提高医疗技术 保障群众健康
市人民医院院长 陈志忠
曲阜市人民医院占地面积80余亩， 建有古典与现代风格兼备的门诊楼1座，标准
化病房楼9座， 制剂楼、 急救中心楼各1座， 总建筑面积达58979平方米，医疗用房
25387平方米，环境优美整洁，先后被各级政府命名为“花园式”单位、“文明单位”、
“百佳文明单位”。
医院现设42个科室，有干部职工677人，卫生技术人员541人，其中高级技术职务
68人， 中级技术职务323人； 开放床位500张， 年门诊量25万人次， 收治住院病人
13640人次，治愈好转率达93.3%。
1999～2002年，医院学术气氛空前浓厚，每年在省级以上杂志发表论文160余篇；
每年有1～3项科技成果获济宁市科委、曲阜市科委奖励。经过50多年的建设发展，现
医院内科设有心血管、呼吸、消化、神经内、内分泌、肾病、血液、肿瘤专业；外科
设有心胸外、普外、骨外、神经外、泌尿外、小儿外专业；妇产科、儿科、五官科及
中医、 皮肤、理疗各有专业特色；手术室设置一流，可同时做6台手术；急救中心设
有ICU、CCU，对急危重症能及时进行抢救治疗。内科能经常开展三度房室传导阻滞体
外起搏术，白血病的治疗达到省内先进水平，外科成功进行30余例二尖瓣闭式分离术，
断指再植手术，胰、十二指肠切除术，膀胱全切、股骨头人工置换术。
医疗设备仪器购置列济宁市同级医院领先水平，目前医院拥有美国产螺旋CT机、
大型X光机、彩色B超、全自动生化分析仪、呼吸机、麻醉机等大批先进仪器设备，为
医院医疗诊疗技术的提高提供了可靠保证。
四年中，曲阜市人民医院以卫生改革为动力，保障全市人民的身体健康，不断加
大对基本建设和仪器设备的投资，为改善全市人民就医创造了良好的内外部环境。投
资近1000万元改造了门诊、病房，新建了高标准制剂楼、办公楼、外科病房楼、急救
病房楼，新建立了济宁乃至全省一流的重症监护中心和中心输液室、碎石中心。病房
配备了中央空调，中心供氧，中心吸引、现代化传呼系统，室内设施齐全，整洁舒适。
为加大对仪器设备的投资，利用职工集资入股投资近千万元购置了血液透析、碎石机、
螺旋CT，填补了曲阜的空白，服务能力进一步扩展，全院固定资产额由1998年的1670
万元到2002年已达到3985万元。业务收入由1998年3590余万元到2002年达到4800余万
元，创历史最高水平。
四年中，曲阜市人民医院不断坚持以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨，在
全院开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题的“三学、三创”活动，“三优两满意”
便民利民服务活动和争创最佳服务单位活动等，不断整合卫生资源，优化服务功能。
中心输液室的成立、 曲阜市人民医院社区医疗服务中心的设立、碎石中心、ICU的建
设、大型医疗设备的引进都为老百姓提供了优质、便捷的服务。市医院实行社会承诺
服务，对外政务公开，药品集中招标采购，实行住院病人费用“一日清单”，最大限
度让利百姓。制度的透明、公开，让老百姓真正得到实惠。医院的三大效益也不断提
高，市医院连续5届被评为曲阜市“最佳服务单位”、济宁市“文明单位”。
【实行“病人选医生”和“一日清单”制度】 2001年，市医院为优化服务结构，
提高医护质量，在病区实行了住院病人“一日清单”制度，增加了收费透明度，让病
人明明白白看病；在门诊推行“病人选医生”制度，实行专业专科门诊，真正将医生
推向市场，让病人挑选，以促进医疗技术水平的提高和改善服务态度。
【实施人事分配制度改革】 2001年，市医院推行了人事制度改革，实行了中层
干部竞聘的方法， 通过测评和演讲答辩确定考察对象，由院长聘任。全院共有139名
中层干部竞聘，92人通过公开竞聘走上了科室领导岗位。一般职工实行双向选择及聘
用合同制。 全院有552名职工经过双向选择，重新上岗；14名接近退休年龄、体弱多
病不能坚持正常上班的， 经本人自愿，报医院同意实行内退；8名未聘人员实行转岗
分流，安排了适当岗位。
【螺旋CT落户曲阜】 2002年，曲阜市人民医院投资405万元购置了螺旋CT、血
液透析仪、碎石机等先进设备，新成立了血液透析中心、碎石中心、门诊输液室，服
务功能进一步扩大。目前市医院在血液疾病的治疗、重症监护、心脑血管疾病、小儿
科诊断方面居鲁西南领先地位。
【市医院实行绩效工资分配制度】 2002年4月25日，曲阜市人民医院《绩效工
资分配实施方案》制订并开始正式执行。方案规定：医院职工工资实行档案工资与实
际工资相分离，实际工资由两部分组成，即基础工资和绩效工资。基础工资为本人档
案工资全额减去津贴部分。绩效工资由科室经济效益工资、工作量工资和工作考勤工
资三部分构成。绩效工资发放充分体现岗位等所承担的风险责任和对医院的贡献。依
据各项检查考核结果，拉开档次进行分配。
绩效工资实行一年来，极大地调动了全院职工的积极性和创造性，为医院发展注
入了无限的生机和活力。 2002年，全年业务收入4800余万元，开展新技术、新项目3
项。
（王世武 李 萍）