裕隆矿业集团

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蓬勃发展的裕隆企业

山东裕隆矿业集团有限公司董事长、党委书记 秦裕彦

山东裕隆矿业集团有限公司(以下简称裕隆集团)位于历史文化名城、孔子
故里曲阜市,以煤矿为龙头,集煤炭、医药、商贸、运输和旅游服务业于一体蓬
勃发展, 下辖单家村煤矿、唐阳煤矿2对生产矿井,鄂尔多斯裕隆富祥煤矿、义
能煤矿、贵州兴仁箐口煤矿3对基建矿井,以及山东孔府制药有限公司、曲阜裕隆
新型墙材厂、曲阜运输有限公司、曲阜裕隆大饭店、日照岚山裕隆大酒店等10余
家企业,拥有总资产13亿多元,职工5000多人。
2006~2007年,裕隆集团深化企业改革,强化内部管理,大力开拓市场,加
快重点项目建设,强化思想政治工作和精神文明建设,促进企业快速发展。
经济效益持续攀升。2006年,实现营销收入7.75亿元、利税4.56亿元,同比
分别增长0.5%和2.9%。2007年,实现营销收入9.31亿元,利税5.64亿元,同比
分别增长20%和24%,经济效益再创历史最好水平。
安全生产形势良好。裕隆集团下属各企业均杜绝重伤及以上事故,截至2007
年12月31日,单家村煤矿连续实现安全生产2460天,唐阳煤矿连续实现安全生产
1984天,创出安全生产最长历史周期,两矿双获山东省安全程度评估5A级矿井荣
誉称号。
企业改革逐步深化。加大机关机构改革力度,对公司及两矿机关统一定编、
定岗、定员、定责、定薪,全面推行岗位绩效考核,整个机关面貌、工作质量和
工作效率都有明显改进和提高。成立物资供销管理公司,实现“统一采购、统一
销售、统一管理”。
内部管理日臻完善。2006~2007年,继续深入开展反浪费、堵漏洞、降成本、
增效益活动,坚持物资采购招议标制度,通过招议标共节约资金1529万元。继续
强化审计监督, 共审减决算额250余万元。制定出台系列加强物资供应、煤炭销
售、煤质管理的规定和制度,开发物资供销管理信息系统,实现物资采购的现代
化、科学化和信息化。
重点项目建设进展顺利。裕隆集团高达16层的办公大楼竣工并投入使用,张
庄、后杨两个压煤村庄顺利搬迁完毕,鄂尔多斯裕隆富祥煤矿井上下工程建设进
展顺利,预计2008年7月份投产。
义能煤矿做好开工建设准备,唐阳煤矿洗选厂项目设计、设备选型方案已经
确定,2008年将启动建设并投产。
科技进步成效明显。充分利用安全国债资金,安装安全生产调度监测监控系
统,对两矿安全生产现场实现有效监控。单家村煤矿成功上马综采项目,全面提
升矿井现代化水平,实现矿井的稳产高效,并在实践中积累综放新工艺和防灭火
经验,其大倾角厚煤层综放工作面俯采技术受到专家肯定。唐阳煤矿成功应用薄
煤层开采新工艺,多回收资源近2万吨,积极引进应用高分子堵水剂等新型材料,
在解决综采面过断层漏顶片帮等重大隐患上取得实质性突破。两矿积极开展“四
小一化” 创新活动,申报科技成果100余项。职工收入进一步提高。裕隆集团全
额发放工资,发放综合奖、煤补、住房补贴,两节福利,提高降温防暑费,上调
安全奖系数,同时根据国家政策,调整井下艰苦岗位下井费、夜班费、班中餐三
项津贴,提高内退人员的待遇,职工人均年收入创出历史最好水平。
精神文明建设硕果累累。深入开展“践行社会主义荣辱观”主题教育和学习
