求真务实 开拓创新 全力打造曲阜教育的新名牌学校
市杏坛中学校长 牛成银
曲阜市杏坛中学是曲阜市市属普通高级中 学， 山东省规范化学校，山东省
绿色学校。始建 于1987年10月12日，占地54612平方米，建筑面积3.96万平方米，
有54个教学班， 学生3000余人， 教职工287人，教师学历达标率97%。学校有教
学 楼1栋（能容纳57个教学班）、实验楼1栋、综合 办公楼1栋、食堂餐厅楼1栋、
学生宿舍楼2栋,建 有26口多媒体教室、电教室、微机室、监控室、 百兆校园网。
教育教学设施完备，实验仪器达到 省定标准，各种用房基本满足教育教学之需。
学 校先后被济宁市委、济宁市政府和济宁市教育 局命名为“教书育人先进单位”、
“花园式单 位” 、“绿化先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“遵
纪守法光荣校” 、 “模范基层党支部”、“电化教育示范校”、“教育科研先
进单位” 、“校本研究实验学校”，并荣获济宁 市“普通中学育才贡献奖”。
学校实验室在济宁 市实验教学示范校评比中荣获第一名；校训“志 于道、据于
德、 依于仁、游于艺”荣获济宁市 “十佳”校训评比第一名；校旗校徽也被评
为济 宁市“优秀校旗和优秀校徽”。
2006～2007年， 是杏坛中学科学发展、规 范发展的时期。2006年，学校确
立“创名校，做 名师，育名生”为办学目标。以“求真务实、优 化过程、关注
细节、 追求卓越、把一切工作具体 化”的思想作为教职工的工作理念，以“强
化管 理求实效，勤奋工作创业绩，跨档进位树形象” 为动力，坚持在稳定中求
发展，在发展中求稳 定。在教育现代化的背景下，学校以常规管理为 基础，加
强学校的规范管理， 提高管理的技术水 平。 在“严、 细、实”上下功夫，在
“精、新、 优”上做文章，强化管理过程，细化管理措施， 优化管理行为，健
全管理体系， 丰富管理经验， 培育管理特色，提高管理水平，力争将学校办成
内部管理完善、校园环境优美、学校校风优良、 教育质量上升、办学特色鲜明、
社会百姓满意的 学校。
队伍建设卓有成效，干部素质明显提高。两 年中，学校重视干部队伍建设，
每学期都要对学 校全体干部进行政治和业务培训，要求所有干部 要重视学习管
理理论，不断提高管理水平。2007 年8月中层干部调整以后，更加注重对中层干
部的 培养，确立每月一次的中层干部例会制度，利用 例会加强学习，以楷模为
榜样，发扬党员干部吃 苦在前、享受在后的优良作风，树立“当官不是 享福，
而是吃苦； 权利不是福利，而是责任”的 思想观念。通过学习培训，干部统一
了思想、提 高了认识。
教学工作更扎实， 育人质量有提高。学校 始终坚持以教学为中心，常规教
学工作不放松， 基础教学工作扎实。教学过程的各个环节都有明确的要求，引
导树立质量意识，要求确立效率意识，立足基础，抓好课堂，向课堂教学要效率、
要质量。 加强同学科教师之间的集体备课和不同 学科教师之间的密切合作，使
更多的教师和学生 受益。 2006年，升入本科院校的学生有139人，升 入各级各
类院校深造的有700多人。2007年，有142名学生升入本科院校，升入各级各类院
校深造 的有760多名。
教学教研并重， 教师素质有提升。学校强化 “科研先行、科研先导、科研
兴教、科研兴校” 的办学理念。学校成立教科室，推进学校教科研 工作上新水
平。 教务处和教科室加强协作配合、 制定切实可行的中青年教师培训方案，采
取积极 有效的措施，建立有利于优秀人才成长的运行机 制。通过苦练基本功、
青年教师说课比赛、讲坛 “十佳”教师评选、经验总结交流等形式夯实教 师业
务基础，提高教师专业能力和教师队伍整体 素质。学校涌现出一批“杏坛名师”
和曲阜市骨 干教师。2006年，丛秀范荣获山东省特级教师称 号，18人获济宁市、
曲阜市教学能手称号，39人 在济宁市、曲阜市两级优质课评比中获奖。2007 年，
有4位教师被评为济宁市高中教学能手，12位 教师被评为曲阜市优质课执教者，
教师在市级以 上教科研部门组织的论文评选中有45篇获奖，在 国家正式刊物上
发表论文32篇， 有两项国家级课 题顺利结题，《传统文化与语文教学》、《学
