自建国到1986年，对各级机关先后进行了多次整编精简和改革。
1956年5月，市编制委员会制定“潍坊市党、政、群机关编制方案”，原编制810人，新编制800人，外加10个机动名额。
1957年和1958年，恢复城关、东关和南关3个工委，将郊区14个乡合并为6个，撤销郊区办事处、郊区工委，其干部名额充实基层。全市行政干部编制名额为831人，整编后为752人，较原编制减少79人。
1961年至1963年连续3年精简在职人员。目的是压缩非生产人员，加强农业生产第一线，3年共精简1194人。
1984年，对党政群机关进行调整和改革，原有54个部门减为45个，695人减为400人，8处公社调整为10处乡镇，3处街道办事处调整为7处，调配50人及从农村青年中聘用112人合同制干部到各乡镇工作，解决了乡镇、街道干部不足和年龄老化的问题。
1986年11月，潍城区与潍坊市同步进行了经济管理机构的改革。这次改革按照政企分开、简政放权、搞活企业的要求，从实际出发，对机构设置进行改革调整。改革后，机构设置原有30个部门调为25个，原有683人减少为472人，减少211人，占31％。全区行政性公司全部转为经济实体，实有359人转为经济实体的338人，占94％。
第三节 干部编制
自建国到1986年，对各级机关先后进行了多次整编精简和改革。
1956年5月，市编制委员会制定“潍坊市党、政、群机关编制方案”，原编制810人，新编制800人，外加10个机动名额。
1957年和1958年，恢复城关、东关和南关3个工委，将郊区14个乡合并为6个，撤销郊区办事处、郊区工委，其干部名额充实基层。全市行政干部编制名额为831人，整编后为752人，较原编制减少79人。
1961年至1963年连续3年精简在职人员。目的是压缩非生产人员，加强农业生产第一线，3年共精简1194人。
1984年，对党政群机关进行调整和改革，原有54个部门减为45个，695人减为400人，8处公社调整为10处乡镇，3处街道办事处调整为7处，调配50人及从农村青年中聘用112人合同制干部到各乡镇工作，解决了乡镇、街道干部不足和年龄老化的问题。
1986年11月，潍城区与潍坊市同步进行了经济管理机构的改革。这次改革按照政企分开、简政放权、搞活企业的要求，从实际出发，对机构设置进行改革调整。改革后，机构设置原有30个部门调为25个，原有683人减少为472人，减少211人，占31％。全区行政性公司全部转为经济实体，实有359人转为经济实体的338人，占94％。