一、会计核算与转帐结算
会计核算 解放初期，县内银行的会计核算工作，是根据北海银行总行1946年制定的《暂行会计规程》和旧银行的一些传统作法进行的，采用借贷记帐法。会计科目的设置分负债、资产、损益3大类64个科目；帐簿设总帐、明细帐、分户帐3种。报表有日计表、月计表、年终决算表；记帐凭证叫“传票”，分现金收入、现金付出、转帐收入，转帐付出4种。单位往来，存款时用送存簿代收入传票；取款时用支票，代付出传票。存折户存款时用存款凭条，取款时用取款凭条。在劳动组织方面，临柜业务记帐员与帐务，统由业务股领导，会计股只办复核、联行、总帐、日计、月计表及综合帐务记载工作。
1953年，为了配合全行工作的转变，总行决定会计工作学习苏联。县行在1955年推行，并作了如下改革，将全部帐务集中会计股办理，所有会计人员划归会计股领导；另按业务性质分专柜，每专柜由3人组成，在帐务组织上建立了日记帐、综合帐卡（总帐）等新的帐务组织，采用借贷记帐法，改单式凭证为复式凭证。推行双线核算法，使帐务系统互相依存，克服了分散现象。
1958年对规章制度“大破大立”，对劳动组织进行了三次较大的改变：第一次从4月份开始取消复核员，改为个人负责制，由原来的3人专柜变成了一条龙的形式；第二次从6月份开始，由一条龙的形式变成了会计、出纳合一的2人专柜；最后从7月份开始，取消了钱帐分管，过渡到记帐付款一手清，在帐务和核算方面保留综合帐卡、余额表、月计表；取消了会计日记帐，现金收付日记簿、日计表和暂收款项、暂付款项、应介汇款及临时存款科目的分户帐，改以传票代帐卡。增加了分户日结单，将原来的复式凭证改为单式凭证，联行往来科目，以凭证代传票，将辖内处所往来原由县行监督，改由甲所（发报行）自行监督。在结算方面：实行存贷合一，辖内托收贷款结算，采用了上贷下划办法，取消了贷款物资储备清单和贷款借据。在储蓄方面，采取了收付款不制凭条，而设记录簿，分户帐不记发生额，只轧余额数。经改革后，减少了一些必要的核算环节，使差错增多，取消分户帐后，银行与企业对帐困难，造成帐务错乱。
1959年，随着国民经济调整方针的贯彻，会计工作也进行整顿，开展以“五化”（核算质量标准化、核算工作迅速化、服务协作良好化、财务管理安全化、检查监督经常化）为内容的红旗竞赛运动，恢复和建立及时记帐、先借后贷、双线核算等制度；建立分户帐，恢复对联行、报表、计息的复核。并对1958年的帐务错乱，进行普查整顿和清理。1962年，在银行系统内开展“清仓核资”工作，对资金、帐务、财产进行清查核实；充实财会人员，建立当时记帐、专职复核、双线核算、钱帐分管、银企对帐、帐折见面等制度。在结算方面，根据制度要求，重申“严禁开发空头支票，银行托收款项，未经收妥，不得抵用，托收无承付不能用于商品交易”等，杜绝了相互托欠；在记帐方法上，从1966年9月1日起，改借贷记帐法为收付记帐法。
“文化大革命”中，会计制度遭到严重破坏，会计核算与监督作用被削弱，因而又出现了制度和帐务的混乱。
党的十一届三中全会以后，随着整个银行工作的整顿，会计工作也进行了整顿，重新登记开立的帐户，建立帐户管理档案，建立健全各项制度，正确使用统一会计科目，银行与单位的帐户核对清楚。通过整顿，在思想、组织和制度建设方面都有加强，会计队伍的素质和管理水平都有提高，基本上达到资金、财产、损益落实，帐务相符。
转帐结算 解放初期，公私经济并存，人民银行私营业务基本上采用旧银行传统的一些结算方式，在同城主要是支票结算，分来人支票、记名支票、普通划线支票、特别划线支票和保付支票5种。对异地是用信汇、电汇和票汇。
对公业务结算方式，主要是实行划拨结算，同城划拨结算凭证分4种：结算收支凭证、转帐支票、专用支票、专用送存簿。异地划拨结算凭证分两种：一是委托付款、二是委托收款。
1953年人民银行的会计核算全面学习苏联，结算方法也参照苏联做法，结算方式共有8种，本县全面推行。属同城结算的有支票结算、保付支票结算、计划结算、托收无承付结算等；异地结算有电、信拨结算、特种帐户结算、信用证结算。托收承付结算，同城、异地都使用。
