统学习十六大报告、党章
等重要文件,采取多种形式,把学习不断引向深入。据不完全统计,两年市直各部门
各单位共举办培训班100多期,各种报告会200多场次,2000多名党员干部参加了学习。
四是认真开展庆"七一"党性实践活动。组织机关党员干部学习江泽民同志"七一"讲话,
提高党员干部对党的先进性的认识,增强了实践"三个代表"重要思想的历史使命感和
政治责任感。2001~2002年,市直机关工委共通报表彰了40个先进党支部(总支),
40名优秀党员,35名优秀党务工作者,举办了185名新党员参加的集体入党宣誓活动。
机关各党组织也普遍开展演讲会、演唱会、联欢会、外出参观学习等丰富多彩的活动,
共庆党的生日。

广泛深入开展机关作风建设年活动,机关作风进一步转变。2001年是开展机关作
风建设年活动的第一年。市直机关工委作为市机关作风建设年活动领导小组成员单位
并具体负责机关作风建设年办公室工作,活动中,集中抓了学习教育,借鉴"三讲"经
验,广泛听取基层和群众意见,认真查摆机关思想作风、学风、工作作风、领导作风
和干部生活作风等方面存在的问题,认真进行了整改。普遍推行政务公开和服务承诺。
印发了《市直机关工作作风问题投诉处理暂行办法》,实施了以"三服务一满意"为主
要内容的民心工程,开展了扶贫帮困"科技、文化、卫生、法律"下乡活动,参加帮扶
的85个单位,走访特困户1200人次,帮扶款物折款25万余元,提供致富信息800余条。
召开了市直机关作风建设年活动经验交流现场会。组织市党代表、人大代表、政协委
员、 企业代表、市民代表1102人,对95个市直部门和驻兖单位进行评议, 找出了作
风建设中亟待解决的问题, 拓宽了群众监督的渠道。2002年,根据中央开展"转变作
风年"和"调查研究年"的要求, 按照市委统一部署,市直机关工委配合有关部门,在
继续实施政务公开、 服务承诺,"三服务一满意"民心工程的基础上,以"三转变一提
高"为主要内容, 围绕解决影响党和政府形象、影响党群关系、影响机关高效运转等
方面存在的突出问题,认真进行整改,市直机关作风有了明显的转变。

认真贯彻《条例》,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。一是认真抓好《中
国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。2001年年初结合贯彻《条例》,
及时对党组织设置进行调整,对缺职少员的党支部(总支)班子进行充实和完善。特
别是在机构改革中,对新建、撤、并的单位,及时健全和理顺机关党组织关系,配齐
配强机关党务干部。 2001~2002年新建党总支3个, 党支部18个, 换届选举党支部
(总支)62个,充实调整总支、支部成员165个。二是积极慎重地做好党员发展工作。
按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则,压缩发展数量,提高发展
质量,全面实行发展党员和预备党员转正"公示制",严格发展党员工作程序,把好入
口关。2001~2002年共发展党员127名,为167名预备党员办理了转正报批手续。两年
共培训入党积极分子185名,壮大了党员队伍。三是加强对党员队伍的管理。按照"严
格要求, 严格管理,严格监督"的要求,对党员进行经常性的思想教育和组织管理,
严格党内组织生活,坚持"三会一课"、民主评议党员等制度,用好"四簿二册"。2002
年8月份, 根据市委的要求,先后对市直机关和驻兖企业党建工作情况进行了两个月
调查研究,基本摸清了市直机关和企业党建基本概况、基本做法和主要措施,当前党
建工作中存在的突出问题,形成了详实、具体、全面反映市直机关和企业党组织情况
的调查报告,为上级党组织的决策提供了依据。

强化党内监督,机关党风廉政建设取得新的进展。一是加强思想道德和廉政意识
教育,组织党员干部认真学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习江泽民同志的有
关论述和中纪委7次全会精神, 学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪
政纪条规。运用正反两方面的典型,广泛开展示范教育和警示教育,并先后在机关党
员干部配偶中开展了"争做优秀廉内助"和副科级以上领导干部中"学党章、 守纪律、
正党风"教育活动。 增强了党员干部廉洁自律意识,法律观念和拒腐防变的能力。二
是加强对领导班子和领导干部的监督,各党组织制定了具体措施,做到领导干部的权
力行使到那里,领导活动延伸到那里,组织就监督到哪里,不仅工作内的表现要监督,
工作以外的活动也要监督,确保党员干部少出问题或不出问题。三是认真抓好党风廉
政建设责任制的落实。坚持把党风廉政建设的内容、责任、分解细化落实到人,纳入
支部班子的目标管理,加大监督检查力度,严格责任追究。四是认真查处违纪案件。
2001~2002年,共查处违纪案件13例,处理违纪党员12人。其中开除党籍3人,警告4
人,留党察看1人,撤销党内职务2人,纯洁了党组织。

