工资 建国前，城区内被雇用者经济待遇低微，私营工商业学徒只供应饭不发给工资，生意兴隆时，夏季发单衣，冬季发棉衣。学徒工出徒后的工资待遇，一般每月3～5元钱，有专长的雇工工资略有高出。
建国后至1995年，全区企业职工工资改革共进行四次。
第一次（1952年）。工资改革确定以工资分为统一计算单位，统一工资分所含的实物种类和数量，对国营、地方国营（含企业管理机构）的所有制供给制人员，从1953年1月起执行工资制。私营参照地方国营企业的模式建立等级工资制。此次工资改革，济宁市有1782人实行工资制。
第二次（1956年8月）。根据国务院的决定，在国家机关、企事业单位进行工资改革。主要内容是：取消工资分和物价津贴，全面实行货币工资制，推广改进奖励工资和计件工资；划定不同的工资区类别，济宁市定为三类工资区；对公私合营的企业以调整为主，对具备条件的企业进行改革。此次工资改革，对国家机关、企事业单位的8859名职工进行核定工资等级。工资改革后，平均每人每年增加工资72元。1979年11月，国家规定取消三类工资区，济宁市改为四类工资区，工资总额增加到40.47万元。
第三次（1985年）。此次工资改革按照“按劳分配”的原则，对过去工资遗留问题进行理顺。其改革办法为：企业实行“工资总额同经济效益挂钩浮动”和“用企业奖励基金进行自费改革”；企业在第二步利改税基础上实行奖励基金随企业经济效益浮动，工资总额基数经劳动、财政、税务等部门核定后随同上缴利税和实现利税上下浮动；简化归并工资标准。企业工人、干部统一执行劳动人事部“新拟全国各类区工资标准方案”，按照规定套入新工资等级；建立正常的职工晋级制度，企业从奖励基金拿出相当于职工1个月或1个半月的平均标准工资用于职工升级；全区按照国家规定由四类工资区上升为五类工资区，地区补差平均每人增加2.1元。此次工资改革，企业职工共10451人，月增加工资总额98762元，每人平均月增工资9.45元。
第四次（1993年）。根据（94）鲁劳薪368号文件精神，由原工资标准直接套企业技能工资标准，此次工资改革，全区企业职工共7826人，月增加工资总额923438元，每人平均月增工资118元。
1984～1995年全民职工工资一览表
表 19-2
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┃ ┃ 年末 ┃ 平均 ┃ 工资 ┃ 每人年 ┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 总额 ┃ 平均工资 ┃
┃ ┃ 人数 ┃ 人数 ┃ （万元） ┃ （元） ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1984 ┃ 5143 ┃ 5146 ┃ 451.94 ┃ 878.7 ┃
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┃ 1985 ┃ 5004 ┃ 4942 ┃ 528.20 ┃ 1055.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1986 ┃ 5525 ┃ 5409 ┃ 656.45 ┃ 1188.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1987 ┃ 5840 ┃ 5758 ┃ 755.44 ┃ 1293.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1988 ┃ 6326 ┃ 6149 ┃ 1028.63 ┃ 1626.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1989 ┃ 6423 ┃ 6346 ┃ 1198.93 ┃ 1866.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1990 ┃ 6867 ┃ 6714 ┃ 1404.10 ┃ 2091.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1991 ┃ 6970 ┃ 6969 ┃ 1524.10 ┃ 2187.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1992 ┃ 7668 ┃ 7666 ┃ 1897.10 ┃ 2000.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1993 ┃ 7657 ┃ 7666 ┃ 2443.40 ┃ 2475.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1994 ┃ 12112 ┃ 12112 ┃ 4860.00 ┃ 3999.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1995 ┃ 13302 ┃ 13302 ┃ 5213.00 ┃ 3919.0 ┃
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福利 建国前，城内雇工、雇员的福利极少。建国后，职工享受着政府规定的各种福利待遇。
福利费 1957年后，按照国家规定，市属企业按职工工资总额的11%提取福利基金，其中2.5%用于职工集体福利。1978年后，把企业集体福利费的提取与企业经营好坏、职工贡献大小结合起来，统一用于解决职工家庭生活困难、就医治疗困难等。其余部分用于集体福利。
