立足中区实际发展体育事业

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区体育局局长田芝鹏

1999-2004年, 全区体育工作在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻《中华人
民共和国体育法》,积极实施《全民健身计划纲要》,坚持群众体育、竞技体育、体
育产业三位一体发展方向;坚持“实事求是,量力而行,扬长避短,发挥优势,重点
突破,办出特色”的工作思路;坚持依法行政、依法治体,提高工作效率;通过全区
广大体育工作者的共同努力,全区体育事业得到持续、稳定、健康发展,为全区经济
发展和社会进步做出了新的贡献。
加大群众体育工作力度,广泛开展全民健身活动群众体育工作坚持“立足社区,
服务基层,以学校体育为基础,社区体育为重点,促进职工体育、老年体育、农村体
育、幼儿体育、残疾人体育协调发展”的工作指导思想,通过健全体育网络,培训体
育骨干, 组织体育活动,建设体育场地,促进了全区全民健身运动的蓬勃开展。 一
是学校体育在教育局党委的统一领导下, 得到进一步加强,1999-2002年,全区学校
推行《国家体育锻炼标准》“达标”工作及格、良好、优秀率连续保持全市领先地位,
并于2003年在全区学校推行实施《学生体质健康标准》,取得初步成效。二是社区体
育按照“建身边的场地,抓身边的队伍,搞身边的活动”要求,培训了一批社区体育
骨干,兴建了一批全民健身工程,组织了丰富多彩的社区体育活动。三是老年体育得
到全面发展,每年组织10余次老年人钓鱼、太极拳(剑)、象棋、门球、体育趣味运动
会和体育健身球(操)表演,全区老年体育人口已超过老年人总人口的70%。四是职工
体育、残疾人体育、农村体育、幼儿体育得到协调发展,2002年我区组织代表团参加
济宁市第三届职工运动会获团体总分第三名,并获体育道德风尚、优秀组织奖;参加
济宁市首届残疾人运动会获团体总分第二名,并获优秀组织奖。全区各部门、单位组
织职工运动会和体育单项比赛的次数明显增多,在全区幼儿园推广了幼儿基本体操,
组织了幼儿基本体操代表队参加了省、 市级比赛。1999-2004年,全区共举办各类体
育骨干培训班12期, 培训社会体育骨干410人,审批三级社会体育指导员70人;每年
举办少儿游泳、 武术培训班7-9期,共培训少儿游泳、武术爱好者3600余人;全区各
机关、学校、企事业单位每年举办各级各类群体竞赛活动50余次;全区社区体育辅导
站已达97处, 一般晨、晚练点100余处,全区体育人口已超过40%。市体育局分别于
1999年和2004年授予区体育局“济宁市群众体育工作先进集体”和“济宁市体育工作
先进单位”称号。
加强业余训练工作,提高竞技体育运动水平竞技体育工作贯彻“突出重点,缩小
规模,增加投入,强化管理,两条腿走路,多层次多渠道培养输送优秀体育后备人才”
的工作方针,以体操、蹦床项目为重点积极参与高层次竞争。首先,在竞技体校实行
专业技术职务竞争上岗,择优汰劣,调动了专业技术人员工作积极性;其次,199 9-
2004年共投入资金30余万元,用以改善训练设施和训练条件;第三,按照《山东省县
级体校办校规定》要求,加大科学管理力度,致力于区竞技体校的规范化建设,提高
科学训练水平。贯彻读训并重原则,培养品、学、训皆优的优秀体育后备人才;第四,
发挥区位优势, 积极向市体校推荐输送优秀体育后备人才。1999-2004年,共向省跳
水队、体操队、田径队输送4名优秀运动员,向市体校输送50余名优秀体育后备人才。
市中区运动员参加全国比赛获1枚银牌和一项第4名; 参加全省比赛获金牌14枚,银
牌20枚,铜牌22枚;参加全市比赛获金牌143枚。 1999年参加济宁市第十届运动会,
我区代表团以金牌99枚,总得分1710分的优异成绩蝉联市运会金牌、总分第一名,同
时荣获“体育道德风尚奖”。2003年参加济宁市第十一届运动会,我区代表团以金牌
59.81枚,总得分1485、7分的优异成绩获金牌总数第三名,总得分第二名,同时荣获
“体育道德风尚奖”。市中区竞技体校2000年分别被省、市体育局授予“全省青少年
体育工作先进集体”和“全市冬训工作先进单位”称号。
健全组织机构,培养高素质体育工作队伍2002年机构改革,教体合并,教育局挂
体育局牌子,教育局局长兼任体育局局长,局党委委员、体育局副局长主持体育局工
作, 另设2名副局长,单独办公,经费单列,体育局下设秘书科、体卫科,机关编制
8人,下辖区竞技体育运动学校(正科级、全额事业单位) ,并代管区老年人体育协会
办公室(副科级、全额事业单位)。
2004年底, 区体育局有正式在职职工38人,其中公务员4人,全额事业编制26人,
差额3人、自收自支(退伍兵安置) 5人。全部在职人员中本科学历4人,专科学历16人,
中专10人, 有8人取得中等专业技术职务任职资格。为提高体育工作队伍的综合素质
和依法行政能力,区体育局常年坚持每周集中二次的政治、业务学习制度,坚持目标
管理考核制度,根据分工和岗位职责,定期考核,奖罚分明,充分调动了全体干部职
工的工作积极性,增强了事业心和责任感,促进了全区体育事业的蓬勃发展。