第十三章 群众团体
第一节 工 会
1994年8月奎文区总工会成立,为正科级规格,行政编制3人。下设奎文区职工技术交流站,属事业单位,编制3人,后增至5人。
奎文区总工会领导班子成员更迭表
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│姓 名 │职 务 │任职时间 │备 注 │
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│齐建华 │主席 │1994年8月~20 │党组书记 │
│ │ │02年1月 │ │
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│谢风光 │主席 │2002年1月~20 │党组书记 │
│ │ │04年8月 │ │
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│朱卫平 │主席 │2004年8月~ │2004年8月~20 │
│ │ │ │10年2月任党组书记 │
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│华晓梅 │党组书记 │2010年2月~ │— │
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│张冬梅 │副主席 │1996年1月~19 │党组成员 │
│ │ │98年3月 │ │
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│麻顺亭 │副主席 │1998年3月~20 │党组成员 │
│ │ │02年2月 │ │
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│杨焕民 │副主席 │2002年2月~20 │党组成员 │
│ │ │03年4月 │ │
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│栾玉忠 │副主席 │2003年4月~20 │党组成员 │
│ │ │07年11月 │ │
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│董德志 │副主席 │2007年11月~2 │党组成员 │
│ │ │009年1月 │ │
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│唐黎明 │副主席 │2009年1月~ │党组成员 │
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│吴洪梅 │党组副书记 │2009年 4月~ │— │
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组织建设
(1)基层工会组织建设。1994年8月建区时,全区有部门和公司工会组织3个,基层工会组织50个,工会会员12700人。1995年,先后在区直机关党委、区经委、区商委、区物资公司、区供销社等单位组建了工会。1996年9月在8个街道办事处建立了工会组织,各街道办事处的经贸委主任兼任工会主席。2001年3月,在街道成立工会工作委员会,各街道分管党务的副书记兼任工会工委主任,由1名党工委委员任工会主席;在设党委的各个局、公司成立了工会委员会,由各单位同级副职兼任工会主席。
2001年8月,在潍坊第六棉纺织厂召开全区新企建会现场会。会后全面展开了新企建立工会组织的工作。当年全区245家企业建立了工会组织。
2004年6月9日,全市新建企业建会现场观摩会在山东金宝集团有限公司召开。
2008年,非公经济组织以及从业人员的数量迅速增加,全区街道所属工会组织已达500家,覆盖了个体经济及各类企事业单位2000家,职工3万人。同年3月,制定下发了《关于建立街道总工会的意见》,全区开始在街道组建总工会工作。同年4月15日,北苑街道率先召开了工会代表会议暨街道总工会成立大会。 至5月底,全区7个街道全部成立了街道总工会,南苑和钢城2个经济发展服务区分别成立了工会委员会。
