开拓创新 形成综合性职业教育中心
市职业中专校长 颜世夫
2006～2007年， 市职业中专求真务实，开 拓创新，坚持创新立校、质量兴
校、管理强校办学理念；坚持讲团结、守纪律、抓效率、促发展指导思想；坚持
精力围绕岗位转， 一切工作具体 化工作要求；坚持教职工考勤制度、教师包管
教 育学生制度、校级领导全天候值班制度、完成工 作任务考核和责任追究制度
等一系列强化学校管 理的强有力的管理措施，以强化学校管理，整顿 教学秩序，
提高教学质量， 培养高素质专业技术 人才为重点，立足科学发展、创新发展、
和谐发 展，办好让人民群众满意的职业学校，有力地推 动学校各项工作又好又
快地向前发展，形成中等 职业中专、技工教育、高等职业教育、成人电大 教育、
教师继续教育、中学生素质教育、社会短 期培训综合性职业教育中心。2006年3
月，学校 获得“济宁市教育工会工作先进集体”；2007年1月，学校被评为“济
宁市遵纪守法光荣校”；2007年6月，学校被山东广播电视大学评为“开 放教育
教学管理先进教学点” 和“招生先进教学 点”；2007年12月，学校荣获“济宁
市中等职业 学校2007年度教学管理先进单位”称号。
学校重视管理工作改革和创新， 进一步制定 完善学校各项管理制度、岗位
工作职责、教师考 勤制度和班主任、任课教师包管教育学生制度， 实行学校领
导全天候值班制度， 做到出现问题， 及时协调解决处理。学校在管理工作中，
坚持召 开办公例会，调度协调处室科上周工作，安排 部署学校下周工作，形成
会议纪要，进行工作考 评。发挥党总支、工会、群团组织在学校管理中 的监督
作用，成立考评工作组，定期对处室科工 作情况进行考评，及时汇总考评结果，
对工作任 务不能按时、按要求完成进行责任追求。定期召 开教职工代表大会，
学校重大问题提交教代会研 究决定，党总支定向把关，教职工代表积极参与 学
校管理， 民主监督机制健全，党务、政务、财 务公开，党政工团齐心协力，团
结一致，学校管 理工作务实高效。
职业中专坚持把学生德育工作放在首位， 成立由党总支书记、校长挂帅的
德育工作领导小 组， 大力实施“管理育人、教书育人、服务育人”多元化育人
工程。德育工作在校内实行三条主线：党、政、工、团线，政教处、班主任线，
教务处、 专业科、任课教师线。实行班主任、任 课教师包管教育学生责任制，
加强学生日常行 为规范教育，定期开展家访活动，召开学生家长 会议，及时了
解掌握学生思想状况， 针对学生实 际，开展德育工作。学校举办法制报告会、
观看 爱国主义影片、开展文体娱乐活动、举办专业技 能竞赛，进行思想品德教
育；利用周一早晨升国 旗时间，学生代表进行爱国主义宣讲，全校师生 集体参
加教育活动； 开展“节能走进校园”活 动，参观节能科普知识展览，树立“节
约就是增 收” 意识；2007年9月，安装11个校园广播音柱， 建立“校园之声”
广播站、 网站宣传党的教育方 针和学校教学要求，报道好人好事，增强学校向
心力和凝聚力； 学校与西关派出所联手，治理校 内、校外治安环境，杜绝安全
事故发生，维护正 常教学秩序。
2006～2007年， 学校积极推进教学改革， 整顿教学秩序，提高教学质量。
在培养目标上， 围绕“培养全面建设小康社会急需的技能熟练的 实用型人才”
这一根本目标， 注重培养学生专业 技能、钻研精神、务实精神、创新精神和创
业能 力，坚持职业教育的就业导向，妥善解决毕业生 就业和升学两种去向。在
专业开发设置上，按照 “职业教育为经济结构调整和技术服务，为促进 就业和
再就业服务，为农业、农村、农民服务， 为推进西部大开发服务”要求，整合、
淘汰旧专 业，开发增添新专业。中职专业设有旅游、美 术、会计、计算机、机
电、数控技术、车工、钳 工、电工、焊工、幼师、服装、汽车维修13个专 业，
其中， 旅游专业为山东省教学改革重点专 业，服装、机电、汽车维修专业为济
宁市教学改 革重点专业。在办学模式上，长班与短班结合、 中职教育与高等成
人教育并举、 职前培养与职后 培训兼顾，面向市场，灵活办学，既解决了职业
教育生源不足问题， 也为学校增加社会效益和经 济效益。2006年，中职生在校
人数2198人， 成人电大开放教育在校生306人，学校与山东省旅游学院、山东广
播电视大学联合举办“三二连读” 大专班在校生216人，培训贵州省毕节地区扶