福利设施 建国后，职工集体事业逐步得到重视和完善。中共十一届三中全会后，区内兴办的集体福利设施逐年增多。较大工厂、企业以工会为主建立图书阅览室、游艺室，购置报刊杂志、电视机、文体娱乐器具等，活跃职工文化生活。1989年，区内企业共办起托儿所、幼儿园、哺乳室20余处，配备保育员40余人，入托婴幼儿800余人，基本解决幼儿入托困难。至1990年底，区内共建职工浴池7个，医疗室21个，理发室50个，较大单位普遍设有职工食堂和退离休老年人活动中心。1995年，职工住房面积达到5.5万平方米，人均居住面积约8平方米，大部分职工住房得到解决。
1979～1990年福利费支出情况表
表 19-3 单位：万元
┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓
┃ ┃ 企业 ┃ 医疗 ┃ 职工生 ┃ 文娱体育 ┃ 集体福利 ┃ 集体福利 ┃ 上下班交通 ┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 活困难 ┃ ┃ ┃ ┃ 补贴、计划 ┃
┃ ┃ 性质 ┃ 卫生费 ┃ 补助费 ┃ 宣传费 ┃ 事业补贴 ┃ 设施 ┃ 生育补贴 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 23.45 ┃ 6.93 ┃ 1.83 ┃ 5.64 ┃ 3.09 ┃ 9.28 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1979 ┃ 集体 ┃ 32.60 ┃ 10.01 ┃ 6. 38 ┃ 6.96 ┃ 4. 64 ┃ 11.05 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.05 ┃ 16.94 ┃ 8.21 ┃ 12.6 ┃ 7.73 ┃ 20.33 ┃
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┃ ┃ 全民 ┃ 32.40 ┃ 9.53 ┃ 2.12 ┃ 2.53 ┃ 0.43 ┃ 14.95 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1980 ┃ 集体 ┃ 59.20 ┃ 5.37 ┃ 3.33 ┃ 1.75 ┃ 1.13 ┃ 16.04 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 91.60 ┃ 14.90 ┃ 5.45 ┃ 4.28 ┃ 1.56 ┃ 30.99 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 34.98 ┃ 11.35 ┃ 2.32 ┃ 2.73 ┃ 0.53 ┃ 16.16 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1981 ┃ 集体 ┃ 44.15 ┃ 5.41 ┃ 3.36 ┃ 1.77 ┃ 2.03 ┃ 16.19 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 79.13 ┃ 16.76 ┃ 5.68 ┃ 4.50 ┃ 2.56 ┃ 32.35 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 36.69 ┃ 10.70 ┃ 2.45 ┃ 3.06 ┃ 0.55 ┃ 16.76 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1982 ┃ 集体 ┃ 48.46 ┃ 5.87 ┃ 3.75 ┃ 2.12 ┃ 1.97 ┃ 16.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 85.15 ┃ 16.57 ┃ 6.20 ┃ 5.18 ┃ 2.52 ┃ 33.42 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 41.75 ┃ 12.75 ┃ 2.51 ┃ 3.51 ┃ 0.61 ┃ 17.53 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1983 ┃ 集体 ┃ 45.19 ┃ 8.55 ┃ 4.09 ┃ 2.41 ┃ 2.71 ┃ 19.58 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 86.94 ┃ 21.30 ┃ 6.60 ┃ 5.92 ┃ 3.32 ┃ 37.11 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 6.94 ┃ 2.72 ┃ 0.56 ┃ 0.62 ┃ 1.13 ┃ 3.08 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1984 ┃ 集体 ┃ 1.94 ┃ 0.41 ┃ 0.14 ┃ 0.09 ┃ 0.07 ┃ 0.85 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 8.88 ┃ 3.13 ┃ 0.70 ┃ 0.71 ┃ 1.20 ┃ 3.93 ┃
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（续表）
┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┓
┃ ┃ 企业 ┃ 医疗 ┃ 职工生 ┃ 文娱体育┃ 集体福利┃ 集体福利┃ 上下班交通┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 活困难 ┃ ┃ ┃ ┃ 补贴、计划┃