至2010年年底,共有基层各级工会组织910家(涵盖法人单位2757个),工会会员52823人。
(2)工会代表大会。潍坊市奎文区工会第一次代表大会 1997年5月29~30日在东郊宾馆召开。 148名代表出席了会议。大会听取审议了《抓落实、求发展、重实效、上水平,在推动两个文明建设中充分发挥工会的作用》的工作报告,选举产生了第一届奎文区总工会委员17人,其中,主席、副主席各1人。会议选举了奎文区工会第一届经审委员会。
潍坊市奎文区工会第二次代表大会 2002年10月11日在东郊宾馆召开。 180名代表出席了会议。大会听取审议了《高举邓小平理论伟大旗帜,团结动员全区职工为建设现代化经济强区而奋斗》的工作报告,选举产生了第二届奎文区总工会委员21人 ,其中,主席、副主席各1人。会议选举了奎文区工会第二届经审委员会。
主要工作
(1)签订集体合同。1996年9月召开了全区贯彻实施《中华人民共和国劳动法》、签订集体合同动员大会,同时确定了6家不同类型的企业进行试点。至年底,全区区属以上企业全部签订了集体合同。
(2)民主管理和厂务公开。1999年4月成立了由区纪委、区委组织部、区经贸局、区贸易局、区总工会等部门主要负责人组成的推行厂务公开协调小组,首先在2家企业进行了厂务公开试点,随后在全区11家区属企业全部推行了厂务公开制度。2002年11月与区劳动和社会保障局、区经贸局建立了三方协商联席会议制度。2003年5月,调整充实成立了以区委分管书记任组长的奎文区厂务公开民主管理领导小组,下发了《关于深化厂务公开民主管理工作的意见》,出台了《奎文区厂务公开工作考核办法》。 2004年5月与区政府建立了联席会议制度。
(3)“访、谈、帮”活动。1998年5月起,在全区下岗职工中深入开展了“访、谈、帮”活动,掌握下岗职工的数量、基本情况和思想动态,有针对性地对他们进行重点访谈和典型访谈。 至2010年年底,组织下岗职工参加全市的再就业洽谈会3次,共有380人次参加,有120人通过洽谈会重新走上了工作岗位;直接帮助了62名下岗职工重新上岗;帮助2名下岗职工贷款3万元,为其解决了自主创业的资金问题 ;为1名下岗职工联系解决了经营场所问题。
(4)“送温暖”工程。节日期间送温暖,1995年~2003年,每年的元旦、春节期间,在全区工会会员中开展献一片爱心、交纳一次特殊会费的“送温暖”活动,将筹集的资金用于困难职工的生活救助。从2004年起,区政府每年都拨付专项救助资金用于全区困难职工的生活救助。至2010年年底,累计拨付专项救助资金约85万元,走访困难职工2892户(次),走访各级困难劳模107人(次),解决了部分困难职工的急需。从1998年起,组织开展了“阳光助学”和“金秋助学”活动。至2010年,共筹集助学专项资金10.8万元,资助贫困大学生86人;积极为特困职工申办特困职工优待证,2000年~2010年,累计为特困职工申请办理特困职工优待证266个,特困职工总受益额为59万元,其中,单证每年受益最高者达1600多元。 开展了职工互助保险事业,2000年~2010年,共发展职工互助会会员1286名,交纳安康保险金28万元,医疗保险金3.56万元。有2名职工因受到轻微的意外伤害得到了相应的伤害赔偿,有15名职工因病住院共得到赔付11703元。
(5)女职工工作。1995年开展了以“女职工如何在市场经济中多做贡献”为主题的大讨论,以及闯“新三关”(知识关、技术关、智慧关)活动。1996年开展了以“岗位立功、学习成才、姐妹献爱心、文明家庭”为内容的“双文明”建功立业竞赛活动。1997年8月15日,奎文区第一次女职工代表大会在东郊宾馆召开,选举产生了奎文区第一届女职工委员会。1998年重点开展了女职工劳动保护工作,积极做好女职工“五期保护”,印发知识竞赛答卷5000份。1999年,开展了学习成才系列活动。2006年,实施了“岗位建功”、“素质提升”、“权益维护”和“爱心帮扶”四项行动,参加活动的女职工12500人。