贫 项目1521人，教师继续教育和社会短期培训2600 人次，中学生素质教育培训
4412人。 180名中职 毕业生参加高考，美术、音乐51人被高校录取， 对口高职
62人。 2007年，职业中专“三二连读” 大专班停止招生，扶贫培训项目中断，
中职生源 不足，学校面对新情况、新问题，设立招生办公 室，扩大招生区域，
建立招生网络，中职生在校 人数1501人，仅从贵州省遵义市招收汽车维修专 业
学生40人， 成人电大开放教育在校生310人，培 训勇马重工企业员工160人，教
师继续教育和社 会短期培训3370人次， 中学生素质教育培训4124 人。192名中
职毕业生参加高考， 美术、音乐63人 被高校录取，对口高职69人，学校获得曲
阜市高 考升学奖励。 学校重视教师队伍建设，按不同专 业、学科分成4个专业
科，在处室领导下，由专业 科组织教师学习教育理论，参加业务进修，确定 教
研课题， 开展教研活动。 2007年，职业中专在 职在编教职工361人，专任教师
245人，1名教师被 评为山东省职业教育百杰教师，3名教师获济宁市 优秀教师，
14名教师获济宁市教学奖励。
2007年4月，学校对后勤服务工作进行改 革，实现后勤服务社会化。学生宿
舍管理、学生 伙房管理向社会公开招标，实行市场化运作。积 极推进教职工家
属院实现自我管理、 自我服务、 自我发展。制定完善办公用品出入库制度和物
品 维修使用制度，以“坚决堵塞消费漏洞、积极提 倡校园节俭”为后勤服务工
作重点，对所有用户 水表、电表进行彻底清查校对，登门入户，发现 问题，及
时处理， 杜绝跑冒滴漏现象发生。规范 学校门头房承包租赁合同，建立承包租
赁户档 案，按时收缴承包租赁费用，顺利完成学校门头 房麒麟阁大酒店租赁交
接及西关派出所入住工 作。学校办公电话费用进行限额管理，车辆耗油 按里程
定额限量。 2007年11月，机械加工实训车 间完工交付使用。学校厉行节约，热
点、难点问题得到妥善解决，创建节约型校园成效显著。
【毕业生就业安置】 职业中专2006年度安置2004 级机电、机械、电子、数控、
计算机、 幼师、服 装、财会专业学生479人，其中在富士康科技集 团、日照钢
铁有限公司、青岛海信电器有限公司 大型企业安置学生296人，在兖矿集团、曲
阜市电 机厂、裕隆大厦本地市企业安置学生180人，自谋 职业3人，安置学生就
业率100%。 2007年度，安置2005级机电、机械、数控、 计算机、幼师、服装、
财会专业学生272人，其中 在日照钢铁有限公司、青岛海信电器股份有限公 司、
青岛红领服饰有限公司、 富士康科技集团、 威海华东数控有限公司、济南轻骑
摩托车有限公 司大中型企业安置学生222人， 在曲阜勇马重工有 限公司、曲阜
圣阳电源有限公司、 曲阜圣帝胶囊 有限公司、曲阜各大幼儿园安置学生37人，
自谋 职业13人，安置学生就业率100%。
【电大开放教育】 山东广播电视大学曲阜学院（以下简称曲阜电大）1994年3月
建立，设在职业 中专，统一领导，合署办公，由职业中专学校成 人教育处具体
负责，安排计算机骨干教师抓开放 教育工作。2006年1月，曲阜电大建立电大开
放 教育教学平台，扩大本科、专科招生范围，利用 电视滑动字幕和张贴招生简
章，招生规模继续扩 大。2006年1月至2007年12月共招生253人，电大 学员在校
总人数296人。 2006年春季招生七个专业28人，秋季招生八个专业83人。2007年
春季招生 十个专业87人， 秋季招生十二个专业55人。2007 年6月，曲阜电大被
山东广播电视大学评为“山 东广播电视大学开放教育招生先进教学点”和 “山
东广播电视大学开放教育教学管理先进教学 点”。
【国家扶贫项目培训】 2006年8～11月，职业 中专充分发挥国家级重点职业中
专教育教学优 势， 与光彩教育集团、曲阜师范大学物理工程学院联合开展“贵
州省毕节地区培训扶贫中职生项目” ， 培训中职生1521名，全部安置到广东深
圳、山东东营沿海地区就业。
2006年5月，职业中专联合培训项目协议签 订后，学校成立毕节培训管理委
员会。投资60万 元对教室、宿舍、餐厅进行改造，召开由教育、 公安、公交、
卫生、 铁路部门联席会议，制定接 待毕节学生方案，顺利完成贵州省毕节地区
师生 南北大转移。在学生培训管理中，建立健全各项 规章制度，加强学生思想
教育，严格学生日常行 为规范教育，注重学生专业技能培训，依托先进 的实验
