第四节 离退休管理

建国初期，干部多青壮年，退休、退职者极少。1952年12月始，执行政务院颁布的国家机关工作人员退休、退职暂行办法。
1958年始，自然灾害严重，国家经济困难，干部工资贬值，生活水平下降，退休、退职人数骤增。1961年底，退休干部52人，退职干部229人。1962年，实行“精兵简政”，人事科办理435人退职手续（不包括教育、卫生、县供销社、商业）。是年底，退休干部68人（包括教师），退职干部664人。
1965年，县成立安置年老、体弱干部领导小组。次年，成立退休干部管理领导小组。其办法是大会动员，小会座谈，个别教育，排队落实，妥善安置。1966年，“文化大革命”开始前，退休干部130人。
“文化大革命”初期，干部退休、退职制度被废止。
1978年6月始，执行国务院国发（1978）104号文件，退休干部人数增加，部分退职干部改为退休，建国前参加工作的干部实行离休制。其手续是：个人申请，县委、县政府批准。鼓励其去农村安家。
1982年，县委成立老干部科；1988年改称老干部局，专司离休干部工作。
1990年底止，离休干部675人，退休干部900人，退职干部19人（1978年6月2日后退职）。