┃ ┃ 性质 ┃ 卫生费 ┃ 补助费 ┃ 宣传费 ┃ 事业补贴┃ 设施 ┃ 生育补贴 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 20.33 ┃ 1.51 ┃ 0.67 ┃ 0.70 ┃ 2.30 ┃ 4.50 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1985 ┃ 集体 ┃ 24.40 ┃ 0.65 ┃ 1.68 ┃ 0.59 ┃ 3.70 ┃ 5.45 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 44.73 ┃ 2.16 ┃ 2.35 ┃ 1.29 ┃ 6.00 ┃ 9.95 ┃
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┃ ┃ 全民 ┃ 25.21 ┃ 1.16 ┃ 0.68 ┃ 0.77 ┃ 2.54 ┃ 5.53 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1986 ┃ 集体 ┃ 27.13 ┃ 0.75 ┃ 1.87 ┃ 0.73 ┃ 4.23 ┃ 6.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 52.34 ┃ 1.91 ┃ 2.55 ┃ 1.50 ┃ 6.77 ┃ 12.19 ┃
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┃ ┃ 全民 ┃ 26.63 ┃ 1.28 ┃ 0.90 ┃ 0.81 ┃ 2.68 ┃ 7.01 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1987 ┃ 集体 ┃ 28.41 ┃ 0.95 ┃ 1.97 ┃ 0.76 ┃ 4.59 ┃ 7.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 55.04 ┃ 2.23 ┃ 2.87 ┃ 1.57 ┃ 7.27 ┃ 14.67 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 30.11 ┃ 1.48 ┃ 0.97 ┃ 0.94 ┃ 3.35 ┃ 8.85 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1988 ┃ 集体 ┃ 26.47 ┃ 0.85 ┃ 2.31 ┃ 0.92 ┃ 4.35 ┃ 8.09 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.58 ┃ 2.33 ┃ 3.28 ┃ 1.86 ┃ 7.70 ┃ 16.94 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 32.17 ┃ 1.34 ┃ 0.96 ┃ 0.89 ┃ 3.34 ┃ 10.27 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1989 ┃ 集体 ┃ 24.63 ┃ 0.80 ┃ 1.66 ┃ 0.69 ┃ 4.40 ┃ 8.17 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.80 ┃ 2.14 ┃ 2.62 ┃ 1.58 ┃ 7.74 ┃ 18.44 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 33.89 ┃ 1.42 ┃ 0. 98┃ 0.92 ┃ 3.37 ┃ 11.31 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1990 ┃ 集体 ┃ 25.76 ┃ 0.91 ┃ 1.99 ┃ 0.79 ┃ 4.42 ┃ 8.25 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 59.65 ┃ 2.43 ┃ 2.97 ┃ 1.71 ┃ 7.79 ┃ 19.53 ┃
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注：1991～1995年的职工福利费由企业自行发放，劳动局不再统计。
探亲假 1958年2月，济宁市开始执行国务院颁发的《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》。国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体中的正式职工，连续工作满1年的，同父母、配偶不住在一起，不能利用公休日回家团聚的，每年给探亲假一次，假期为14天至21天，工资照发，往返车船费原则上由本人自理，自理有困难的，所在单位予以补助。1962年9月，职工探亲往返所需车船费改为所在单位负担。1981年3月，探亲假改为：探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母的给探亲假一次，假期20天，如因工作需要，或本人自愿两年一次的，可给假45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期20天，探望假期间工资照发，往返路费在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超出部分由所在单位负担。
婚丧假 1959年6月，济宁市在职职工的婚丧假，规定在3个工日以内，工资照发。1980年2月，改为本人结婚或直系亲属死亡，给予1至3天的婚丧假。职工在外地工作的另给路程假，假期工资照发，途中车船费自理。1982年，对实行晚婚的职工（男、女年龄满23周岁）婚假增加两周，工资照发。
第七节 工资 福利