定期组织女职工查体,对查出的疾病及时治疗和定期复查。在企业签订集体合同中,全区各企业的女工委员会都能代表女职工参与签定集体合同。在“女职工特殊权益专项合同”试点工作中,有40家企业签定了“女职工特殊权益专项合同”,推进了依法维护广大女职工的特殊权益工作。
(6)和谐企业创建。从2006年起,在全区组织开展了创建劳动关系和谐企业活动。2007年起,按照上级的统一部署,开展了和谐企业创建工作。将全区39个规模以上企业作为和谐创建重点单位,从中选定9个企业为试点单位。至2010年,全区有13家企业被市委、市政府授予“潍坊市和谐企业”称号;22家企业被授予“潍坊市劳动关系和谐企业”称号。
(7)劳动竞赛。1995年,在全区工业系统开展了“创名牌、增效益”劳动竞赛活动,全区教育系统开展了创“十佳教师”竞赛活动。1996年,在全区开展了争先进、创“五手”活动。全区商业系统结合自身实际开展了“一学、两上、创双星”活动。1997年~1999年,在全区工商企业开展了以“四创四降、双增双节”为主要内容的劳动竞赛活动,在全区金融、商业、卫生等服务窗口,开展了优质服务竞赛活动。2000年,在全区职工中开展了以“为推进潍坊企业改革和发展建功立业”为主题的劳动竞赛,在全区流通行业中开展了以“比服务、促销售、增信誉”为主要内容的劳动竞赛,在全区金融系统举办了多次以点钞、结算、微机操作为内容的各项练兵和比武活动。在2000年7月和2002年8月,两次组织企业职工系统地学习了计算机基础知识,并选拔推荐13名选手分别参加了全市“亚星杯”和“潍柴杯”计算机技能大赛。2003年,在全区职工中开展了“争当新型劳动者,为建设现代化强区做贡献”活动,分别在全区工业企业中开展了“我为强区增效益”、在全区服务窗口企业中开展了“我为强区添光彩”、在全区党政机关中开展了“我为强区创一流”、在全区广大劳模中开展了“我为强区献一计”的系列活动。2005年5月,向全区广大职工发出学习振超精神,做金牌工人的倡议。2004年和2006年,组织全区基层工会分别举办了两届职工技能大赛,并选拔出2名纺织女工参加了全市职工技能大赛。至2010年年底,通过各种劳动竞赛、技术比武和技术革新活动,全区涌现出各种能手、标兵、先进人物共计1230人,节约资金和增加效益共计4600多万元。另外,每年组织全区各行业职工针对本企业生产、销售等工作重点和难点,广泛开展征集合理化建议活动,至2010年,全区企业职工共提合理化建议18600余条,实施3700余条,创经济效益2560多万元。
(8)表彰先进。先后在1998年、2002年、2006年、2009年的“五一”节前,分四次共表彰了103名奎文区劳动模范。从1994年~2010年,全区共推选出了全国劳动模范(先进工作者)2人、省劳动模范5人、市劳动模范28人、“富民兴鲁”劳动奖章9人、“富民兴潍”劳动奖章13人。“富民兴潍”劳动奖状单位4个。2007年年底,市属企业下划奎文区时,随企业调入省劳动模范6人、市劳动模范11人。
(9)劳动保护。参与全区的安全生产大检查及安全考评和安全生产事故的调查处理。1994年~2010年,共参加全区安全生产检查32次,安全考评6次,参与安全事故处理5次。在安全检查中,共查出不安全因素210个(次)。组织全区基层工会连续九年参加了全市的“安康杯”竞赛活动。
(10)宣传教育培训。1994年《中华人民共和国劳动法》颁布和2001年《中华人民共和国工会法》修订颁布后,对两部法律进行了重点学习贯彻;1997年4月,组织全区职工开展“庆五一,迎回归”系列活动。1999年,在全区广大职工中开展“学邓小平理论,忆光辉历程,话改革开放,迎世纪钟声”系列教育活动。2005年和2009年,分别在全区基层工会开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。至2010年年底,共举办各类培训班6期,知识竞赛5次,座谈会8次,专题会议50次,培训各级工会干部3600人次,大大提高了工会干部的整体素质,为全面开展好工会工作打下了良好的基础。加强了对全区工会工作的宣传报道,至2010年12月,共编发报送信息356篇,上报各级宣传稿件及宣传材料210篇,其中,山东工人报18篇、潍坊日报14篇、潍坊工运信息178篇。
