第二节 管理体制

1953年，邮电局初建，人、财、物全由省局统筹管理调度，县级局只配1名局长负责全面工作。1954年，学习苏联的工业管理体制和办法，实行局长负责制。
1955年5月，中央邮电部第四次全国邮电工作会议，确定县级局为一级独立、完整的企业机构，继续实行一长制。
1957年，实行党委领导下的局长负责制。在党支部的集体领导下，县局、支局分别管理。1961年3月，县局设立邮政股、电信股，实行三级管理。1962年，撤销股级机构，仍实行二级管理。
1969年12月，邮电体制改革，邮政、电信分设。县局下设分局。分级管理。1973年8月，邮政、电信两局合并，恢复原管理体制。
1985年，邮电系统推行经营管理责任制。邮电企业，由单纯的“生产型”向“生产经营型”转化。局长实行任期目标管理制。1990年，各项制度日臻完善，管理效果良好。