视图
工资 建国前，城区内被雇用者经济待遇低微，私营工商业学徒只供应饭不发给工资，生意兴隆时，夏季发单衣，冬季发棉衣。学徒工出徒后的工资待遇，一般每月3～5元钱，有专长的雇工工资略有高出。
建国后至1995年，全区企业职工工资改革共进行四次。
第一次（1952年）。工资改革确定以工资分为统一计算单位，统一工资分所含的实物种类和数量，对国营、地方国营（含企业管理机构）的所有制供给制人员，从1953年1月起执行工资制。私营参照地方国营企业的模式建立等级工资制。此次工资改革，济宁市有1782人实行工资制。
第二次（1956年8月）。根据国务院的决定，在国家机关、企事业单位进行工资改革。主要内容是：取消工资分和物价津贴，全面实行货币工资制，推广改进奖励工资和计件工资；划定不同的工资区类别，济宁市定为三类工资区；对公私合营的企业以调整为主，对具备条件的企业进行改革。此次工资改革，对国家机关、企事业单位的8859名职工进行核定工资等级。工资改革后，平均每人每年增加工资72元。1979年11月，国家规定取消三类工资区，济宁市改为四类工资区，工资总额增加到40.47万元。
第三次（1985年）。此次工资改革按照“按劳分配”的原则，对过去工资遗留问题进行理顺。其改革办法为：企业实行“工资总额同经济效益挂钩浮动”和“用企业奖励基金进行自费改革”；企业在第二步利改税基础上实行奖励基金随企业经济效益浮动，工资总额基数经劳动、财政、税务等部门核定后随同上缴利税和实现利税上下浮动；简化归并工资标准。企业工人、干部统一执行劳动人事部“新拟全国各类区工资标准方案”，按照规定套入新工资等级；建立正常的职工晋级制度，企业从奖励基金拿出相当于职工1个月或1个半月的平均标准工资用于职工升级；全区按照国家规定由四类工资区上升为五类工资区，地区补差平均每人增加2.1元。此次工资改革，企业职工共10451人，月增加工资总额98762元，每人平均月增工资9.45元。
第四次（1993年）。根据（94）鲁劳薪368号文件精神，由原工资标准直接套企业技能工资标准，此次工资改革，全区企业职工共7826人，月增加工资总额923438元，每人平均月增工资118元。
1984～1995年全民职工工资一览表
表 19-2
┏━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━━━┓
┃ ┃ 年末 ┃ 平均 ┃ 工资 ┃ 每人年 ┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 总额 ┃ 平均工资 ┃
┃ ┃ 人数 ┃ 人数 ┃ （万元） ┃ （元） ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1984 ┃ 5143 ┃ 5146 ┃ 451.94 ┃ 878.7 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1985 ┃ 5004 ┃ 4942 ┃ 528.20 ┃ 1055.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1986 ┃ 5525 ┃ 5409 ┃ 656.45 ┃ 1188.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1987 ┃ 5840 ┃ 5758 ┃ 755.44 ┃ 1293.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1988 ┃ 6326 ┃ 6149 ┃ 1028.63 ┃ 1626.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1989 ┃ 6423 ┃ 6346 ┃ 1198.93 ┃ 1866.6 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1990 ┃ 6867 ┃ 6714 ┃ 1404.10 ┃ 2091.0 ┃
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┃ 1991 ┃ 6970 ┃ 6969 ┃ 1524.10 ┃ 2187.0 ┃
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┃ 1992 ┃ 7668 ┃ 7666 ┃ 1897.10 ┃ 2000.0 ┃
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┃ 1993 ┃ 7657 ┃ 7666 ┃ 2443.40 ┃ 2475.0 ┃
┣━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1994 ┃ 12112 ┃ 12112 ┃ 4860.00 ┃ 3999.0 ┃
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┃ 1995 ┃ 13302 ┃ 13302 ┃ 5213.00 ┃ 3919.0 ┃
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福利 建国前，城内雇工、雇员的福利极少。建国后，职工享受着政府规定的各种福利待遇。
福利费 1957年后，按照国家规定，市属企业按职工工资总额的11%提取福利基金，其中2.5%用于职工集体福利。1978年后，把企业集体福利费的提取与企业经营好坏、职工贡献大小结合起来，统一用于解决职工家庭生活困难、就医治疗困难等。其余部分用于集体福利。
