不具备退休条件，因年老、有病、非因工负伤等原因完全丧失劳动能力的职工，经劳动鉴定委员会或医生证明可以办理退职手续。1958年国务院颁发的《关于工人、职员退职处理的暂行规定》规定：连续工龄不满1年的，一次性发给本人1个月的标准工资；工龄1～10年的，每满1年加发1个月的工资；10年以上的，从第11年起每满1年加发1个半月的工资，但补助费总额不得超过30个月的标准工资。对符合年老体弱，经证明符合退职条件的，另加4个月的本人标准工资。对符合本人自愿退职，而又无妨生产的退职工人，另加发2个月的本人标准工资。1978年国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定：退职后发给相当本人标准工资的40%为生活费，低于20元的按20元发给。
微山县从1963年开始办理干部职工退职手续，至1984年，全县职工退职243人。1985～1990年，全县职工退职186人。
表23-6 1990年全民和集体所有制单位离休、退休、退职人员人数及保险福利费用构成表 单位：万元
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│ │截止年末离休、退休、 │保险福利费用构成情况 │
│ │退职人员数(人) │ │
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│ │合 │离休│退休│领取定期│合 │离 │退休金│退职生│医疗卫│护理费│生活│交通费│丧葬 │其他│
│ │计 │人员│人员│生活费的│计 │休 │ │活费 │生费 │ │补贴│补贴 │抚恤 │ │
│ │ │ │ │退职人员│ │金 │ │ │ │ │ │ │救济费│ │
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│合计 │3974│663 │2911│400 │581.6 │92.1│276.7 │12.6 │74.8 │9.2 │49.3│11.3 │9.2 │46.4│
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│全民所有制 │2673│607 │1733│333 │431.6 │84.9│188.0 │11.7 │54.9 │9.0 │31.5│9.4 │8.3 │33.9│
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│其中：地方属 │2544│582 │1651│311 │367.9 │81.1│142.7 │10.9 │50.6 │7.9 │30.9│9.3 │8.1 │31.4│
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│企业单位 │1268│180 │972 │116 │215.3 │27.3│94.4 │5.1 │34.3 │3.5 │21.8│6.1 │4.5 │18.3│
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│其中：地方企业│1144│157 │893 │94 │198.4 │23.7│90.5 │4.2 │30.2 │3.2 │19.9│5.5 │4.4 │16.8│
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│事业单位 │748 │130 │503 │115 │119.3 │23.4│68.9 │3.5 │6.1 │2.6 │3.9 │1.4 │1.6 │7.9 │
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│机关单位 │657 │297 │258 │102 │97.0 │34.2│24.7 │3.1 │14.5 │2.9 │5.8 │1.9 │2.2 │7.7 │
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│集体所有制 │1301│56 │1178│67 │150.0 │7.2 │88.7 │0.9 │19.9 │0.2 │17.8│1.9 │0.9 │12.5│
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