(11)职工文体生活。每届风筝会期间,组织全区企业职工扎制风筝参加比赛,至2010年,共组织职工扎制风筝280只,有56只风筝分别获得了各类奖项。两次组织职工参加了省、市职工歌手大赛,其中1名选手获得省歌手大赛二等奖。1996年8月和1998年8月分别组织举办了全区职工运动会。2005年5月组织了全区“迎奥运、职工健身运动会”。至2010年12月,全区共组织开展了各种文体活动40项次,参加者达1.8万人次。
第二节 共青团
1994年8月,成立共青团潍坊市奎文区委员会(以下简称团区委),为正科级规格,编制3 人。1995 年11月,下设区青少年社会服务中心,为全额拨款副科级事业单位。1998年11月,增设综合团务部和活动部2个部室。2005年2月,成立奎文区关心下一代工作委员会。至2010年12月,内设综合团务部和活动部,下设青少年社会服务中心。团区委共有编制9人,其中,行政编制4人(在编3人),事业编制5人(在编5人)。
共青团奎文区委领导班子成员更迭表
姓 名职 务任职时间备 注王凤胜书 记1994年9月~1995年6月党组书记杨爱群书 记1995年6月~1998年8月党组书记郭家荣书 记1998年8月~2001年2月党组书记徐 莹副书记2001年3月~2002年1月党组成员书 记2002年1月~2007年1月党组书记蔡小东副书记2004年9月~2007年1月党组成员书 记2007年1月~2009年4月党组书记杨曙光书 记2009年4月~2009年10月党组书记张新明书 记2009年12月~党组书记刘四海副书记1996年1月~2000年2月党组成员刘会红副书记2000年2月~2001年3月党组成员郑 海副书记2002年1月~2004年8月党组成员田 峥副书记2007年1月~2007年11月党组成员郝 青副书记2007年11月~2009年1月党组成员李宏光副书记2009年1月~党组成员
基层团情
2008年7月15日~8月15日,对全区所有团员、各级团组织、各级团的专兼职干部和14周岁~35周岁青年的有关情况进行了普查。普查范围包括农村、社区、企业、机关、学校和“两新”组织,摸清了基层团组织及团员青年的基本情况。至2010年12月,全区共有共青团员5885人,团员占青年的比例为25%,直属团(工)委27个,基层团委29个、团总支1个、团支部223个。
历届团代会
共青团潍坊市奎文区第一次代表大会 1996年10月9日~11日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表142人,特邀代表8人。大会审议通过了共青团潍坊市奎文区委员会工作报告。选举产生了由7人组成的共青团潍坊市奎文区第一届委员会。
共青团潍坊市奎文区第二次代表大会 1999年11月22日~24日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表131人,特邀代表8人。大会审议通过了共青团潍坊市奎文区第一届委员会的工作报告。选举产生了由7人组成的共青团潍坊市奎文区第二届委员会。
共青团潍坊市奎文区第三次代表大会 2002年3月30日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表140人,特邀代表9 人。大会审议通过了共青团潍坊市奎文区第二届委员会的工作报告。选举产生了由7人组成的共青团潍坊市奎文区第三届委员会。
共青团潍坊市奎文区第四次代表大会 2008年5月8日在金宝宾馆召开。出席会议的正式代表140人,特邀代表 12 人。大会审议通过了共青团潍坊市奎文区第三届委员会的工作报告。选举产生了由7人组成的共青团潍坊市奎文区第四届委员会。
共青团潍坊市奎文区第五次代表大会 2010年11月25日在金宝会议接待中心召开。出席会议的正式代表120人,特邀代表 12人。大会审议通过了共青团潍坊市奎文区第四届委员会的工作报告。选举产生了由7人组成的共青团潍坊市奎文区第五届委员会。