加强机关思想政治工作,机关凝聚力进一步增强。一是加强对党员干部的教育。
各党组织紧密结合各项业务工作和干部职工的思想实际,坚持把理想信念为主题的教
育,与"四五"普法工作相结合,与贯彻落实《公民道德建设纲要》和《国家公务员行
为规范》相结合,与继续揭批"法轮功"斗争相结合,不断提高了党员干部的思想素质
和政治觉悟。二是充分发挥机关党组织的政治优势,定期分析党员干部的思想状况,
搞好疏导、理顺情绪、化解矛盾,做好深入细致的思想政治工作,2002年上半年,在
机构改革中,机关各党组织,及时了解掌握干部职工的思想动态,引导大家正确对待
机构改革,顾大局,识大体,服从组织安排,坚持工作岗位,做到人心不散、工作不
断、秩序不乱,确保市直机构改革的顺利进行。三是将开展机关文化活动融于思想政
治工作之中,各党组织针对各自的特点,开展了各种喜闻乐见的活动,如文艺晚会,
知识竞赛,体育比赛等活动,寓教于乐,使党员干部在文化活动中潜移默化地受到教
育。

【《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实】为认真贯彻《条
例》,2001年3月3日,市机关党委根据新的形势和任务要求,研究制定了《关于加强
机关党的建设的意见》 ,经市委同意,以兖州市委办公室的文件(兖办发[2001]2
号)转发全市。《意见》对基层党组织的设定,机关党的工作领导体制,党务干部的
配备作出具体规定,明确了机关党的工作内容、活动方式及党内监督的内容和重点。
指出了建立健全机关党的工作责任的重要性。机关各党组织严格按照《意见》的要求
进行了自查,对党组织的设置进行了充实和完善。2002年,在机构改革中,对新建、
撤、并的单位,及时健全和理顺机关党组织关系,配齐配强机关党务干部。并根据换
届支部多,新任党务干部多的情况,采取办培训班,以会代训等方式,加强培训。两
年新建总支3个, 党支部18个,换届选举党支部(总支)62个,充实调整总支、支部
成员165名,进一步提高了党组织的战斗力。

【党员发展工作】2001年3月5日机关党委制定了《关于实行发展党员公示制度的
意见》,《意见》中规定:凡被党组织确定为入党积极分子、发展对象、接收为预备
党员、预备党员转正,政治思想状况,工作表现以及党组织培养情况,按培养发展的
不同阶段进行公示,接受党内外群众监督。通过公示,将那些入党动机不端正,思想
不纯洁,作风不过硬,群众不信任,政治不合格的人拒之内外。实行党员发展公示制
以来,扩大了写实、发展、转正对象的考察范围,拓宽了对他们的考察面,加大了对
他们的考察力度,做到了组织考察和群众监督的有机统一,推动了基层民主政治建设。
2001~2002年,工委严格按照程序共发展党员127名,为167名预备党员办理了转正报
批手续。对185名入党积极分子进行了集中教育培训。

【"七一"活动】2001~2002年,机关工委及所属党组织按照市委的要求,结合实
际,采取多种形式,开展丰富多彩的活动。一是举办纪念中国共产党成立80周年的知
识竞赛, 8个代表队、24名队员参赛,评出一、二、三等奖和优胜奖。二是组织2800
余名党员观看了《红岩魂》革命斗争史展览、庆祝建党80周年图片板牌展览。三是表
彰2000~2001年度先进基层党组织和优秀共产党员,60个党组织、51名共产党员、35
名党务工作者分别受到市委、 机关工委表彰。四是举办了130余名新党员参加的集体
入党宣誓仪式。五是组织百人合唱队参加兖州市"庆七一"千人大合唱。六是与市文化
局联合主办了庆"七一"大型系列广场文化演出, 共演出6场。七是每年"七一"期间,
召开一次民主生活会。同时抓好各党总支、支部开展庆"七一"活动。

