职工抗日救国会
1938年11月初，诸城县委及独立营的干部10余人，自岸堤返回诸城，在石河头村一带，宣传共产党、八路军抗日民族统一战线的方针政策，组织建立各种群众抗日救亡组织，职工抗日救国会随之建立。
1940年，日伪顽掀起反共高潮，党组织撤离诸城，职工抗日救国会停止活动。
1945年6月，中共诸城县委在户部区的吴家庄（现属五莲县）召开各界群众代表大会，成立各界抗日救国联合会。诸城县职工抗日救国会亦随之成立，许文喜任会长。同月，诸城战时邮局成立邮务职工抗日救国会。
诸城县职工抗日救国会成立后，与各群众组织一起，积极参加减租减息、反奸诉苦、参军参战等抗日救国活动。
工会
1946年8月，诸城酒厂（时为石埠子酒厂）建立基层工会，有会员60人，为境内最早的工会组织。此后，相继建立裕民发庄、火柴厂、邮电局、小铁工厂等基层工会组织。
1950年7月，《中华人民共和国工会法》颁布实施后，成立诸城县工会筹备委员会。1951年4月，诸城县工会正式成立。是年，全县基层工会组织发展到24个，会员929人。
1953年10月，诸城县工会更名为诸城县工会联合会。1955年，全县基层工会组织发展到54个，会员2692人。1960年，全县有基层工会组织87个，会员9019人。
1962年12月，诸城县工会联合会复名为诸城县工会，1964年12月，更名为诸城县总工会。至1966年，全县基层工会组织发展到99个，会员5779人。
“文化大革命”开始后，工会组织被砸烂，基层工会亦被迫停止活动。1967年，成立革命工人代表会议，县工会和基层工会组织均被工代会所取代。1970年2月，工会工作由县革委政治部群工处负责。至1972年，全县有基层工代会43个，代表5406人。
1973年2月，恢复诸城县总工会，基层工代会复为基层工会。至1987年，全市有基层工会组织206个，会员发展到31115人。
历次职工代表大会
诸城市（县）自1954年5月召开第一次职工代表大会起，至1987年，共召开全县职工代表大会7次。1967年6月25～29日召开的革命工人代表会议（简称工代会），本不能作为一届，为连续届次，故被列为“第四届”。
第一次职工代表大会1954年5月22～24日在县城召开。与会代表69人，缺席2人，列席代表10人。会议听取并通过了《关于诸城县工会工作基本总结及今后任务》的报告和《财务工作总结及今后意见》的报告，选举产生了第一届委员会，执行委员13人，候补执行委员2人；选举第一届经费审查委员会3人。会议指出，工会今后的工作任务是向广大职工深入贯彻党在过渡时期的总路线、总任务，不断提高职工的社会主义觉悟和生产积极性，广泛深入地开展劳动竞赛与增产节约运动，争取超额完成国家计划。
第二次职工代表大会1956年12月5～8日在县城召开。与会代表70人。会议听取并通过了《工会工作总结报告》，选举产生了第二届委员会，委员17人，其中常委5人。会议指出，今后的工作任务是向广大职工进行党的路线、方针和政策教育，进行爱国主义教育，继续广泛深入、巩固持久地开展社会主义劳动竞赛，争取超额完成第一个五年计划。
第三次职工代表大会1962年12月10～13日在县城召开。与会代表110人，列席代表35人，特邀代表3人。会议听取了县委的政治报告和第二届工会委员会所作的《关于两年来工会工作总结和今后任务》的报告，组织典型发言，选举产生了第三届委员会，执行委员17人，候补委员4人，经济审查委员5人。会议通过了《关于两年来工会工作总结和今后任务》的报告。
“革命工人代表大会”1967年6月25～29日在县城召开。与会代表1800人。此次会议，在“文化大革命”极“左”思潮的影响下，开展了“革命大批判”，把矛头指向各级领导。会后，工厂、企业等单位，开始批判“走资本主义道路的当权派”。
第五次职工代表大会1973年4月13～17日在县城召开。与会代表395人，缺席19人，列席代表30人，特邀代表36人。会议听取了县委所作的形势报告和工作报告，8名代表作了批判发言，7名代表作了典型发言。选举产生了第五届委员会，共31人，其中常委9人。