1959年重新确定了8种结算方式，异地有托收承付结算、汇兑结算两种；同城有付款委托书结算、支票结算、限额支票结算、计划结算、托收承付结算和托收无承付结算6种。1962年，异地恢复信用证结算，在同城增加委托收款结算；1975年同城取消计划结算；1977年4月在本区又开展限额支票结算；1977年8月，限额支票结算使用范围，扩大到县外省内。1980年又增加异地委托收款结算；1983年增加特种汇票结算。
二、财务管理与经济核算
财务管理 建国初期，财务管理的主要内容是：考核、监督业务收支计划以及现金出纳计划的执行，进行资金管理，损益管理和处理财产多缺，同时并计算成本，匡算损益，初步推行经济核算。
1953年，推行民主管理费用，由行长任主任，吸收秘书、会计、业务、工会等部门参加。1962-1970年，银行按行政、企业划分编制，县行行长及行政管理人员属行政编制，由同级财政预算中开支；其他人员为企业编制，经费由银行收入内开支，1973年县支行、办事处以下的单位仍实行企业编制。
1975年10月，实行“统一领导，分级管理，收支相抵，损益集中”的体制，各项费用采取指标管理办法。12月以后，公用经费包干，节约留用、超支不补。
1979年，实行“统一领导，分级管理，独立核算，各计盈亏”的体制。1980年实行“500分”考核办法，按5项指标（资金运用、工作质量、工作效率、费用开支、利润）考核。1981年按4项指标（资金、质量、成本、利润）考核。县行按实际情况制订百分考核办法，各股、所、组按所得分数界限提取奖金。
经济核算 党的十一届三中全会以后，银行工作加强了经济核算，市行根据1978年底昌乐县工商信贷余额，按7.7％核定昌乐县信贷基金320万元，按照资金运用、工作质量、工作效率、费用开支、利润5项指标，考核经营成果，在考核经营成果的基础上，提取企业基金。凡全面完成市行批准的资金运用、利润、费用开支、工作质量、工作效率等5项年度计划指标的核算单位，可按职工工资总额的5％提取企业基金；没有全面完成计划指标，但完成资金运用、费用开支、利润等3项指标的前提下，其他指标每多完成一项，按工资总额增提1％的企业基金；没有完成资金运用、费用开支、利润3项指标的，不能提取企业基金。
1981年1月，将原经济核算考核5项指标，改为资金、质量、成本、利润4项考核指标。1982年实现纯益132万元，完成市行核批计划180.8％，各项费用实际开支91409元，控制在市行核批指标以内，资金利用率达到6.18次，工作质量和效率创出了新的水平。
三、出纳发行
出纳制度的变革 昌乐解放后，出纳工作是执行北海银行总行制订的出纳有关规定，进行现金收付，整点和保管。从1951年1月1日起施行中国人民银行总行颁发的全国统一制度，现金收付设专人负责，对外收付款兼记帐，收款少数当面点清；多数先核大数，面交经点员细点；付款要换人复核。1955年取消对外流动服务收款、送款和驻外收款的作法，实行收付款专款专柜，配备专职收款复核员，对收入款项，不论票面额大小都进行复点，建立款项交接登记簿，实行出纳股长、会计股长、管库员会同出入库制度，使出纳制度逐步完善。1958年采取现金收付合一，实行会计、出纳合一专柜，出纳制度受到严重破坏，出现了不少差错。1962年恢复钱帐分管、复核、交接等制度，出纳工作又走向正规化。“文化大革命”中，行之有效的出纳制度和操作程序遭到破坏，降低了工作质量，造成了工作混乱。
1979年，执行新的出纳制度，实行钱帐分管，双人临柜、双人管库、双人押运、双人守库；坚持复核制度，做到收款要复点，付款要复核，现金收入要先收款后记帐，现金付出要先记帐后付款；坚持交接手续和查库制度。
发行业务 昌乐于1951年建立发行支库，按照货币发行集中统一的原则，代国家保管发行基金，组织执行发行制度，调拨发行基金，按照商品流通的需要发行货币，非经中央批准，任何单位和个人都无权发行货币和动用发行基金。对收回的损伤券，按损伤币的挑剔标准，将收入的现金挑出破币，经复点上解中心支行进行复点组织销毁。
点钞方法 主要有手持式单指单张点钞法，扇面点钞法、多指多张点钞法、手按式单指单张点钞法等。自1979年开展技术练兵和比赛以来，技术提高很快。1985年县人行赵可英在市行比赛中获多指多张点钞第一名，时速1.8万张。1982年，农行张立萍获全省农行系统一级扇面点钞技术能手，时速2.144万张。