历届团区委全委(扩大)会议
共青团奎文区一届一次全委(扩大)会议 1996年10月12日在东郊宾馆召开。会议通过了团区委一届一次全体会议选举办法(草案),选举产生了共青团奎文区第一届委员会常务委员7人,书记、副书记各1人。
共青团奎文区一届二次全委(扩大)会议 1997年1月19日在东郊宾馆召开。会议传达学习团省委九届六次全委(扩大)会议、区委九届四次全委(扩大)会议和团市委十四届五次全委(扩大)会议精神,研究部署1997年及以后一个时期全区共青团的工作。
共青团奎文区一届三次全委(扩大)会议 1998年3月17日在东郊宾馆召开。会议学习党的十五大、区第十次党代会和团市委十四届六次全委(扩大)会议精神,总结研究部署1998年全区共青团工作,卸职递补团区委委员,其中,1人因离开工作岗位,委员职务自行卸免,由1名候补委员递补为委员。共青团奎文区第一次代表大会选举产生的第一届委员会由28名成员组成,其中,委员25名,候补委员3名。经本次全会卸职递补后,第一届委员会由27名成员组成,其中,委员25名,候补委员2名。
共青团奎文区二届一次全委(扩大)会议 1999年11月24日在东郊宾馆召开。会议通过了团区委二届一次全体会议选举办法(草案),选举产生了共青团奎文区第二届委员会常务委员7人,书记、副书记各1人。
共青团奎文区二届二次全委(扩大)会议 2000年3月22日在东郊宾馆召开。会议回顾总结了1999年全区共青团工作,对2000年共青团的工作进行了研究部署,通报表彰了1999年度全区共青团工作先进集体。
共青团奎文区二届三次全委(扩大)会议 2001年3月1日在东郊宾馆召开。会议回顾总结了2000年全区共青团工作,对1999年共青团的工作进行了研究部署,通报表彰了2000年度全区共青团工作先进集体。
共青团奎文区二届四次全委(扩大)会议 2002年2月28日在东郊宾馆召开。会议学习贯彻团市委十五届六次全委(扩大)会议精神,总结2001年全区团的工作成绩和经验,确定2002年全区团的工作任务和目标方案,安排部署3月底全区第三次团代会的有关工作。
共青团奎文区三届一次全委(扩大)会议 2002年3月30日在东郊宾馆召开。会议就“如何团结带领各级团组织,完成这次团代会确定的各项工作任务;如何真抓实干,为广大青少年的成长成才提供有效服务;如何不负众望,紧紧围绕党的中心工作有所作为进行探讨;选举产生了共青团奎文区第三届委员会常务委员7人,书记、副书记各1人。
共青团奎文区三届二次全委(扩大)会议 2003年3月22日在东郊宾馆召开。会议回顾总结了2002年全区共青团工作,对2003年共青团的工作进行了研究部署,通报表彰了2002年度全区共青团工作先进集体。
共青团奎文区三届三次全委(扩大)会议 2004年2月12日在东郊宾馆召开。会议回顾总结了2003年全区共青团工作,对2004年共青团的工作进行了研究部署。
共青团奎文区三届四次全委(扩大)会议暨“红心向党青春行”、基层团组织建设动员大会 2005年3月18日在区政府会议室召开。会议对深入开展“红心向党青春行”活动和加强基层团组织建设工作进行安排部署,动员各级团组织和广大团员,以高度的政治责任感参与到活动中来。
共青团奎文区三届五次全委(扩大)会议 2006年3月14日在区建设局会议室召开。会议表彰了2005年度奎文区“红旗团委”和“先进团委”。会议回顾总结了2005年工作,对2006年全区共青团工作进行了安排部署。
共青团奎文区三届六次全委(扩大)会议 2007年3月15日在区建设局会议室召开。会议表彰了2006年度奎文区“红旗团委”和“先进团委”。会议回顾总结了2006年工作,对2007年全区共青团工作进行了安排部署。
共青团奎文区三届七次全委(扩大)会议 2008年2月27日在区建设局7楼会议室召开。会议回顾总结了2007年的工作,表彰了2007年度奎文区“红旗团委”、“先进团委”和“奎文区先进青年工作者”,对2008年的共青团工作进行了研究部署。
