山东地情档案 AI 原始文本 文章:【积极推行税收执法责任制,全面提高执法水平】 资料库:市中区地情库 章节:济宁市中区年鉴(1999-2004)卷 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c81/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c81/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/article/229/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c81/section/1/article/229/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    根据中区地税的实际情况, 制定了《关于推行税收执法责任制的实施方案》 、
《税收执法岗位职责和工作规程》、《税收执法评议考核办法》、《税收执法过错责
任追究办法》等相关文件,根据ISO 9000质量管理体系和岗位目标考核的要求,对税
收征收、管理、稽查、复议等环节的工作进行细化分解,划分了55个税收执法岗位,
签订了税务执法岗位定位书,明确各自的岗位职责、工作程序、工作标准和工作责任,
对税收执法进行质量记录和过程控制,确保执法责任制落实到位。针对执法工作中的
重点、难点和焦点问题,建立健全了规范性文件审核把关制度、备案备查制度、重大
税务案件审理制度等相关税收执法监督制度,坚持开展经常性的税收执法检查,对各
单位的征管资料、税务文书、稽查案卷等相关资料不定期进行抽查,及时纠正执法过
程中存在的各种偏差和不规范性行为。在此基础上,结合执法岗位的职责和考核标准,
加大执法考核力度,严格实施执法过错责任追究,在全系统形成了集中考核、随机考
核和明察暗访相结合的考核机制,促进了执法责任制的落实。

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