第六次职工代表大会1980年1月29～30日在县城召开。与会代表459人，特邀代表7人，退休工人代表4人，职工家属代表3人。会议听取并通过了《沿着党的十一大路线勇往直前，为实现工人阶级新的伟大历史使命而奋斗》的工作报告，选举产生了第六届委员会，执行委员27人，经费审查委员会委员11人。会议号召各条战线上的职工，更加紧密地团结在党中央周围，坚持四项基本原则，进一步解放思想，维护安定团结，立即行动起来，积极投入四化建设，为全面实现新时期的总路线和总任务，在本世纪内把我国建设成为四个现代化的社会主义强国而奋斗。
第七次职工代表大会1984年9月4～6日在县城召开。与会代表220人，特邀代表22人。会议听取县政府所作的《认清形势，解放思想，改革创新，振兴诸城的经济形势》的报告，听取并通过了第六届工会委员会所作的《发扬主人翁精神，勇于改革创新，为提前翻番，振兴诸城而奋斗》的工作报告和《诸城县总工会财务工作报告》。并做出相应的决议。大会选举产生了第七届委员会，共21人，常委5人，经费审查委员会5人。会议决定，动员和组织全县广大职工，以四化建设为中心，以工人阶级的主人翁姿态积极投身于社会主义现代化建设中去，为推进我县两个文明建设，为开创我县工人运动和工会工作新局面而努力奋斗。
主要活动
工会在各个不同时期，围绕党的中心工作，对职工进行经常的政治思想教育，不断提高职工的政治思想觉悟。建国初期，工会对职工进行认真执行党和国家的政策、监督资方遵守国家法令、努力争取国民经济的恢复和发展的教育。在社会主义改造时期，工会协助政府对私营工商业进行社会主义改造。国民经济处于暂时困难时期，工会对职工进行增产节约，勤俭持家，大力支援农业，争取国民经济尽快好转的教育。1965年，工会进一步贯彻以生产为中心的工运方针，广泛地组织劳动竞赛。十一届三中全会后，对职工进行坚持四项基本原则、“五讲四美三热爱”和普法教育，积极组织职工提合理建议，进行技术革新等活动。
为提高职工的文化水平，1951年12月，工会创建职工夜校，组织职工补习文化。此后，工会根据不同时期的要求，积极组织职工学习文化、学习技术。1956年，全县县直厂矿企业的877名职工，除4人无条件学习外，其余全部参加了职工业校学习。到1961年底，全县共扫除职工文盲2000多人，并有72人业小毕业，培养出技术人员和管理人员876名。
1980年，开办县职工业余学校，教育内容趋向专业化。1982年，对青壮年职工进行文化补习，1983年进行以技术补习为主的教育，使全县4572名职工达到文化合格，5776名职工达到技术合格。到1987年，全市共有1095名职工通过业余学习达到高中文化程度，4954名达到初中程度，459名达到小学程度，247名扫除文盲。
工会对广大职工，除在文化技术上关心外，在文化娱乐生活方面也给予了关心。1956年12月，建立职工俱乐部。1983年，建立活动场地9076平方米。1984年，建立基层俱乐部（文化室）148处，同时建立5处体协，组织各类球队129个。1985年，建旱冰场1处。
在职工人身安全和生活上，工会通过各种方式帮助解决具体问题。1951年对343名职工实行劳动保险。1956年，全县有9个单位525名职工实行劳动保险。1962年，国民经济暂时困难时期，为解决职工的生活困难，发放救济款38202元，同时发放部分干菜、煤炭、柴草等实物。1963年，发放救济款41555元，以解决职工的家庭生活困难。此后，对家庭生活确有困难的职工进行及时补助，到1987年，共发放补助款119992万元，解决了2134名职工的暂时困难。
为解决职工的食宿问题，1959年，建职工宿舍13700平方米，修复旧宿舍197间。建澡塘6处，理发室5处。1981～1987年，共建职工宿舍38500平方米，澡塘716处，妇女冲洗室148处，医疗室148处。
1953年，成立储金会19处，入会职工817人，储金4621099元。到1961年，有38个单位建立储金会，有4619名职工入会。1987年，全市共有储金会143个，23916名职工入会。储金86525元。
1978年后，女工每年进行一次健康检查。
1981年春，县工会与妇幼保健站联合，对已婚的女职工进行以防癌为目的的普查普治工作，共查出患各种疾病的607人，治愈364人。1987年，全市共有96个单位建立女工委员会，建托儿所、幼儿园、哺乳室90处，入园（所）儿童达3613名，占总数的94％。