【机关党务干部培训班】2002年12月20~21日,市直机关工委在市委党校举办了
市直机关党务干部学习十六大精神培训班。培训采取集中辅导、大会交流、分组讨论
等方式进行。市领导张茂英到会并作了重要讲话,市委党校钱洪彦作了十六大报告精
神专题辅导,付照喜作了"全面建设小康社会的奋斗目标"专题讲座。市委组织部副部
长杨柏如作了党的建设、《党章》专题辅导,计划局、科技局、纪委、教育局、文化
局的负责在班上交流了学习体会。 市直机关, 省、济宁市驻兖单位党组织负责人共
120人参加。 通过学习十六大报告、听辅导和学习交流,大家普遍感到,学有收获,
学有提高,开阔了眼界,拓展了思路,进一步加深了对十六大精神的认识和理解,提
高了理论水平和党务知识水平,增强了做好机关党建工作的信心。

市 直 机 关 工 委 领 导 成 员 名 录
┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━┯━━━━━┯━━┯━━━━━┯━━━━━━━┯━━┓
┃ 职务 │ 姓名 │ 性别 │ 籍贯 │民族│ 政治面貌 │ 任期 │备注┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ 书记 │ 郭思相 │ 男 │ 兖州 │汉族│ 中共党员 │1999.5~2002.5 │ ┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ 副书记 │ 魏明才 │ 男 │ 兖州市 │汉族│ 中共党员 │ 2002.5 │ ┃
┃ ├──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ │ 魏宪德 │ 男 │ 兖州市 │汉族│ 中共党员 │1990.7~2002.5 │ ┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ │ 魏鹏 │ 男 │ 山东沂南 │汉族│ 中共党员 │ 2000.12~ │ ┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ │ 肖爱国 │ 男 │ 兖州市 │汉族│ 中共党员 │ 2003.4~ │ ┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ │ 孙京辉 │ 女 │ 山东乳山 │汉族│ 中共党员 │ 2002.5~ │ ┃
┠──────┼──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃机关纪委书记│ 徐洪山 │ 男 │ 兖州市 │汉族│ 中共党员 │1998.3~2003.7 │ ┃
┃ ├──────┼───┼─────┼──┼─────┼───────┼──┨
┃ │ 刘原军 │ 男 │ 山东荣成 │汉族│ 中共党员 │ 2003.7~ │ ┃
┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━┷━━━━━┷━━┷━━━━━┷━━━━━━━┷━━┛
(刘原军)

#d8b01116
  老干部工作

实践"三个代表"开创性地做好老干部工作

市委老干部局局长付永奎

高度重视老干部工作,积极营造全社会尊老敬老的良好氛围。两年来,全市各级
怀着对老干部和老干部工作的深厚感情,从讲政治的高度,不断强化财富观念,利用
各种行之有效的形式,开展扎扎实实的宣传教育活动,在全市形成了尊老敬老的良好
氛围。一是把老干部工作作为市委的一项重要工作,切实加强领导。市委成立了离退
休干部工作领导小组和老年教育工作领导小组,负责全市老干部和老年教育工作的领
导和指导。2001年6月、2002年5月,市委分别召开了全市老干部工作会议,传达省、
济宁市老干部工作会议精神, 安排部署全年的老干部工作。实行了各级各单位"一把
手"负总责的工作制度, 建立健全了各级老干部工作机构和覆盖全市的工作网络。在
2002年5月份开始的市、 镇机构改革中,市委明确老干部局由组织部管理,并为各部
门配备了1~2名专门的离退休干部工作人员编制,离退休干部人数较多的单位还设立
了老干部科,形成了老干部工作处处有人管、事事有人做的良好局面。二是大力加强
了工作队伍建设。抓住开展"作风转变年、调查研究年"活动的机遇,进一步改进队伍
的思想作风和工作作风,努力提高服务水平和工作效率。在全市老干部工作人员中实
施了"素质、形象、实事"工程和"四个一"工程,对老干部来信来访反映的问题,建立
了交办、跟踪、督查、反馈一条线负责制,坚持做到了老干部信访件件有回音、事事
有落实。 2001年以来,全市各级共接到老干部信访400多件次,全部都给予了明确答
复,处结率达到了100%。三是充分利用新闻媒体的宣传舆论作用,做好尊老敬老的宣
传教育工作。在继续抓好"夕阳红"征文活动的基础上,老干部工作部门与电视台、电
台通力协作, 制作了8期老干部工作专题节目,宣传老干部工作者不怕吃苦、不怕吃
气、不怕吃亏的奉献精神和老干部工作事关稳定、事关大局的重要意义。2001年10月,
在省委组织部、老干部局、省人事厅联合召开的全省老干部工作会议上,市委老干部
局被评为"全省离休干部宣传教育工作先进单位"。四是认真搞好调研、信息工作,为
领导决策提供科学依据。老干部部门的同志经常深入到基层,与老干部工作人员、老
干部以及单位分管老干部工作的负责人座谈, 获取第一手资料。2002年5月,成立了
以老干部局长为组长的"困难企业老干部工作研究"课题调研组,集中10天的时间,深
入到市直各困难企业及老干部家中,采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,深入调
查企业老干部工作特别是困难企业老干部工作的情况,并根据调研获得的情况和数据,
写出了
《兖州市困难企业老干部工作调查报告》,为市委市政府及上级老干部部门决策提供
了科学、准确的依据。在两年来的调研活动中,共写出调查报告12篇,其中具有参考
价值的8篇。 切实加强了信息工作。两年来,在各级报刊和济宁市《老干部工作信息》
投稿60多篇, 其中发表40余篇,《老干部之家》发表市老干部工作信息8篇,数量居
济宁市12县市区之首。2002年,市委老干部局获得济宁市老干部调研工作一等奖。