实习设备，圆满完成学生就业技能培训，1521名学生于2006年11月全部安置到山
东东营、 广东深圳沿海大企业工作。
毕节培训项目期间， 中央统战部副部长、全 国工商联党组书记胡德平给予
关心和支持，并作 出批示。全国工商联副主席谢伯阳到曲阜看望学 生，中央统
战部魏登田处长到校对培训工作提出 具体建议， 中国光彩事业促进会秘书孙公
麟、中 央智力支边领导小组毕节试验区专家顾问主任安 永贤，到校给予具体指
导，曲阜市委副书记马书 轩、市政协副主席张连坡、市教育局负责人到校 看望
学生指导工作，对毕节培训项目给予充分肯 定。
【教师包管教育学生责任制】 2007年4月，职业 中专针对学生个性特点，结合
学校学生管理实 际，在学校领导全天候值班基础上，实行教师包 管教育学生责
任制。 教务处、专业科按照学校提出的“精力围 绕岗位转、一切工作具体化”
工作要求，积极组 织任课教师认真划分包管教育学生人数。任课教 师配合班主
任共同管理教育学生，建立包管教育 学生信息小档案，重点掌握学生家庭住址、
联系 方式、学习成绩、性格特点。特别是职业学校学 生性格特点比较复杂，学
生正处在世界观、人生 观、价值观形成的重要时期，经过初三中考第一 次选择
和竞争，开始关注自己的前途、命运，情绪不稳定，思想不成熟。包管教师经常
与学生见面交流， 召开学生座谈会，增进师生友谊；指定 学生组长，让学生自
我管理，相互关心，互相帮 助，处理好同学之间的关系；及时同学生家长沟 通
联系， 学生家长到校由班主任和包管教师共同 接待，包管教师配合班主任对学
生进行家访，形 成学校家庭教育学生合力。包管教师认真总结管 理教育学生经
验， 如建立学生信息小档案，住校 生走读生管理，男生注重纪律、安全教育，
女生 侧重处理好同学之间的关系，这些经验在全校进 行交流和推广。
【学生社会实践活动】 2006年4月及2007年4月， 职业中专教务处、安置办公室
统筹协调2004级和2006级机电、 数控、机械加工、计算机四个专业518名学生到
青岛“海信集团”参加为期3个月的 社会实践。这是学校进一步落实教育部关于
职业 学校实行“工学交替、半工半读、努力提高教学 质量”的重要举措，培养
学生综合职业技能，提 高适应市场需求能力，了解企业用工制度，推进 “订单
式” 培养，为学生就业安置打下坚实基 础。学生两次社会实践活动取得较好的
社会效益 和经济效益，赢得“海信集团”高度评价。
【职业技能竞赛】 本着“交流职业教育教学经 验、切磋职业技艺、提高职业教
育质量” 的比赛 宗旨，曲阜市职业中等专业学校于2007年11月17～18日组队参
加济宁市中等职业学校第六届职 业技能竞赛。 在竞赛中，曲阜市职业中等专业
学 校22名选手全力冲击图文混排、网页制作、电 工、钳工、焊工、车工、普通
话（演讲）7个项目 的奖牌，荣获网页制作团体一等奖、图文混排团 体二等奖、
车工团体三等奖、焊工团体三等奖，13名学生获个人奖，1名教师获辅导教师奖，
学校 获得优秀组织奖。（高卫民）
【中学生素质教育基地】2006年2月，职业中专 息陬分校“曲阜市中小学职业技
能科技创新教育实践基地” 更名为“曲阜市中学生素质教育基地” (以下简称
“基地”)。基地占地2.67公顷， 建筑面积7000平方米，教职工31名，设有活动
室20个， 学生公寓床位300套，学生餐厅20间，洗衣 房1处。基地以“知识靠积
累、能力靠实践、素 质靠激发、成功靠创新”为办学理念，承担曲阜 市29所中
学初中二年级学生培训任务，采取轮训 方式，每期学员在基地生活、实践一周，
统一安 排食宿， 统一配发训练服装，实行封闭式、军事 化管理。2006年1月至
2007年12月，举办培训班46 期，培训学员8536人。
2007年3月，基地对原有专业进行整合，确 立科普教育、礼仪教育、劳动教
育、学法与心理 健康教育等19项专业活动；2007年10月，基地对 学生课外活动
进行整合，确立盲人击鼓、踏石过 河、换位扶棒、架棒接力等11项趣味性活动，
增 强学生集体主义意识，培养学生团结协作能力。
2006年10月， 济宁市中区教育局负责人到基 地参观学习；2007年，河北省
石家庄市中小学综 合实践教育基地校长吕宗海一行到基地座谈交流 经验。2007
年9月，基地成立教科室，加强教师科 研岗位培训，实施素质教育，全面培养学
生的创 新精神和实践能力。