校 文化与特色建设》两项国家级课题获准立项。
德育机构健全高效， 校园文化丰富多彩。学 校把德育工作放在首位，建立
以党总支为核心， 以政教、团委、教研组为基本组织实体的德育工 作指挥运转
系统， 形成各部门积极配合、各渠道 齐通并用的德育工作格局。开通学校、家
庭、社 会教育网络，充分发挥各类教育的作用和优势， 实现三者的结合，创设
良好的育人环境。建立学 生值日、值周制度，坚持每周一升国旗制度，并 进行
国旗下的演讲； 开通“校园之声”广播，成 立文学社、艺术团；开展“文明礼
仪在校园”、 “消除白色垃圾，净化学校环境” 、“倡导绿色上网，共享健康
网络” 等活动； 举办“青春展风彩，文明伴我行”演讲比赛、“诚信育人，育
诚信人” 主题征文等活动；组织“走进新时代， 颂歌献给党”师生歌咏比赛、
迎高考誓师大会、 优秀生颁奖仪式、“疯狂英语”演讲大会等活 动。加强校园
文化建设， 班级文化丰富多彩，达 到校园内墙壁说话、花草传情的教育效果，
营造 浓郁的德育氛围。提高学生的道德认识、培养学 生的审美能力、陶冶学生
的道德情操， 使学生求 真、 向善、尚美，说文明话、办文明事、做文明 人。
2007年， 学校倡导各班级制作“班级文化长 廊”，建设包括班务公开、学生誓
词、班主任寄 语、任科教师寄语、学生决心书、班级挑战书、 优秀试卷展示等
内容的班级文化。 学生参与文化 长廊建设规划，锻炼学生的动手能力，提升学
生 的审美能力，加强学生的自我教育、自我管理能 力。
办学条件改善， 校园环境改观。学校整修车 棚，粉刷教学楼，维修综合楼
顶、原校办工厂厂 房，改造供电线路，新增机房，成立电教中心， 为各教研组
更换高配置微机， 教室安装更换空 调、电动黑板，24口教室安装多媒体，更换
校园 和学生宿舍照明设施，安装安全监控设备，在宿 舍楼内安装广播，为全校
职工更换CDMA手机等。 校园环境进一步得到治理，学校重新制作各种标 语警示
牌，绿化、美化、净化、亮化的程度进一 步提高。
整合学校资源， 突出效能意识。坚持勤俭办 学，加强校产管理，合理利用
现有资源。大力宣 传“爱护公物光荣，损坏校产可耻”的思想。规 范文印制度，
减少浪费。 教辅资料订购采用招标 形式，学生受益。办公用品实行政府采购制
度， 控制价格。学校来访接待采取派餐单制度，合理 安排。工程项目使用预算
制度，有效计划。改进 食堂管理方式，保证师生饮食卫生安全。加强财 务管理，
有计划使用经费，做好增收节支、开源 节流工作，不断改善办学条件。
【杏坛中学校训在济宁“十佳” 校训评比中荣获第一名】 2007年10月23日，曲
阜市杏坛中学校 训在济宁优秀校训评比中荣获第一名。曲阜市杏 坛中学校训为：
志于道、据于德、依于仁、游于 艺。
校训节选自《论语·述而》 第七章，子曰： “志于道，据于德，依于仁，
游于艺。”【译 文】孔子说：“以道为志向，以德为根据，以仁 为依托，以六
艺为技能。 ”这一章重点论述伟大 的思想家、教育家孔子先进的教育理念。孔
子先 进的教育思想与新时期“坚持以人为本”“全面 实施素质教育”的教育理
念是一脉相承的。因 此，曲阜市杏坛中学决定把“志于道、据于德、 依于仁、
游于艺” 定为校训，决定继续传承优秀 的儒家教育思想，结合“杏坛中学”这
一校名特 点和圣城曲阜的地域优势，弘扬传统文化，培养 学生全面发展，开创
出一条具有杏坛特色的办学 之路。
【杏坛中学举办建校20周年庆典】 2007年12月28日，曲阜市杏坛中学庆祝建校
20周年。在庆典 联谊会上, 校长牛成银做了题为“团结创造伟大， 实干铸就辉
煌” 的报告。报告介绍建校以来学校 的发展历程和辉煌成就。曲阜市教育局局
长刘 斌、曲阜市第一中学校长陈以营、曲阜市人民医 院副院长王玉宝等62个单
位负责人到会祝贺。 杏 坛中学历任主要负责人参加联谊会。文艺演出共分“杏
坛欢歌”、“杏坛成 长”、“杏坛明天”三个篇章，所有节目均由学 校师生承
担， 演出获得圆满成功， 受到观众好 评， 达到师生同乐、同庆的目的。其中
《踏歌起 舞》、《快乐的节日》、《在灿烂阳光下》三个 节目入选2008年曲阜
市春节晚会。（赵 灿）