以建立离休干部"三个机制"为重点,全面落实老干部的政治生活待遇。两年来,
按照中央、省、市委"再难也不能难老同志"的要求和中办[2000]61号文件精神,全
市各级认真抓好离休干部"三个机制"的建立工作,切实落实好离休干部的两项待遇。
一是切实解决好离休干部的"两费"问题。目前,兖州市老干部的养老金已全部纳入社
会统筹的范围, 并实现了社会化发放。 2002年10月,按照省办[2001]30号文件规
定,把护理费、遗属生活困难补助费、一次性抚恤费等项目也纳入了统筹,并实现了
社会化发放。在医药费报销问题上,全市各级在资金较为紧张的情况下,多渠道筹集
资金,基本做到了离休干部的医药费及时据实报销。两年来,全市共为离休干部解决
医药费600多万元, 其中市财政帮助困难企业和自收自支事业单位解决离休干部医药
费达100多万元, 较好地解决了离休干部的看病问题。本着从优和"共享"的原则,让
老干部分享改革开放和经济发展的成果。2001年7月、11月、2002年12月,先后3次为
离休干部增加了离休费; 针对有特殊困难的老干部和老干部遗属,按照"特事特办、
急事急办"的原则, 给予关怀和照顾。两年来,市政府先后拨款20余万元,优先为重
病老干部解决了医药费。拨出专款10万多元,对身患重病、家庭特别困难的老干部特
困户和老干部遗属特困户给予救济。通过多种形式,为老同志解决外出看病、子女就
业、调动、住房等各种困难50多件,得到了老干部的一致称赞。二是全面落实老干部
的政治待遇。两年来,全市各级按照"政治待遇不变"的原则,不断强化工作措施,建
立健全了各项规章制度,从讲政治的高度关心爱护老同志,使老干部的政治待遇得到
全面落实。全市建立健全了老干部党支部17个,党小组29个,保证了老干部过正常的
组织生活。各级重大政治活动都邀请老干部参加,重大决定、政策出台前都首先征求
老干部的意见。各级各单位普遍坚持了按规定传达阅读文件、定期通报情况、走访慰
问、视察等工作制度。两年来,全市各级共向老干部通报情况、组织老干部参观工农
业生产50多次,参加老干部近1000人次。市委、市政府每年召开两次老干部通报会,
由市委主要领导向老同志通报全市经济运行和社会发展情况。为了进一步提高老干部
的思想觉悟和政治素质,各级各单位按规定为老干部订阅各类报刊3000余份,《中国
老年报》 、 《老干部之家》人手一份。另外,还向老同志赠阅《党员干部之友》、
《支部生活》近1000份,切实保证了老干部政治学习的需要。每逢春节、老人节,全
市各级各部
门都对本单位所属离退休干部走访慰问,两年来共走访慰问老干部4000多人次。

