社会保险 按照国务院国发[1991]3号文件、山东省政府鲁政发[1994]33号文件规定，国家机关、事业单位工作人员实行收缴劳动保险金制度，包括养老保险、失业保险。养老保险由国家、单位和个人共同负担。单位按上月在职固定人员工资总额和离退休人员生活费总额之和的22%，个人按在职固定人员本人工资总额的2%缴纳。失业保险金按单位全部在职人员工资总额的1%缴纳。1993年参加社会保险的800人，收缴保险金70万元。1994年收缴90万元，1995年收缴110万元。
医疗待遇 1956年8月，国家机关、事业单位工作人员实行公费医疗。规定在县医院及各区联合诊所和7处诊所就医。1975年教育系统实行公费医疗经费包干，随之推广到全县。80年代，为控制公费医疗费用的超支，县政府规定到指定医院就医，挂号费、营养滋补药品由个人负担。1992年12月，区政府制定了《区级机关、事业单位公费医疗管理办法改革方案（试行）》，规定区级统管公费医疗费用，指定济宁市第二人民医院为公费医疗点。定额经费以医院管理为主，超定额经费，由财政、医院和享受单位按6：2：2比例分担。对公费医疗受益者，实行医疗费用挂钩办法。个人负担比例：门诊医疗费，工龄10年以下的20%，11～20年的15%，21～30年的10%，满30年以上的5%（含退休人员），离休人员2%。住院医疗的，工龄30年以下的5%，满30年的3%，离休人员1%。同时，制定了《区级机关事业单位公费医疗管理细则》，对用药剂量、限用药品、会诊转诊、医德医风、监督检查等作了具体规定。自1993年1月1日起执行，1995年底全区享受公费医疗者3818人。
病假待遇 1953年1月，国家机关、事业单位工作人员执行《国家机关人员病假期间生活待遇的规定》，连续病休6个月以内的，按连续工龄长短，发给本人工资的40～60%。1956年1月，改为病假6个月以内的，头一个月工资照发，从第二个月起，按本人工作年限长短，发给本人工资的70～100%；超过6个月的，从第7个月起，发给本人工资的50～80%。1981年4月起，病假6个月以内的，开始二个月发原工资，从第三个月起，按工作年限长短，发给本人工资的90～100%；超过6个月的，按年限长短和职务，发给本人工资的70～100%。
伤残待遇 建国后，国家机关、事业单位工作人员，因公伤残者，其诊疗、医药、住院费和住院膳食费由国家负担。1977年，除住院医疗费由国家负担外，伙食补助由工作人员所在单位负担三分之二。医疗终结确定为丧失工作能力者，按规定办理退休、离休手续，享受退离休待遇。
生育待遇 1951年，妇女干部在生育时，享受产假1个月，生育补助费4元。1980年1月起，实行独生子女补贴，每孩每月5元，产假56天，按计划生育的另增产假28天。1995年独生子女补贴增至10元，由干部所在单位发至14周岁为止。
抚恤待遇 1963年，国家机关、事业单位工作人员牺牲、病故后发给丧葬费300元。1979年2月改为县级干部或相当县级干部发给丧葬费550、650元，科局级发给500、600元，一般干部或21级以下的发给450、550元。1989年后，改为不分职务高低发给丧葬费500元。
遗属困难补助，1963年，对死者生前供养的直系亲属给予抚恤补助，每月每人5～7元，3人以上的每月每人4～6元。遗属安家有困难的酌情发给150～250元的安家补助费。1972年11月，遗属困难补助按其供养直系亲属人数每月每人17元。1980年起，夫妇双方参加工作的，一方牺牲、病故后，另一方月工资在50元以内的，发给遗属补助；月工资50元以上的，除留50元作为本人生活费外，其余部分供养遗属，不足部分由单位按规定标准补足。1983年2月，遗属补助改为死者供养的直系亲属是城镇户口的每人每月20元，农业户口的每月每人15元，属于孤独单身的在上述标准基础上增加5元。1993年后遗属补助改为死者供养的直系亲属是城镇户口的。每月每人60元，农业户口的50元。死者抗日战争期间参加工作的每人每月增加20元，解放战争期间参加工作的每人每月增加10元。
探亲假、休假待遇见本卷劳动部分。
