建国初期，县内仅有的几家工厂，均为手工操作，工人劳动强度大，且劳动保护措施不健全，也无专门的管理机构，劳动保护主要由生产主管单位兼管、工会检查监督。
1963年，县计划委员会兼管劳动保护工作，在全县范围内建立防护用品、保健食品发放制度。“文化大革命”时期，劳动保护工作受到干扰。1972年，县革命委员会计划办公室分管劳动工作，恢复劳动保护用品发放制度，部分企业还恢复食品保健制度，伤亡事故随之减少。
1980年，泗水县建立安全委员会，由11人组成。1986年增加到13人。1988年，安全委员会发展到23人，其中1名副县长兼主任。同时，全县各厂矿企业单位建立安全班子156个，均由分管生产的厂长任安全主任，并有兼职人员780余名。
防火防爆 中共十一届三中全会以来，县内实行“预防为主，防消结合”的方针，做好防火工作。县石油站每年除增设泡沫机和干粉灭火机之外，还对现有器材全面检查、保养，重新换药，并经常进行防火评比检查。县五金公司组织职工研究制订有效的防火制度，并有1名经理负责，组成40人的义务消防队，下设3个组。1982年12月，县安全委员会对全县各工厂企业单位进行全面防火大检查，评选出山东工具厂、山东机床附件厂、泗水电厂、县石油站、县百货公司为先进单位。对查出问题较多的单位，要求其拿出切实可行的措施，并尽快改正。1988年，县安全委员会将防火工作和安全工作同时进行，举办学习班，并定期检查，发现问题，及时解决。
县内锅炉防爆监察，由劳动局配专人负责。按照国务院颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和国家劳动总局下发的《蒸汽锅炉安全监察规程》的有关规定，对全县锅炉进行普遍摸底登记，并逐台建立档案。
1979年，泗水县农机修造厂自制三回程节约煤炉，并转卖给县印刷厂1台。后经检查发现该炉质量差，隐患大，立即被封闭停用。1980年5月开展“安全月”活动期间，检查县酱菜厂锅炉压力失灵，烟道跑烟，管道漏气。隐患查出后，马上请来工程技术人员帮助改造安装，确保了锅炉的安全使用。泉林电厂2台机组，至1986年停运前，坚持执行锅炉安全竞赛运行记录制度，加强岗位责任制，从厂方到车间均设安全检查小组，发现问题及时排除，建厂十几年来，从未发生过事故。1986年，对全县锅炉实行质量监督。对县酒厂、酒精厂、山东工具厂、山东机床附件厂等单位的8台大型锅炉进行定期检查；对县农业机械厂、服务公司、食品公司加工厂，县机关招待所等大型新装锅炉进行不定期检查。1986年，全县共有锅炉技工110人，水处理工24人。是年，举办6期培训班（县办2次，地市办4次），使这批锅炉工既掌握操作技术，又掌握修理技术。1988年，全县锅炉增至41台。由于制度健全，锅炉技工操作技术不断提高，未发生事故。
防尘防毒 1985年，县内有毒有尘企业9个，接触尘毒物质的232人，采取了有效防护措施。1986年以来，每年对接触尘毒的工人进行体检，查出有可疑职业病的3人，均已调离原工作岗位，安排适当工作。1988年，县内未发现可疑职业病。
各工矿企业单位，根据本部门具体情况，从组织管理、技术措施、卫生保健、个人防护等方面，均采取有效防范措施。泗水县水泥厂从1971年10月建厂到1988年底，每年都对职工进行身体检查，拍片建档。发现可疑职业病患者，立即送医院确诊、治疗，有的调离车间，改做轻便工作或其他辅助工作。
防暑防寒 1960年，泗水县遵照劳动部、卫生部、全国总工会公布的《防暑降温措施暂行办法》，做好防暑降温工作。各工厂企业单位每年夏季根据不同工种，采取缩小热幅射面、疏散热源、机械通风和自然通风等措施，降低高温。同时，对高温作业工人供应清凉饮料，发降温费2～9元，合理安排夏季作息时间，注意劳逸结合，确保工人健康。山东工具厂每年夏初即维修好车间内的通风设备，备足防暑用茶叶、绿豆及其他饮料，以满足职工的需要。此外，该厂路旁院内栽花种草，既美化环境，又调节厂内空气，致使全厂夏季生产不受影响。
每年冬季，县内有关单位还给从事野外作业的工人发放棉衣、棉鞋等御寒衣物。室内作业工人，每年每人发取暖费12元，并发放必要的手套、口罩、胶鞋等物品。