创造良好的环境和条件,满足老干部老有所乐、老有所学、老有所为的需求。
一是积极抓好老干部文体活动的场所和载体建设,组织老干部开展丰富多彩的文
体活动。两年来,充分发挥了市老干部活动中心的龙头带动作用,加强了老干部活动
场所、 场地的建设,部分乡镇建立了老干部活动室和老年学校,还有80%以上的老干
部居住村(居)建立了老干部活动站,形成了以市老干部活动中心为龙头,辐射和带
动乡镇、村(居)的三级老干部活动场所网络。全市各级充分利用现有场所,经常开展
适合老同志特点的文体娱乐活动。两年来共举办各类书画展、门球比赛、象棋比赛、
太极拳表演比赛等各类老干部文体活动80余场次,参加老干部达6000多人次。每年举
行一届"老干乐"杯门球比赛,"七一"期间,组织书画展、文艺汇演等活动,这些活动
的开展,极大地促进了老同志的身心健康,为他们晚年的幸福生活增添了乐趣。2001
年9月, 兖州市作为开展老干部活动工作的先进典型,在全省老干部活动场所现场会
上作了经验交流。二是以老年大学为阵地,推动老年教育和老干部思想政治工作的深
入开展。两年来,老年大学聘请了知名专家、教授当教师,开设了书法、绘画、卫生
保健、 音乐、舞蹈等5个专业,400多名离退休干部参加了学习,其中第一届125学员
已于2002年6月底毕业。 2001年10月,市老年大学学员演出的舞剧《红梅赞》获得全
省老年大学系统文艺汇演二等奖,2002年市老年大学代表济宁老年大学参加省老年大
学举办的文艺汇演,获得一个一等奖,一个二等奖和两个组织奖。三是服务改革开放
大局,积极为老干部老有所为创造条件。总结、宣传、推广了老干部在各行各业发挥
作用的典型10余个,起到了很好的示范带动作用。目前,全市身体条件较好的老干部
75%在不同方面从事着力所能及的工作。 其中,建立关心下一代小组12个,60多名德
高望重的老干部参加, 为学生作传统教育报告10多场次,受教育学生达1万多人次。
还有30多名老干部被各个部门聘为治安管理员、卫生监督员、教学督导员等,在不同
岗位贡献余热。 100多名曾担任过领导职务的老干部,经常为各级当参谋助手,提合
理化建议, 多数被采纳使用。300多名住农村的老干部通过不同形式,广泛宣传十五
届六中全会精神,积极协助村、镇搞好民主管理,参与村务公开,开发庭院经济,带
动群众致富奔小康。

市 老 干 部 局 领 导 成 员 名 录
┏━━━━┯━━━━┯━━━┯━━━━━━┯━━━┯━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━┓
┃ 职务 │ 姓名 │ 姓名 │ 籍贯 │ 民族 │ 政治面貌 │ 任期 │ 备注 ┃
┠────┼────┼───┼──────┼───┼─────┼───────┼────┨
┃ 局长 │ 付永奎 │ 男 │ 兖州市 │ 汉 │ 中共党员 │ 1998.04~ │ ┃
┠────┼────┼───┼──────┼───┼─────┼───────┼────┨
┃ 副局长 │ 王立军 │ 男 │ 山东曲阜 │ 汉 │ 中共党员 │ 1997.07~ │ ┃
┃ ├────┼───┼──────┼───┼─────┼───────┼────┨
┃ │ 王鹏 │ 男 │ 山东兖州 │ 汉 │ 中共党员 │ 2002.09~ │ ┃
┠────┼────┼───┼──────┼───┼─────┼───────┼────┨
┃ │ 蔺桂芝 │ 女 │ 吉林辽原 │ 汉 │ 中共党员 │1990.4~2002.5 │ ┃
┗━━━━┷━━━━┷━━━┷━━━━━━┷━━━┷━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━┛

市老干局下辖副科级以上单位领导成员名录
┏━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━┯━━━━━┯━━┯━━━━━┯━━━━━━┯━━━┓
┃ 机构 │ 职务 │ 姓名 │姓别│ 籍贯 │民族│ 政治面貌 │ 任期 │ 备注 ┃
┠───┼─────┼────┼──┼─────┼──┼─────┼──────┼───┨
┃市干休│ 所长 │ 王立军 │ 男 │ 山东曲阜 │ 汉 │ 中共党员 │ 2000.10~ │ 兼 ┃
┃所 ├─────┼────┼──┼─────┼──┼─────┼──────┼───┨
┃ │ 副所长 │ 宫祥德 │ 男 │ 济宁任城 │ 汉 │ 中共党员 │ 2003.7~ │ ┃
┗━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━┷━━━━━┷━━┷━━━━━┷━━━━━━┷━━━┛
(宫祥德)