管理队伍 新中国建立初,果树多属私有,由树主自行管理。1956年,农业合作化后,以苹果为主的集体果园蓬勃发展,全县建立专业队150余个,管理人员700余人。60~70年代,随着果园面积的增减,专业队伍也有增有减。进入80年代,果园承包给个体农民,大都是由承包户自行管理。
管理方法 50年代,推广矮林、短枝、重剪整形。60年代,推行密植、密枝、密果修剪法。70年代,推广轻重、重轻相结合的“结果枝组”法。
果树管理技术,主要由县林业站负责传授。每年11~12月,开始冬剪之前,举办一期7~10天的技术学习班,每期150~200人参加,由技术员传授果树冬剪技术和病虫害的防治方法。
第三节 果园管理
管理队伍 新中国建立初,果树多属私有,由树主自行管理。1956年,农业合作化后,以苹果为主的集体果园蓬勃发展,全县建立专业队150余个,管理人员700余人。60~70年代,随着果园面积的增减,专业队伍也有增有减。进入80年代,果园承包给个体农民,大都是由承包户自行管理。
管理方法 50年代,推广矮林、短枝、重剪整形。60年代,推行密植、密枝、密果修剪法。70年代,推广轻重、重轻相结合的“结果枝组”法。
果树管理技术,主要由县林业站负责传授。每年11~12月,开始冬剪之前,举办一期7~10天的技术学习班,每期150~200人参加,由技术员传授果树冬剪技术和病虫害的防治方法。