共青团奎文区四届一次全委(扩大)会议 2008年5月8日在金宝宾馆召开。会议通过了团区委四届一次全体会议选举办法(草案),选举产生了共青团奎文区第四届委员会常务委员7人,书记、副书记各1人。
共青团奎文区四届二次全委(扩大)会议 2009年 2月17日在区机关综合服务楼会议室召开。会议回顾总结了2008年工作,对2009年团的工作进行了研究部署。表彰奖励了2008年度奎文区“团的工作先进单位”、“优秀青年工作者”。
共青团奎文区四届三次全委(扩大)暨全区共青团半年工作会议 2010年8月6日在区机关综合服务楼会议室召开。会议回顾总结了2009年以及2010年上半年的工作,表彰了2009年度奎文区“团的工作先进单位”和“优秀青年工作者”,并对共青团工作进行了研究部署。
共青团奎文区四届四次全委(扩大)会议 2010年9月28日在潍州路街道会议室召开。会议审议通过了《中国共产主义青年团奎文区第四届委员会第四次全体会议关于团区委委员卸职确认案》及《关于召开奎文区第五次团代会的决议(草案)》,决定于2010年11月召开奎文区第五次团代会。
共青团奎文区五届一次全委(扩大)会议 2010年11月26日在金宝宾馆召开。会议通过了团区委五届一次全体会议选举办法(草案),选举产生了共青团奎文区第五届委员会常务委员7人,书记、副书记各1人。
主要活动
(1)基层团组织建设。1994年、1995年、2000年、2004年分别下发了《关于加强基层团组织建设的意见》,并对直接管理的区直部门团组织作调整。1994年9月20日,成立“潍坊市奎文区青少年社会服务中心”。1998年7月3日,下发关于印发《共青团民心工程“一助一”行动实施方案》的通知。2000年6月2日,成立北苑、梨园社区青年工作联合会。2005年3月18日,召开“红心向党青春行”活动暨加强基层团组织建设动员大会。2005年3月,组织部分团干部,深入到50余个村居、企业、学校,了解团员青年的思想精神面貌。2008年,联合区委组织部对全区团干部进行专题培训。积极探索社区大团委组织模式。2010年,实施新领域团建工程,扩大“两新”(新经济组织和新社会组织)组织团建覆盖面,不断拓展团建新领域。2010年6月,在大虞街道东盛广场成立全市首家商务楼宇团组织;在广文街道中央生活城项目工地成立全省首家工地团组织。
(2)青少年思想道德教育。1994年开始,先后举办“新世纪、新青年”演讲比赛、“爱我潍坊,做文明市民”演讲比赛、“爱祖国、爱奎文、做奎文好少年”演讲比赛等活动,热情讴歌各条战线上的团员青年在工作中做出的突出贡献。结合重大节庆纪念日和改革开放三十周年、奥运年等重大事件开展有针对性的主题教育,利用各种教育阵地,寓教育于活动之中。1994年10月,在全区中小学生中开展“三百”(即观看“百部”优秀影片,读“百部”优秀图书,唱“百支”优秀歌曲)爱国主义教育系列活动;11月8日,在全区青少年中开展“学习英雄王松、争做四有新人”活动。2007年,全年开展了“红心向党推优工程”系列活动:“五四”期间开展“我用队徽绣团旗”活动,“七一”前夕开展“我用团徽绣党旗”活动。2009年4月28日,在区公安分局礼堂举行“激情唱响红歌、同心共克时艰”全区青年歌手大赛决赛,使参与活动的广大青年受到一次同心聚力爱岗敬业的教育。2010年11月9日,组织“东方太阳城杯”奎文区深入学习践行“两实”作风演讲比赛,潍坊传媒网对比赛进行了现场网络视频直播。
(3)先进青年集体和先进青年评选表彰。自1994年启动“青年文明号”工程之后,在广大职业青年中掀起敬业爱岗、优质服务、争创一流、积极奉献的热潮。1996年4月,对辖区单位推荐的“青年文明号”企业、“青年岗位能手”、“科技星火带头人”、“十佳少先队员”进行审查审批和上报。2009年5月8日,奎文区区级“青年文明号”授牌仪式在潍坊市地方税务局奎文分局会议室举行,共授予区级“青年文明号”22个,“十佳青年文明号”10个。为动员激励广大青年投身奎文经济社会建设,自2004年开始,联合组织、宣传、人事等部门,共开展4届“奎文区十大杰出青年”和3届“奎文区十大杰出青年企业家”评选活动。
