1999年-2004年， 街道严格按照区委的要求，认真做好社区党建工作，在业已形
成的“街道党工委-居委党支部-党小组-支部党员” 的纵向组织管理模式的基础上，
积极拓展了由“街道党工委-社区单位党组织-社区在职党员”的横向组织网络，并着
手建立了党建联席会议、党建议事会以及社区单位党建共建等工作机制，开展了学习
型社区创建、社区联系党员制度、党员爱心责任区和社区志愿者服务等活动载体。
由街道党工委、社区党支部驻社区单位党组织共同组建了社区党建联席会议。联
席会议下设办公室，负责日常事务。联席会议每半年召开一次全体会议，交流、通报、
反馈社区工作情况，并制订工作计划，协调社区各党组织之间的关系，协商社区党建
工作的重大事项，研究解决社区党建工作的新情况、新问题。
以社区党支部为单位， 建立了8个社区党建议事会。共有69名社区单位主要负责
人担任议事长和议事会成员。通过定时、不定时地召开议事会议等形式，研讨、协调
社区建设和管理的有关事宜，对社区工作献计献策，当好居委会顾问，号召、发动在
职党员奉献社区，组织单位职工参加社区志愿者活动。
广泛开展了社区党支部与社区单位党建共建活动。为有效地依托社区资源优势，
形成党建合力，共同探索出一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作
新路子， 广泛开展社区单位与社区党支部党建共建活动。2004年，8个社区分别与20
余家驻区单位签订社区精神文明同创共建协议，通过每个季度的例会，总结商讨阶段
性的共建活动，为社区的各项工作提供物质帮助和智力支持。
建立社区联系党员制度。建立社区联系党员制度是一项社情民意的反馈机制，党
工委在每个社区楼道设立党群联系箱，收集居民群众的意见和建议，每个楼道推荐产
生一名党员联系组长，负责定期开启党群联系箱，把居民群众的意见和建议及时向党
支部作反馈，并着手解决。党支部每季度召开联系党员例会，听取联系党员的工作汇
报，通报居民意见落实情况，布置下阶段工作要求，得到了广大居民群众的大力支持
和拥护。