第四节 会计核算与发行
一、会计核算与转帐结算
会计核算 解放初期，县内银行的会计核算工作，是根据北海银行总行1946年制定的《暂行会计规程》和旧银行的一些传统作法进行的，采用借贷记帐法。会计科目的设置分负债、资产、损益3大类64个科目；帐簿设总帐、明细帐、分户帐3种。报表有日计表、月计表、年终决算表；记帐凭证叫“传票”，分现金收入、现金付出、转帐收入，转帐付出4种。单位往来，存款时用送存簿代收入传票；取款时用支票，代付出传票。存折户存款时用存款凭条，取款时用取款凭条。在劳动组织方面，临柜业务记帐员与帐务，统由业务股领导，会计股只办复核、联行、总帐、日计、月计表及综合帐务记载工作。
1953年，为了配合全行工作的转变，总行决定会计工作学习苏联。县行在1955年推行，并作了如下改革，将全部帐务集中会计股办理，所有会计人员划归会计股领导；另按业务性质分专柜，每专柜由3人组成，在帐务组织上建立了日记帐、综合帐卡（总帐）等新的帐务组织，采用借贷记帐法，改单式凭证为复式凭证。推行双线核算法，使帐务系统互相依存，克服了分散现象。
1958年对规章制度“大破大立”，对劳动组织进行了三次较大的改变：第一次从4月份开始取消复核员，改为个人负责制，由原来的3人专柜变成了一条龙的形式；第二次从6月份开始，由一条龙的形式变成了会计、出纳合一的2人专柜；最后从7月份开始，取消了钱帐分管，过渡到记帐付款一手清，在帐务和核算方面保留综合帐卡、余额表、月计表；取消了会计日记帐，现金收付日记簿、日计表和暂收款项、暂付款项、应介汇款及临时存款科目的分户帐，改以传票代帐卡。增加了分户日结单，将原来的复式凭证改为单式凭证，联行往来科目，以凭证代传票，将辖内处所往来原由县行监督，改由甲所（发报行）自行监督。在结算方面：实行存贷合一，辖内托收贷款结算，采用了上贷下划办法，取消了贷款物资储备清单和贷款借据。在储蓄方面，采取了收付款不制凭条，而设记录簿，分户帐不记发生额，只轧余额数。经改革后，减少了一些必要的核算环节，使差错增多，取消分户帐后，银行与企业对帐困难，造成帐务错乱。
1959年，随着国民经济调整方针的贯彻，会计工作也进行整顿，开展以“五化”（核算质量标准化、核算工作迅速化、服务协作良好化、财务管理安全化、检查监督经常化）为内容的红旗竞赛运动，恢复和建立及时记帐、先借后贷、双线核算等制度；建立分户帐，恢复对联行、报表、计息的复核。并对1958年的帐务错乱，进行普查整顿和清理。1962年，在银行系统内开展“清仓核资”工作，对资金、帐务、财产进行清查核实；充实财会人员，建立当时记帐、专职复核、双线核算、钱帐分管、银企对帐、帐折见面等制度。在结算方面，根据制度要求，重申“严禁开发空头支票，银行托收款项，未经收妥，不得抵用，托收无承付不能用于商品交易”等，杜绝了相互托欠；在记帐方法上，从1966年9月1日起，改借贷记帐法为收付记帐法。
“文化大革命”中，会计制度遭到严重破坏，会计核算与监督作用被削弱，因而又出现了制度和帐务的混乱。
党的十一届三中全会以后，随着整个银行工作的整顿，会计工作也进行了整顿，重新登记开立的帐户，建立帐户管理档案，建立健全各项制度，正确使用统一会计科目，银行与单位的帐户核对清楚。通过整顿，在思想、组织和制度建设方面都有加强，会计队伍的素质和管理水平都有提高，基本上达到资金、财产、损益落实，帐务相符。
转帐结算 解放初期，公私经济并存，人民银行私营业务基本上采用旧银行传统的一些结算方式，在同城主要是支票结算，分来人支票、记名支票、普通划线支票、特别划线支票和保付支票5种。对异地是用信汇、电汇和票汇。
对公业务结算方式，主要是实行划拨结算，同城划拨结算凭证分4种：结算收支凭证、转帐支票、专用支票、专用送存簿。异地划拨结算凭证分两种：一是委托付款、二是委托收款。
1953年人民银行的会计核算全面学习苏联，结算方法也参照苏联做法，结算方式共有8种，本县全面推行。属同城结算的有支票结算、保付支票结算、计划结算、托收无承付结算等；异地结算有电、信拨结算、特种帐户结算、信用证结算。托收承付结算，同城、异地都使用。