党的十七大精神活动; 成功举办第五届职工运动会; 编辑发行《裕隆之光》和
《裕隆之路》;拍摄电视专题片《秦裕彦和他的裕隆人》;高标准建设裕隆集团
大型思想宣传教育阵地;成功举办两届元宵灯展和裕隆大厦启用庆典仪式暨集团
公司第四届职工文化艺术节;深入扎实开展加强干部思想作风建设、感恩报效裕
隆教育活动,提升干部队伍素质,树立干部良好形象,促进企业快速发展。
在保持多项荣誉的基础上,2006~2007年,裕隆集团又先后荣获“中国煤炭
工业百强企业” 、“中国质量信用AAA等级企业”、山东省的六届“消费者满意
单位”、“山东省企业文化建设创新成果奖”、“山东省职工代表大会优秀星单
位”、“山东省卫生先进单位”、“济宁市劳动关系和谐企业”、“平安济宁建
设先进单位”、“济宁市信访工作先进单位”、济宁市、曲阜市“优秀基层党组
织”、“济宁市经济支柱企业”、“曲阜市功勋企业”等20多项国家、部、省、
市级荣誉,并连续13年保持“省级文明单位”称号。

【裕隆集团开发建设鄂尔多斯裕隆富祥煤矿】 2006年7月, 裕隆集团大力实施
“走出去”战略,在内蒙古鄂尔多斯开工建设裕隆富祥煤矿。裕隆富祥煤矿是一
家股份合作制企业,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗。该矿井年设计生
产能力60万吨,全部采用综合机械化采煤工艺,预计于2008年7月份建成投产。
【 裕隆大厦竣工并顺利启用】2006年9月24日,裕隆集团在裕隆广场举行裕隆大
厦竣工剪彩仪式,济宁市委常委、曲阜市委书记张术平,曲阜市市长江成等市直
有关部门领导和裕隆集团董事长、党委书记秦裕彦为裕隆大厦竣工进行剪彩。副
市长刘灿镇主持剪彩仪式。10月27日,裕隆大厦正式启用庆典仪式暨裕隆集团第
四届职工文化艺术节开幕,山东省企业联合会、山东省企业家协会副秘书长贾照
禄,曲阜市委副书记、市长江成,市其他领导以及济宁、曲阜、汶上、泗水有关
部门及集团公司合作伙伴、重点客户、兄弟单位等近200家单位和朋友到场祝贺。
江成代表曲阜市委、市政府讲话,向裕隆大厦的正式启用和第四届职工文化艺术
节的开幕表示祝贺。裕隆大厦作为曲阜市的重点工程,总投资5000余万元,建筑
面积2.1万平方米, 集商贸、服务、办公、会议于一体,既是面向社会、综合服
务、以效益型为主的商务运作中心,又是裕隆集团的决策、指挥、信息、科研、
文化中心,将进一步壮大企业规模,繁荣曲阜经济,方便市民生活。
【裕隆集团大型思想宣传教育阵地建成并启用】依托裕隆大厦的建成,为进一步
加强企业文化阵地建设,集中展示裕隆集团20余载的风雨历程,真实再现裕隆人
的卓越贡献,教育广大干部员工勿忘历史,珍惜荣誉,进一步凝聚广大干部员工
干事创业的智慧和力量,全力打造和谐发展的新裕隆,裕隆集团精心创建催人奋
进的大型思想宣传教育阵地, 并于2007年1月正式启用。阵地分为两个展室:第
一展室为企业发展成就展室, 第二展室为先模人物事迹展室。两个展室投资100
万元, 占用空间800平方米,以生动的文字、鲜活的图片、纪实的手法、精炼的
笔触,采用声、光、电等艺术手段,真实记录裕隆集团由小到大、由弱到强的闪
光历程和辉煌成就,生动展示共产党人秦裕彦立党为公、心系裕隆的公仆情怀、
崇高精神和人格魅力,成为裕隆集团发展历程的缩影。