(4)服务青少年成长成才。1999年,团区委联合区委宣传部、区文化局等单位先后举办“五四之光”歌咏大会,“友谊赛”青年业余歌手大奖赛等活动,丰富青年业余生活。“五四”期间,举办“奎文区首届青春文化艺术节”,历时20天。2008年元旦,印发《开展“奎文共青团系统暖冬行动实施方案”》,走访慰问困难青少年家庭100户,救助贫困少年儿童100人,深入10处弱势群体为500户贫困家庭开展志愿服务,并为盲童捐赠旧挂历1万本。积极做好“希望工程”工作,开展“慈心助学青春行”活动,发放救助金帮助贫困青少年。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,建立完善青少年维权机制。2001年8月,团区委分别与奎文区工商分局、区司法局等联合命名首批工商行政管理系统和司法行政系统“优秀青少年维权岗”。2004年7月16日,在东关街道奎文门社区组织开展“小手拉大手、文明齐步走”联合签名等活动,并组织参观预防青少年犯罪图片展、社区青少年活动中心。2008年10月28日,潍坊市12355青少年心理健康“校园行”活动在潍坊新华中学举行,潍坊新华中学的1500名师生参加活动,并请医疗卫生系统的心理专家为潍坊新华中学的师生作心理健康教育讲座。
(5)青年志愿者工作。自1994年开始,先后开展“青年志愿者服务进社区”活动、“情注夕阳红”青年志愿者集中行动、文化科技卫生志愿者“三下乡”、组织有书法特长的青年志愿者每年春节前免费为群众书写送春联、“迎世博、迎亚运,讲文明树新风潍坊市青年志愿者在行动”、“青年志愿者尊老敬老志愿服务活动”等活动,组织广大青年投身志愿服务,在全区营造良好社会风尚。2006年4月16日,下发《奎文区创建和谐社区青年志愿行动实施方案》。2007年6月,开发奎文区注册志愿者管理系统(即“爱心银行”),在全市首次建立对志愿者的双向回馈激励机制,志愿者参加志愿活动后,会增加相应的“爱心积分”,所获积分可折算为享受他人提供的志愿服务。积极动员青年志愿者参与文明城市创建,集中开展“文明宣传、文明倡导、文明劝导”活动,促进创城工作的开展。2010年3月20日,组织60余名志愿者到各交通路口开展交通文明劝导活动。
(6)团结带领青年投身经济社会建设。成立青年科技培训基地,聘请专业人员,举办养殖、会计、餐饮等培训班。通过举办报告会、组织外出参观学习等形式,加强信息交流。实施青工技能振兴计划,开展青年岗位能手评选活动。成立奎文区青年企业家联谊会,充分发挥青企协联谊会辐射带动作用,组织开展“青年企业家鄄城行”、“奎文·任城”企业青年对接洽谈会等活动,服务经济发展。开展青春创业行动,在青年创业资金、技术、人才等方面给予支持。实施农村青年人才培养计划和新农村青年乡风文明计划,推进青春建功新农村行动。实施全团招商计划,探索楼宇建团、招商活动,开展各种优化经济发展软环境服务。踊跃投身抗击“非典”、防治禽流感、抗震救灾等工作中,发挥青年的生力军和突击队作用。企业团组织以提高效益为中心,为企业增效、职工增收和青年成长成才发挥积极作用。
(7)少先队工作。1998年11月10日,中国少年先锋队潍坊市奎文区第一次代表大会召开;2001年10月13日,中国少年先锋队潍坊市奎文区第二次代表大会在东郊宾馆召开;2004年11月9日,中国少年先锋队潍坊市奎文区第三次代表大会在区政府会议室召开;2007年6月30日,中国少年先锋队奎文区第四次代表大会在区会议中心召开。1995年5月、2003年10月、2006年10月,团区委联合区教育局、区少工委举办全区少先队鼓号操大赛。1997年4月22日,区少工委成立潍坊雏鹰少先队军事学校;7月,举办“雏鹰练翅”军事夏令营活动,“我爱北京”夏令营活动。2000年7月10日,奎文区第二届“雏鹰练翅”军事夏令营在潍坊雏鹰少先队军事学校举行开营式。1999年“六一”期间,举办“奔向新世纪”少儿书画展、庆“六一”文艺汇演等活动。2000年1月6日,团区委、区教委、区少工委在暑假期间组织“新世纪、我能行”军事夏令营;5月,团区委、区教委决定在金宝乐园成立奎文区青少年素质教育拓展基地。