第四节 保护
建国初期，县内仅有的几家工厂，均为手工操作，工人劳动强度大，且劳动保护措施不健全，也无专门的管理机构，劳动保护主要由生产主管单位兼管、工会检查监督。
1963年，县计划委员会兼管劳动保护工作，在全县范围内建立防护用品、保健食品发放制度。“文化大革命”时期，劳动保护工作受到干扰。1972年，县革命委员会计划办公室分管劳动工作，恢复劳动保护用品发放制度，部分企业还恢复食品保健制度，伤亡事故随之减少。
1980年，泗水县建立安全委员会，由11人组成。1986年增加到13人。1988年，安全委员会发展到23人，其中1名副县长兼主任。同时，全县各厂矿企业单位建立安全班子156个，均由分管生产的厂长任安全主任，并有兼职人员780余名。
防火防爆 中共十一届三中全会以来，县内实行“预防为主，防消结合”的方针，做好防火工作。县石油站每年除增设泡沫机和干粉灭火机之外，还对现有器材全面检查、保养，重新换药，并经常进行防火评比检查。县五金公司组织职工研究制订有效的防火制度，并有1名经理负责，组成40人的义务消防队，下设3个组。1982年12月，县安全委员会对全县各工厂企业单位进行全面防火大检查，评选出山东工具厂、山东机床附件厂、泗水电厂、县石油站、县百货公司为先进单位。对查出问题较多的单位，要求其拿出切实可行的措施，并尽快改正。1988年，县安全委员会将防火工作和安全工作同时进行，举办学习班，并定期检查，发现问题，及时解决。
县内锅炉防爆监察，由劳动局配专人负责。按照国务院颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和国家劳动总局下发的《蒸汽锅炉安全监察规程》的有关规定，对全县锅炉进行普遍摸底登记，并逐台建立档案。
1979年，泗水县农机修造厂自制三回程节约煤炉，并转卖给县印刷厂1台。后经检查发现该炉质量差，隐患大，立即被封闭停用。1980年5月开展“安全月”活动期间，检查县酱菜厂锅炉压力失灵，烟道跑烟，管道漏气。隐患查出后，马上请来工程技术人员帮助改造安装，确保了锅炉的安全使用。泉林电厂2台机组，至1986年停运前，坚持执行锅炉安全竞赛运行记录制度，加强岗位责任制，从厂方到车间均设安全检查小组，发现问题及时排除，建厂十几年来，从未发生过事故。1986年，对全县锅炉实行质量监督。对县酒厂、酒精厂、山东工具厂、山东机床附件厂等单位的8台大型锅炉进行定期检查；对县农业机械厂、服务公司、食品公司加工厂，县机关招待所等大型新装锅炉进行不定期检查。1986年，全县共有锅炉技工110人，水处理工24人。是年，举办6期培训班（县办2次，地市办4次），使这批锅炉工既掌握操作技术，又掌握修理技术。1988年，全县锅炉增至41台。由于制度健全，锅炉技工操作技术不断提高，未发生事故。
防尘防毒 1985年，县内有毒有尘企业9个，接触尘毒物质的232人，采取了有效防护措施。1986年以来，每年对接触尘毒的工人进行体检，查出有可疑职业病的3人，均已调离原工作岗位，安排适当工作。1988年，县内未发现可疑职业病。
各工矿企业单位，根据本部门具体情况，从组织管理、技术措施、卫生保健、个人防护等方面，均采取有效防范措施。泗水县水泥厂从1971年10月建厂到1988年底，每年都对职工进行身体检查，拍片建档。发现可疑职业病患者，立即送医院确诊、治疗，有的调离车间，改做轻便工作或其他辅助工作。
防暑防寒 1960年，泗水县遵照劳动部、卫生部、全国总工会公布的《防暑降温措施暂行办法》，做好防暑降温工作。各工厂企业单位每年夏季根据不同工种，采取缩小热幅射面、疏散热源、机械通风和自然通风等措施，降低高温。同时，对高温作业工人供应清凉饮料，发降温费2～9元，合理安排夏季作息时间，注意劳逸结合，确保工人健康。山东工具厂每年夏初即维修好车间内的通风设备，备足防暑用茶叶、绿豆及其他饮料，以满足职工的需要。此外，该厂路旁院内栽花种草，既美化环境，又调节厂内空气，致使全厂夏季生产不受影响。
每年冬季，县内有关单位还给从事野外作业的工人发放棉衣、棉鞋等御寒衣物。室内作业工人，每年每人发取暖费12元，并发放必要的手套、口罩、胶鞋等物品。