1959年重新确定了8种结算方式，异地有托收承付结算、汇兑结算两种；同城有付款委托书结算、支票结算、限额支票结算、计划结算、托收承付结算和托收无承付结算6种。1962年，异地恢复信用证结算，在同城增加委托收款结算；1975年同城取消计划结算；1977年4月在本区又开展限额支票结算；1977年8月，限额支票结算使用范围，扩大到县外省内。1980年又增加异地委托收款结算；1983年增加特种汇票结算。
二、财务管理与经济核算
财务管理 建国初期，财务管理的主要内容是：考核、监督业务收支计划以及现金出纳计划的执行，进行资金管理，损益管理和处理财产多缺，同时并计算成本，匡算损益，初步推行经济核算。
1953年，推行民主管理费用，由行长任主任，吸收秘书、会计、业务、工会等部门参加。1962-1970年，银行按行政、企业划分编制，县行行长及行政管理人员属行政编制，由同级财政预算中开支；其他人员为企业编制，经费由银行收入内开支，1973年县支行、办事处以下的单位仍实行企业编制。
1975年10月，实行“统一领导，分级管理，收支相抵，损益集中”的体制，各项费用采取指标管理办法。12月以后，公用经费包干，节约留用、超支不补。
1979年，实行“统一领导，分级管理，独立核算，各计盈亏”的体制。1980年实行“500分”考核办法，按5项指标（资金运用、工作质量、工作效率、费用开支、利润）考核。1981年按4项指标（资金、质量、成本、利润）考核。县行按实际情况制订百分考核办法，各股、所、组按所得分数界限提取奖金。
经济核算 党的十一届三中全会以后，银行工作加强了经济核算，市行根据1978年底昌乐县工商信贷余额，按7.7％核定昌乐县信贷基金320万元，按照资金运用、工作质量、工作效率、费用开支、利润5项指标，考核经营成果，在考核经营成果的基础上，提取企业基金。凡全面完成市行批准的资金运用、利润、费用开支、工作质量、工作效率等5项年度计划指标的核算单位，可按职工工资总额的5％提取企业基金；没有全面完成计划指标，但完成资金运用、费用开支、利润等3项指标的前提下，其他指标每多完成一项，按工资总额增提1％的企业基金；没有完成资金运用、费用开支、利润3项指标的，不能提取企业基金。
1981年1月，将原经济核算考核5项指标，改为资金、质量、成本、利润4项考核指标。1982年实现纯益132万元，完成市行核批计划180.8％，各项费用实际开支91409元，控制在市行核批指标以内，资金利用率达到6.18次，工作质量和效率创出了新的水平。
三、出纳发行
出纳制度的变革 昌乐解放后，出纳工作是执行北海银行总行制订的出纳有关规定，进行现金收付，整点和保管。从1951年1月1日起施行中国人民银行总行颁发的全国统一制度，现金收付设专人负责，对外收付款兼记帐，收款少数当面点清；多数先核大数，面交经点员细点；付款要换人复核。1955年取消对外流动服务收款、送款和驻外收款的作法，实行收付款专款专柜，配备专职收款复核员，对收入款项，不论票面额大小都进行复点，建立款项交接登记簿，实行出纳股长、会计股长、管库员会同出入库制度，使出纳制度逐步完善。1958年采取现金收付合一，实行会计、出纳合一专柜，出纳制度受到严重破坏，出现了不少差错。1962年恢复钱帐分管、复核、交接等制度，出纳工作又走向正规化。“文化大革命”中，行之有效的出纳制度和操作程序遭到破坏，降低了工作质量，造成了工作混乱。
1979年，执行新的出纳制度，实行钱帐分管，双人临柜、双人管库、双人押运、双人守库；坚持复核制度，做到收款要复点，付款要复核，现金收入要先收款后记帐，现金付出要先记帐后付款；坚持交接手续和查库制度。
发行业务 昌乐于1951年建立发行支库，按照货币发行集中统一的原则，代国家保管发行基金，组织执行发行制度，调拨发行基金，按照商品流通的需要发行货币，非经中央批准，任何单位和个人都无权发行货币和动用发行基金。对收回的损伤券，按损伤币的挑剔标准，将收入的现金挑出破币，经复点上解中心支行进行复点组织销毁。
点钞方法 主要有手持式单指单张点钞法，扇面点钞法、多指多张点钞法、手按式单指单张点钞法等。自1979年开展技术练兵和比赛以来，技术提高很快。1985年县人行赵可英在市行比赛中获多指多张点钞第一名，时速1.8万张。1982年，农行张立萍获全省农行系统一级扇面点钞技术能手，时速2.144万张。