安全教育 建国初期，厂矿企业利用各种形式对职工进行安全生产教育。1963年，规定新招收工人需经安全知识考试合格，方可进入生产岗位。大多数企业建立了职工经常性安全生产教育制度，并不定期地对安全管理干部进行培训。自1980年，在对职工进行安全教育的同时，坚持每年开展“安全月”活动，加强了安全生产管理，使各类事故逐年下降。1995年，强化特种作业人员安全管理，举办作业人员安全技术培训班，参加培训职工达1250人次。
保护措施 1956年，济宁市制订安全技术措施计划。1963年，贯彻执行国务院《关于加强企业中安全工作的几项规定》，统一规定了安全措施的项目、范围、职责程序和经费开支。国家每年拨出一定数量的经费用于改善企业的劳动条件。70年代，组织职业病防治协作片，分期分批对市内273个厂矿企业进行卫生普查。1977年，对40个工业企业的2700名矽尘作业工人进行查体，共查出矽肺患者232人，其中Ⅰ期矽肺41人、Ⅱ期矽肺10人、Ⅲ期矽肺1人。1980年，对职业性毒害进行摸底调查，接毒人数达2467人，接尘人数976人，职工中毒49人，其他职业病5人，共计3497人。1984年，对区属8个粉尘重点单位的24个粉尘点进行测定，均超过国家规定标准。是年，区政府贯彻国务院《关于加强防尘防毒工作的决定》，加强安全技术、劳动卫生和防尘防毒知识培训的教育工作，提高职工的安全技术素质，严格执行通风、瓦斯和粉尘管理制度。
1985年，根据国家卫生部《关于修订职业病报告办法的通知》精神，工业卫生和职业病普查由卫生防疫部门监控。1986年，区卫生防疫站对有关工厂进行毒物浓度检测，合格率占80%，同时建立严格的防毒制度，加强预防措施。1988年，区政府认真贯彻执行卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联关于《女职工保健工作暂行规定》，对区属企业女职工的经期、孕期、产假期等，均给予照顾，使女职工的权益得到保障。1990～1995年，区劳动局配合卫生等有关部门将职业病防治列为常年性工作，对各类产毒点定期监测，对接触尘毒作业的职工定期查体，并按劳保法规，逐项落实劳保措施，严防职业病发生。
安全监察 1983年10月，区内有135个单位安装使用锅炉，共计157台，其中卧式锅炉95台，立式锅炉62台。安装使用压力容器的单位70个，计200台。区劳动局每年组织安全检查2～3次，各厂矿企业配备安全监察员，建立安全网络，实行逐级负责制。1985～1995年，先后对2949名特殊工种作业人员进行安全技术培训，经考核合格后发给操作证书。
第五节 保护
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安全教育 建国初期，厂矿企业利用各种形式对职工进行安全生产教育。1963年，规定新招收工人需经安全知识考试合格，方可进入生产岗位。大多数企业建立了职工经常性安全生产教育制度，并不定期地对安全管理干部进行培训。自1980年，在对职工进行安全教育的同时，坚持每年开展“安全月”活动，加强了安全生产管理，使各类事故逐年下降。1995年，强化特种作业人员安全管理，举办作业人员安全技术培训班，参加培训职工达1250人次。
保护措施 1956年，济宁市制订安全技术措施计划。1963年，贯彻执行国务院《关于加强企业中安全工作的几项规定》，统一规定了安全措施的项目、范围、职责程序和经费开支。国家每年拨出一定数量的经费用于改善企业的劳动条件。70年代，组织职业病防治协作片，分期分批对市内273个厂矿企业进行卫生普查。1977年，对40个工业企业的2700名矽尘作业工人进行查体，共查出矽肺患者232人，其中Ⅰ期矽肺41人、Ⅱ期矽肺10人、Ⅲ期矽肺1人。1980年，对职业性毒害进行摸底调查，接毒人数达2467人，接尘人数976人，职工中毒49人，其他职业病5人，共计3497人。1984年，对区属8个粉尘重点单位的24个粉尘点进行测定，均超过国家规定标准。是年，区政府贯彻国务院《关于加强防尘防毒工作的决定》，加强安全技术、劳动卫生和防尘防毒知识培训的教育工作，提高职工的安全技术素质，严格执行通风、瓦斯和粉尘管理制度。
1985年，根据国家卫生部《关于修订职业病报告办法的通知》精神，工业卫生和职业病普查由卫生防疫部门监控。1986年，区卫生防疫站对有关工厂进行毒物浓度检测，合格率占80%，同时建立严格的防毒制度，加强预防措施。1988年，区政府认真贯彻执行卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联关于《女职工保健工作暂行规定》，对区属企业女职工的经期、孕期、产假期等，均给予照顾，使女职工的权益得到保障。1990～1995年，区劳动局配合卫生等有关部门将职业病防治列为常年性工作，对各类产毒点定期监测，对接触尘毒作业的职工定期查体，并按劳保法规，逐项落实劳保措施，严防职业病发生。
安全监察 1983年10月，区内有135个单位安装使用锅炉，共计157台，其中卧式锅炉95台，立式锅炉62台。安装使用压力容器的单位70个，计200台。区劳动局每年组织安全检查2～3次，各厂矿企业配备安全监察员，建立安全网络，实行逐级负责制。1985～1995年，先后对2949名特殊工种作业人员进行安全技术培训，经考核合格后发给操作证书。