山东地情档案 AI 原始文本 文章:认真实施培训规划,开齐办全各类主体班次 资料库:市中区地情库 章节:济宁市中区年鉴(1999-2004)卷 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c81/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c81/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/article/71/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/article/71/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求,我们把党政领导干
部的培训轮训作为“主业”,会同组织部门加大调训力度,落实培训规模,规范班次
学制,开齐办全各类主体班次。结合中区的实际和特点,以培养高素质的干部队伍为
目标, 认真实施《2001-2005年济宁市中区干部培训规划》和各年度干训计划,对各
类班次进行了全面安排和设置。六年来,学校共举办主体班次43类,50期,培训轮训
党员干部3572人次,调训率达97%以上。主要班次有:科局级干部进修班,党支部书
记进修班,中青年干部培训班,村居两委成员培训班,企业领导干部进修班,基层党
校教师培训班以及一些部门班。

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