第二节 来源

吸收录用 建国后，开始有计划地吸收、选拔干部。其条件强调政治纯洁、出身好、有工作能力；手续实行上级批准制；走群众路线，反对个人拉拢、宗派主义；对象主要是农民积极分子和青年知识分子。由于制度不健全，1949～1952年，个别领导干部未经组织批准，私自吸收干部21名。
60年代，吸收干部对象主要是参加社会主义教育运动的积极骨干分子；录用干部，主要是从有一定文化程度的复员退伍军人、工人、农民和经过劳动锻炼的知识青年中挑选优秀者。1965年9月，从农村吸收干部14人，试用期3年；从工人中吸收正式干部38人。1966年，吸收服役制干部59人，服役期5年。
1971年，从复员退伍军人中吸收部分专职人民武装部干部；1978年12月，从农民中吸收“三不脱离”（不办理户口、粮食转移、不脱离生产劳动）干部45人（后来转为正式干部）。
1979年12月，录用“社来社去”大中专毕业生61人。1982年3月，从农村优秀干部中录用264名管区半脱产干部。1983年10月始，整顿“文化大革命”中“以工代干”人员，转正式干部728人。
1984年12月，第一次采用“五公开”（干部指标、报考、录用条件、考试成绩和录用名单公开）办法，从具有高中文化程度的城镇户口待业青年中录用干部4人。1985年从城镇户口待业青年中录用干部25人；从全民身份的属于1983年7月以前在干部岗位上的工人中吸收干部18人；录用工人身份的大中专毕业生20人，充实到经济监督和政法部门；录用专职文化站干部7人，充实到基层文化宣传站。1986年12月，县公安局、法院、检察院工人身份、符合转干条件的26人转干。
1987年4月，原乡镇半脱产干部和具有2年以上经验的优秀青年、优秀村干部，经全面考试、考核，选聘乡镇合同制干部88人，3年定期考核一次。至此，乡镇半脱产干部不复存在。
1988年12月，从工人中吸收干部14人；从城镇待业青年中录用干部10人。1989年，以合同制形式招聘干部10人，分配到企业和农业部门。
军队干部转业 1949～1952年，军队转业干部较少，大都安置到各级领导岗位工作。1954年军转干部增多，凡身体健康、能坚持8小时工作、政治历史清楚的干部，不论其文化程度高低，均作转业处理，分配工作。其去向主要是农业生产合作社、粮食、商业部门；其次是银行、交通、邮电、农林水、文教部门。1964年，接受军转干部140人，大多安排到商业、粮食、供销部门，担任领导职务。
1969～1975年，接收军转干部101人，由于林彪、江青反革命集团的干扰破坏，均作复员处理（1980年，改办转业）。
1975～1979年，接受军转干部243人，主要分配到工交、科技、文教卫生、财贸和人民公社等基层单位。
1985～1987年，3批接受军转干部343人，其主要安置去向是金融、财贸、工交等行业的基层企事业单位，少部分留县直和乡镇党政机关。
1988～1990年，接受、安置军转干部34人。
1949～1990年，接受、安置军队转业干部908人。