第六节 劳动保险待遇
社会保险 按照国务院国发[1991]3号文件、山东省政府鲁政发[1994]33号文件规定，国家机关、事业单位工作人员实行收缴劳动保险金制度，包括养老保险、失业保险。养老保险由国家、单位和个人共同负担。单位按上月在职固定人员工资总额和离退休人员生活费总额之和的22%，个人按在职固定人员本人工资总额的2%缴纳。失业保险金按单位全部在职人员工资总额的1%缴纳。1993年参加社会保险的800人，收缴保险金70万元。1994年收缴90万元，1995年收缴110万元。
医疗待遇 1956年8月，国家机关、事业单位工作人员实行公费医疗。规定在县医院及各区联合诊所和7处诊所就医。1975年教育系统实行公费医疗经费包干，随之推广到全县。80年代，为控制公费医疗费用的超支，县政府规定到指定医院就医，挂号费、营养滋补药品由个人负担。1992年12月，区政府制定了《区级机关、事业单位公费医疗管理办法改革方案（试行）》，规定区级统管公费医疗费用，指定济宁市第二人民医院为公费医疗点。定额经费以医院管理为主，超定额经费，由财政、医院和享受单位按6：2：2比例分担。对公费医疗受益者，实行医疗费用挂钩办法。个人负担比例：门诊医疗费，工龄10年以下的20%，11～20年的15%，21～30年的10%，满30年以上的5%（含退休人员），离休人员2%。住院医疗的，工龄30年以下的5%，满30年的3%，离休人员1%。同时，制定了《区级机关事业单位公费医疗管理细则》，对用药剂量、限用药品、会诊转诊、医德医风、监督检查等作了具体规定。自1993年1月1日起执行，1995年底全区享受公费医疗者3818人。
病假待遇 1953年1月，国家机关、事业单位工作人员执行《国家机关人员病假期间生活待遇的规定》，连续病休6个月以内的，按连续工龄长短，发给本人工资的40～60%。1956年1月，改为病假6个月以内的，头一个月工资照发，从第二个月起，按本人工作年限长短，发给本人工资的70～100%；超过6个月的，从第7个月起，发给本人工资的50～80%。1981年4月起，病假6个月以内的，开始二个月发原工资，从第三个月起，按工作年限长短，发给本人工资的90～100%；超过6个月的，按年限长短和职务，发给本人工资的70～100%。
伤残待遇 建国后，国家机关、事业单位工作人员，因公伤残者，其诊疗、医药、住院费和住院膳食费由国家负担。1977年，除住院医疗费由国家负担外，伙食补助由工作人员所在单位负担三分之二。医疗终结确定为丧失工作能力者，按规定办理退休、离休手续，享受退离休待遇。
生育待遇 1951年，妇女干部在生育时，享受产假1个月，生育补助费4元。1980年1月起，实行独生子女补贴，每孩每月5元，产假56天，按计划生育的另增产假28天。1995年独生子女补贴增至10元，由干部所在单位发至14周岁为止。
抚恤待遇 1963年，国家机关、事业单位工作人员牺牲、病故后发给丧葬费300元。1979年2月改为县级干部或相当县级干部发给丧葬费550、650元，科局级发给500、600元，一般干部或21级以下的发给450、550元。1989年后，改为不分职务高低发给丧葬费500元。
遗属困难补助，1963年，对死者生前供养的直系亲属给予抚恤补助，每月每人5～7元，3人以上的每月每人4～6元。遗属安家有困难的酌情发给150～250元的安家补助费。1972年11月，遗属困难补助按其供养直系亲属人数每月每人17元。1980年起，夫妇双方参加工作的，一方牺牲、病故后，另一方月工资在50元以内的，发给遗属补助；月工资50元以上的，除留50元作为本人生活费外，其余部分供养遗属，不足部分由单位按规定标准补足。1983年2月，遗属补助改为死者供养的直系亲属是城镇户口的每人每月20元，农业户口的每月每人15元，属于孤独单身的在上述标准基础上增加5元。1993年后遗属补助改为死者供养的直系亲属是城镇户口的。每月每人60元，农业户口的50元。死者抗日战争期间参加工作的每人每月增加20元，解放战争期间参加工作的每人每月增加10元。
探亲假、休假待遇见本卷劳动部分。