劳动保护 安全生产 解放前工业生产多系手工操作，没有必要的规章制度和安全措施。解放后，工人的生产条件逐步得到改善。1950年国家颁布《工人卫生暂行条例》、《全国公私合营厂矿职工伤亡事故报告办法》，企业存在的不安全因素得到治理。1948至1953年未发生死亡事故，重伤事故较建国前夕降低38.3％。1954年在振业铁工厂、发电厂、烟厂等单位举办夜校进行安全教育，新青油坊、益新面粉厂派人外出学习安全知识。1956年在企业建立了安全生产制度和主要工程的安全规程，伤亡事故1957年比1953年下降54.9％。1958年后一度放松管理，专业人员调离，行之有效的规章制度相继废除，致使各类事故大幅度上升。1958至1962年各种事故由第一个五年计划期问的36起增加到56起，伤亡人数由27人增到44人。1963年后安全生产状况好转。“文化大革命”间国家下达了一些指示，但没有得到贯彻，事故连续发生。最突出的是1975年5月19日火柴厂发生重大火灾，死17人，伤5人。同年6月5口夹涧公社夏庄水库工地60米高的堤坝倒塌，死11人，重伤3人。
1975年，成立安全生产委员会，下设办公室，各部门配备专职安全干部。1973年后，经常组织全市性大检查和企业自查，出问题限期解决，事故隐患多数得到及时处理。不同季节确定不同工作重点。夏季防暑、防洪、防雷电、防倒塌，冬季防冻、防滑、防火、防爆，春季重点检查鞭炮生产和交通安全。1980年以来连续举办“安全月”活动，事故比例逐年下降。1987年事故起数和伤亡人数比1986年分别下降19％和28％。
锅炉受压容器管理 1956年起，劳动部门对锅炉压力容器的设计制造、安装、检验、操作、维修改造实行综合管理。1940年，发电厂从张店拆来美国产200马力船用回水管锅炉，同年又购进美产“巴比葛”5吨锅炉1台。1956年酒厂、卷烟厂、火柴厂先后安装蒸气锅炉。到1982年，全市有158台（0.7公斤以上压力的），1987年，159台，另有一些小型锅炉分散在饭店、食堂、澡堂和乡村企业。1962年，对全县锅炉登记建卡，逐步检查，1975年后随安全检查进行。1977年，配备专职技术干部，由单纯行政管理转向技术业务管理。1979年起，对锅炉进行水处理，延长了使用寿命。解放以来未发生重大事故。
职业病防护 解放前职工职业病防护没有保障。解放后国家制定条例、法规，1954至1956年解决安全生产劳动保护项目65项，对尘毒作业点进行调查和综合治理，通过群众性技术革新，改善劳动条件。1963年健全保健食品制度。“文化大革命”中劳动保护处于混乱状态。1979年后，劳动、工会、卫生、环保等部门齐抓共管，对尘毒浓度、高温度数、噪音分贝进行监测，对职工进行体格检查。1978年，发现中毒职工14人，疑似矽肺5人，及时给予治疗。1979年、1981年检查中未发现中毒病症和矽肺病。几年来采用防治新工艺156项，收到良好效果。全市41个有害健康单位，有害作业点566个，达到治理标准的171个，基本达标的162个，还有233个未达标。1982年，上级拨款30万元，单位自筹32万元，重点治理化工二厂、家具公司、剪刀厂等单位的尘毒作业点。按照国家规定，定期发放劳保用品和保健食品。女工“五期”保护措施得到落实。
劳动保险 解放前除邮电、铁路、银行等企业对年老患病伤残工人发给低微补助金外，其他企业无保险待遇。1951年2月，开始在部分企业试行《劳动保险条例》，1953年，扩大试行范围并提高待遇标准。1956年，国家正式公布《劳动保险条例》，22个全民单位执行，市以上集体单位参照执行。1984年底，全市39059人享受劳动保险待遇。
1984年起，招收合同制工人，退休养老金和疾病医疗费由社会劳动保险处统一征集，统一发放。
劳动保险种类有疾病保险、生育保险、伤残保险、退休保险、死亡保险等。
福利 1952年，国家用于职工生活福利事业的投资59001元，修建职工宿舍2381平方米，设保健站（医务室）7个，建立俱乐部、托儿所、图书室、理发室、澡堂。1959年，福利投资446363元。1971年，每人每年福利费平均106元，1980年增至283元。1983年，对35个单位统计，职工宿舍172.8万平方米，比1952年增加73倍。职工食堂64个，医务室40处，托儿所49处，还建有一些文化设施。对困难职工实行定期和不定期补助，职工普遍享受洗理费、取暖费、防暑降温费等。