1999-2004年， 机关工委在区委和区纪委的正确领导下， 以邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导，深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持党要
管党、从严治党的方针，认真履行职责，狠抓各项任务的落实，促进了区直机关反腐
倡廉工作。2004年，机关工委被区纪委、区监察局、区人事局授予“全区纪检监察系
统先进集体”荣誉称号。
一是抓教育。加强党风廉政教育，是从源头上预防腐败的一项重要举措。几年来，
在区直机关先后开展了“三讲”、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育
活动，引导广大党员干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价
值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，做自觉实践“三个代表”的模范。深入
开展了“两个务必”教育，要求广大党员干部务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，
务必保持艰苦奋斗的作风，按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决思想作风、
学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，坚决防止和克服形
式主义、官僚主义。为使教育活动取得实实在在的效果，采取了集中学习、分散自学、
专题辅导、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、观看电教片等形式，寓教于学、寓教于
乐，丰富学习内容，提高学习效果。
二是抓监督。《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》
是十分重要的党内法规。2003年底颁布后，在区直机关迅速掀起学习的高潮。为提高
学习效果，举办了学习辅导报告会，有70余人参加。组织区直机关广大党员干部参加
了市直机关工委举办的知识竞赛， 上交优秀答卷200多份，其中有两人分获二、三等
奖。在搞好学习的基础上，为把党内监督落到实处，制定下发了《关于进一步加强党
内监督工作的意见》，要求各级党组织认真查找本单位党内监督和维护党的纪律工作
中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的解决方法，在抓落实、求实效上下功
夫。进一步完善了民主生活会制度，实行了个人重大事项报告制度和述职述廉制度。
同时积极配合区委组织部、区纪委抓好民主生活会制度的落实，要求区直机关各部门
半年召开一次民主生活会，并按规定上报会议的主题及有关情况。通过开展批评和自
我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。建立健全了党内情况通报制度、情况反
映制度和重大决策征求意见制度，凡是发展党员、评先树优等重大事项，均采取公推
公示制，然后提交工委会集体研究决定；日常工作，坚持每周召开一次办公会，总结
检查上周工作，研究确定本周任务，充分调动了大家的工作积极性。
三是抓活动。按照区纪委的部署，先后开展了“访贫促廉”、和“为民、务实、
清廉”教育活动，开展了“面对面、心贴心”活动，要求区直机关广大党员干部进一
步树立公仆意识，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为思考问题和
开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
活动中注意抓好“三个结合”即：开展活动与深入学习“三个代表”重要思想相结合，
与加强和改进机关党的作风建设相结合， 与区直有关部门开展的献爱心、 结对帮扶
活动相结合， 推动了活动的深入开展。据统计，6年间走访困难群众、资助贫困学生
送钱送物折款人民币50多万元。四是抓落实。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉
政建设和反腐败工作的重要制度保证。机关工委一直把党风廉政建设责任制纳入年度
工作计划，与《机关党建目标责任书》一同安排部署，一同检查落实，形成了一级抓
一级、层层抓落实的责任体系。深入贯彻市、区反腐倡廉工作大会精神，严格执行领
导干部廉洁自律的若干规定和“十个不许”的廉政纪律，机关工委公开廉政承诺，自
觉接受广大党员群众的监督。同时下发了《关于加强区直机关反腐倡廉工作的意见》，
要求区直机关广大党员干部充分发挥表率作用，认真贯彻中央、省、市、区委关于加
强党风廉政建设的一系列指示精神， 坚决执行市委、 市政府的“十个不许”，树立
区直机关“为民、务实、清廉”的良好形象。同时积极履行职责，认真做好牵头责任
部门的工作， 连续4年开展“社会各界评机关”活动，配合区纪委进行党风廉政建设
访谈、清理清退机关干部拖欠公款、用公款为个人购买商业保险等，狠刹用公款大吃
大喝歪风。 几年来，根据《中国共产党纪律处分条例》，严惩了6名违规违纪党员，
达到了纠正错误、教育本人的目的，起到了遏制犯罪、警示他人的震慑作用。
(韩惠兰)