福利设施 建国后，职工集体事业逐步得到重视和完善。中共十一届三中全会后，区内兴办的集体福利设施逐年增多。较大工厂、企业以工会为主建立图书阅览室、游艺室，购置报刊杂志、电视机、文体娱乐器具等，活跃职工文化生活。1989年，区内企业共办起托儿所、幼儿园、哺乳室20余处，配备保育员40余人，入托婴幼儿800余人，基本解决幼儿入托困难。至1990年底，区内共建职工浴池7个，医疗室21个，理发室50个，较大单位普遍设有职工食堂和退离休老年人活动中心。1995年，职工住房面积达到5.5万平方米，人均居住面积约8平方米，大部分职工住房得到解决。
1979～1990年福利费支出情况表
表 19-3 单位：万元
┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━┳━━━━━━┓
┃ ┃ 企业 ┃ 医疗 ┃ 职工生 ┃ 文娱体育 ┃ 集体福利 ┃ 集体福利 ┃ 上下班交通 ┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 活困难 ┃ ┃ ┃ ┃ 补贴、计划 ┃
┃ ┃ 性质 ┃ 卫生费 ┃ 补助费 ┃ 宣传费 ┃ 事业补贴 ┃ 设施 ┃ 生育补贴 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 23.45 ┃ 6.93 ┃ 1.83 ┃ 5.64 ┃ 3.09 ┃ 9.28 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1979 ┃ 集体 ┃ 32.60 ┃ 10.01 ┃ 6. 38 ┃ 6.96 ┃ 4. 64 ┃ 11.05 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.05 ┃ 16.94 ┃ 8.21 ┃ 12.6 ┃ 7.73 ┃ 20.33 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 32.40 ┃ 9.53 ┃ 2.12 ┃ 2.53 ┃ 0.43 ┃ 14.95 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1980 ┃ 集体 ┃ 59.20 ┃ 5.37 ┃ 3.33 ┃ 1.75 ┃ 1.13 ┃ 16.04 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 91.60 ┃ 14.90 ┃ 5.45 ┃ 4.28 ┃ 1.56 ┃ 30.99 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 34.98 ┃ 11.35 ┃ 2.32 ┃ 2.73 ┃ 0.53 ┃ 16.16 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1981 ┃ 集体 ┃ 44.15 ┃ 5.41 ┃ 3.36 ┃ 1.77 ┃ 2.03 ┃ 16.19 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 79.13 ┃ 16.76 ┃ 5.68 ┃ 4.50 ┃ 2.56 ┃ 32.35 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 36.69 ┃ 10.70 ┃ 2.45 ┃ 3.06 ┃ 0.55 ┃ 16.76 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1982 ┃ 集体 ┃ 48.46 ┃ 5.87 ┃ 3.75 ┃ 2.12 ┃ 1.97 ┃ 16.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 85.15 ┃ 16.57 ┃ 6.20 ┃ 5.18 ┃ 2.52 ┃ 33.42 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 41.75 ┃ 12.75 ┃ 2.51 ┃ 3.51 ┃ 0.61 ┃ 17.53 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1983 ┃ 集体 ┃ 45.19 ┃ 8.55 ┃ 4.09 ┃ 2.41 ┃ 2.71 ┃ 19.58 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 86.94 ┃ 21.30 ┃ 6.60 ┃ 5.92 ┃ 3.32 ┃ 37.11 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 6.94 ┃ 2.72 ┃ 0.56 ┃ 0.62 ┃ 1.13 ┃ 3.08 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1984 ┃ 集体 ┃ 1.94 ┃ 0.41 ┃ 0.14 ┃ 0.09 ┃ 0.07 ┃ 0.85 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 8.88 ┃ 3.13 ┃ 0.70 ┃ 0.71 ┃ 1.20 ┃ 3.93 ┃
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（续表）
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┃ ┃ 企业 ┃ 医疗 ┃ 职工生 ┃ 文娱体育┃ 集体福利┃ 集体福利┃ 上下班交通┃
┃ 年度 ┃ ┃ ┃ 活困难 ┃ ┃ ┃ ┃ 补贴、计划┃
┃ ┃ 性质 ┃ 卫生费 ┃ 补助费 ┃ 宣传费 ┃ 事业补贴┃ 设施 ┃ 生育补贴 ┃
