第四节 人民干部

干部来源　吸收录用　1949年招收农村知识青年100人，经过短期培训转为干部。1952年，经滕县专署批准从职工、中学生中吸收16人充实税收干部队伍。1956年按照德才兼备的原则，从农民、知识青年中吸收录用干部128人，职工转干115人。1966年，从社教工作队中吸收服役制人员49人，1970年转为干部。1972年，通过考核从公社宣传队员中直接录用税收干部5人。1978～1980年，79名代课教师转为正式教师，择优录用“社来社去”大中专毕业生125人，从农村招收录用干部30人。1983年，由省统一命题、统一考试时间，统一评分标准，经市有关部门评卷，择优录用干部50人；同年，719名“以工代干”人员转为干部。1985年，公开从社会招干31人。1986年12月，20名工人身份的优秀民警转为国家干部。1987年，140名考试合格的民办教师转为公办教师。1988年，从在职职工、待业青年中，经过考试择优录用干部47人。1991～1995年从农村、城镇社会知识青年中，经过统一考核，择优录取干部242人，其中分配到国家机关28人、事业单位214人。

大中专毕业生分配　1950～1958年，共接收大中专毕业生19人，其中分配到农业系统的15人，文教系统的4人。1966～1974年，分配大中专毕业生到农业、水利、文教、卫生等系统共348人。1975年至1980年共接收大中专毕业生681人，分配到机关、农林、水利、文教、卫生等部门。1981～1990年，共接收大中专毕业生1534人，分配到党政机关458人，事业单位1076人。1991～1995年共接收大中专毕业生1592人，其中分配到党政机关248人，事业单位477人，中小学867人。

军转干部　50年代军转干部数量不多，均安排在党政机关。60年代主要安排到商业和农业系统。1969年起，停止军队干部转业。1975年，恢复军队干部转业制度，至1980年共接收军转干部89人，主要分配到工商行政管理、税务、物价和政法系统。1981～1990年共接收157人，分别安排到机关、事业单位。1991～1995年共按收76人，其中到党政机关46人、事业单位30人。

干部数量　1944年10月，济宁县抗日民主政府有干部四十多人。1949年全县（区）政权机关干部301人、1957年492人、1966年629人、1979年1133人、1990年1797人、1995年1547人。

干部结构　1949年，县内干部中，35岁以下的占73%。干部的文化结构为：初中文化程度的占10%、高小文化的占22%、初小文化的占20%，其余为文盲、半文盲。1957年，35岁以下的占85.8%；大中专文化程度的占1.6%、中学文化程度的占23.4%。1966年，年龄35岁以下的占50.4%；大中专文化程度的占3.02%，中学文化程度的占76.8%。1979年，年龄35岁以下的占20%，36～45岁的占36%；大中专文化程度的占32.5%。1990年，年龄35岁以下的占40%，36～45岁的占28.7%；高中以上文化程度的占79.4%，初中文化程度的占20.6%。1995年，干部年龄35岁以下的占50.6%；有研究生4人，大专712人，中专584人，高中86人，共1386人，占89.6%。

建国后，党和政府非常重视对妇女干部的培养和选拔。1949年，有妇女干部18人，占干部总数的6%。1965年增至61人。1970年99人，占干部总数的14%。1979年后，按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化原则，从年轻知识分子中培养选拔一批妇女干部充实到机关部门，1980年有妇女干部135人，占干部总数的10%。1990年有妇女干部269人，占干部总数的15%。1995年有305人，占干部总数的19.7%。其中任副科级以上职务的99人，占同级干部的17.7%。

部分年份机关干部年龄、文化结构表