【全市经济工作座谈会在裕隆集团召开】 2007年1月20日,新一届市委市政府在
裕隆集团召开全市经济工作座谈会,调研全市经济运行情况,谋划曲阜经济发展
思路,共商曲阜经济发展大计,推动曲阜经济又好又快发展。新任曲阜市委书记
朱庆安出席会议并作重要讲话,市委副书记、代市长刘森主持会议就当前经济工
作提出重要意见,市委副书记、常务副市长袁炳新,市委常委、副市长李维生,
市委常委、秘书长王骁,副市长刘灿镇、张公迁及市直有关部门负责人参加会议,
裕隆集团董事长、党委书记秦裕彦参加会议并作了工作汇报。会上,朱庆安站在
全市经济发展的高度,从增强历史使命感和责任感、全面提高新形势下驾驭科学
发展的能力和水平、采取新的战略思维和举措等三个方面,对抓好经济建设,加
快曲阜发展,作出重要要求,提出新一届市委市政府“引领经济发展,促进社会
进步”的根本任务。代市长刘森指出,裕隆集团为曲阜经济的发展做出突出贡献,
起到表率作用。刘森表示新一届市委市政府,将一如既往、全力以赴地支持好裕
隆的发展。发展就是曲阜的硬道理,曲阜必须要科学发展,认识发展中的机遇和
挑战,培植企业,盘活资源,搞好招商引资,实施区域联合与集团式运作方式,
大力发展文化产业,建设一批年轻的企业家队伍,全面提升民营经济整体水平,
创新发展环境,推动曲阜又好又快发展。
【裕隆集团成功举办首届元宵灯会】 2007年2月27日至3月1日,裕隆集团在裕隆
广场举办首届元宵灯展。在27日晚举行的亮灯仪式上,曲阜市委副书记、市长刘
森在市有关领导及宣传、文化等部门负责人陪同下临场参观,给予高度评价。元
宵灯会共展出花灯43盏,全部由职工自己设计、自己制作,用的也全部是企业废
旧钢材。展现广大职工队伍的创新意识、群体智慧以及奋发有为的精神面貌。
【“感恩报效裕隆” 教育活动】2007年5月,根据市委作风建设年活动的要求,
裕隆集团集中一个半月的时间,在中层以上干部和机关全体人员中,开展“加强
思想作风建设感恩报效裕隆”教育活动。活动中,坚持“学、看、写、谈、查、
定”六个步骤。学,就是学习领导讲话;看,就是参观裕隆集团大型发展成就展
室和先模人物事迹展室;写,就是写观后感和心得体会;谈,就是召开座谈会,
谈为什么要感恩裕隆,如何感恩裕隆;查,就是对照“八查八看”,查摆在思想、
作风、纪律、工作等方面存在的问题,找根源、论危害;定,就是针对存在的问
题,按照领导的要求,结合个人的实际,制定整改措施,明确今后的努力方向。
活动的开展,推动了干部员工思想上的统一,鼓舞了干部职工的士气,提升干部
队伍素质,树立干部队伍良好形象,促进裕隆集团经济快速发展。
【全市企业思想政治工作研讨会在裕隆集团召开】2007年6月8日上午,全市企业
思想政治工作研讨会在裕隆集团召开。市委宣传部副部长胡勇出席会议并讲话。
全市20余个企业的代表参加研讨会。研讨会前,与会代表参观集团公司大型发展
成就展室和先模人物事迹展室。参观后,裕隆集团副董事长、党委副书记刘汝新
介绍裕隆集团加强思想政治工作的经验和做法。集团公司始终坚持“两手抓,两
手硬”的方针不动摇,坚持思想政治工作结合经济工作一道去做的原则不动摇,
充分发挥思想政治工作的优势,大力加强干部和职工队伍的思想作风建设,增强
企业的向心力、凝聚力,促进和谐,维护稳定,推动发展。其他企业的部分代表
先后做了典型发言。(赵丙虎 齐章勇)