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┃ ┃ 全民 ┃ 20.33 ┃ 1.51 ┃ 0.67 ┃ 0.70 ┃ 2.30 ┃ 4.50 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1985 ┃ 集体 ┃ 24.40 ┃ 0.65 ┃ 1.68 ┃ 0.59 ┃ 3.70 ┃ 5.45 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 44.73 ┃ 2.16 ┃ 2.35 ┃ 1.29 ┃ 6.00 ┃ 9.95 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 25.21 ┃ 1.16 ┃ 0.68 ┃ 0.77 ┃ 2.54 ┃ 5.53 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1986 ┃ 集体 ┃ 27.13 ┃ 0.75 ┃ 1.87 ┃ 0.73 ┃ 4.23 ┃ 6.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 52.34 ┃ 1.91 ┃ 2.55 ┃ 1.50 ┃ 6.77 ┃ 12.19 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 26.63 ┃ 1.28 ┃ 0.90 ┃ 0.81 ┃ 2.68 ┃ 7.01 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1987 ┃ 集体 ┃ 28.41 ┃ 0.95 ┃ 1.97 ┃ 0.76 ┃ 4.59 ┃ 7.66 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 55.04 ┃ 2.23 ┃ 2.87 ┃ 1.57 ┃ 7.27 ┃ 14.67 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 30.11 ┃ 1.48 ┃ 0.97 ┃ 0.94 ┃ 3.35 ┃ 8.85 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1988 ┃ 集体 ┃ 26.47 ┃ 0.85 ┃ 2.31 ┃ 0.92 ┃ 4.35 ┃ 8.09 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.58 ┃ 2.33 ┃ 3.28 ┃ 1.86 ┃ 7.70 ┃ 16.94 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 32.17 ┃ 1.34 ┃ 0.96 ┃ 0.89 ┃ 3.34 ┃ 10.27 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1989 ┃ 集体 ┃ 24.63 ┃ 0.80 ┃ 1.66 ┃ 0.69 ┃ 4.40 ┃ 8.17 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 56.80 ┃ 2.14 ┃ 2.62 ┃ 1.58 ┃ 7.74 ┃ 18.44 ┃
┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 全民 ┃ 33.89 ┃ 1.42 ┃ 0. 98┃ 0.92 ┃ 3.37 ┃ 11.31 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ 1990 ┃ 集体 ┃ 25.76 ┃ 0.91 ┃ 1.99 ┃ 0.79 ┃ 4.42 ┃ 8.25 ┃
┃ ┣━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━━┫
┃ ┃ 合计 ┃ 59.65 ┃ 2.43 ┃ 2.97 ┃ 1.71 ┃ 7.79 ┃ 19.53 ┃
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注：1991～1995年的职工福利费由企业自行发放，劳动局不再统计。
探亲假 1958年2月，济宁市开始执行国务院颁发的《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》。国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体中的正式职工，连续工作满1年的，同父母、配偶不住在一起，不能利用公休日回家团聚的，每年给探亲假一次，假期为14天至21天，工资照发，往返车船费原则上由本人自理，自理有困难的，所在单位予以补助。1962年9月，职工探亲往返所需车船费改为所在单位负担。1981年3月，探亲假改为：探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母的给探亲假一次，假期20天，如因工作需要，或本人自愿两年一次的，可给假45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期20天，探望假期间工资照发，往返路费在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超出部分由所在单位负担。
婚丧假 1959年6月，济宁市在职职工的婚丧假，规定在3个工日以内，工资照发。1980年2月，改为本人结婚或直系亲属死亡，给予1至3天的婚丧假。职工在外地工作的另给路程假，假期工资照发，途中车船费自理。1982年，对实行晚婚的职工（男、女年龄满23周岁）婚假增加两周，工资照发。