同年7月,团区委、区教委、区少工委联合举办“新世纪、我能行”军事夏令营活动。从2001年开始,团区委、区教委、区少工委开展创建“奎文区少先队工作规范化学校”活动。2006年5月29日,团省委、省教育厅、省少工委、山东电视台联合授予奎文区实验小学王小涵同学第十届“山东省十佳少先队员”称号。2007年1月,团省委、省教育厅、省少工委授予奎文区少工委2006年度山东省少先队工作贡献奖;5月31日,奎文区潍州路小学李玉洁同学被授予第七届“齐鲁小名士”荣誉称号。2008年3月17日,区少工委启动“社区小志愿者周六陪伴行动”。2010年5月,在全区启动“四好少年”评选表彰活动,并建立全国首个“四好少年”风采展示网站;10月12日,区“四好少年”表彰大会暨风采展示启动仪式举行。
(8)关心下一代工作。2005年2月,奎文区关心下一代工作委员会成立。2006年5月,在全区各级少先队组织和广大少先队员中率先启动“感恩教育月”活动。此次活动主要包括感恩父母(家人)的养育、感恩老师的培养、感恩同伴的帮助、感恩集体的温暖、感恩社会的关爱等五个方面的内容。全区各级少先队组织利用一个月左右的时间,重点抓好“五个一”活动,即:召开一次主题中队会,开展一次主题升旗仪式,学唱一组感恩歌曲,举行一次演讲比赛,宣传一批先进典型。2009年9月9日,奎文区关工委、团区委、区教育局联合印发《奎文区中小学开展“三项活动”、“四好教育”实施方案》的通知。
第三节 妇女联合会
1994年8月20日,潍坊市奎文区妇女联合会(以下简称区妇联)成立,为正科级规格,编制3人。1995年8月9日,下设潍坊市奎文区妇女儿童活动中心,为副科级事业单位,编制2人。1995年12月15日,成立奎文区妇女儿童工作委员会。至2010年12月,区妇联编制4人,内设办公室、组宣部、权益部、儿童部、发展部等部室,下设妇女儿童活动中心。
奎文区妇女联合会领导班子成员更迭表
姓 名职 务任 职 时 间备 注王建秀主 席1994年9月~2000年2月党组书记宋晓梅副主席1997年5月~2000年2月—主 席2000年2月~2007年11月党组书记王 婷主 席2007年11月~党组书记贾 平副主席1996年1月~1997年4月—王 霞副主席2000年8月~2002年5月—魏剑霞副主席2004年9月~2009年1月—郝 青副主席2009年1月~2011年2月—
妇女代表大会和执委会议
潍坊市奎文区第一次妇女代表大会1997年5月26日~28日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表160人,特邀代表10人。会议听取审议了奎文区妇女联合会工作报告,选举产生了奎文区妇联第一届执行委员会委员23人。
1997年5月28日,奎文区妇联第一届执委会一次全体会议在东郊宾馆召开。出席会议的执委委员23人。会议选举产生了区妇联主席、副主席和常务委员会委员。
1999年3月2日,奎文区妇联第一届执委会二次全体(扩大)会议在东郊宾馆召开。会议选举卢希兰等3人替补、增补为奎文区妇联一届执委委员,并通过了徐志敏等5人增补为奎文区妇联一届常委的决议。
2000年2月17日,奎文区妇联第一届执委会三次全体会议在区会议中心召开。会议通过了张延喆、康玉华2人替补、增补为一届执委委员的决议。区委副书记徐福生同志做了讲话。
2001年2月27日,奎文区妇联第一届执委会四次全体会议在区会议中心召开。会议表彰了“情系西部,共享母爱”大型募捐活动先进组织单位。听取审议了常委会工作报告。
潍坊市奎文区第二次妇女代表大会2002年 5月31日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表182人,特邀代表22人。会议听取审议了奎文区妇联第一届执行委员会工作报告,选举产生了奎文区妇联第二届执行委员会委员23人;会议表彰了“奎文区红旗妇代会”先进集体和“奎文巾帼十杰”、“奎文区优秀妇女干部”等先进个人。
2002年5月31日,奎文区妇联第二届执委会一次全体会议在东郊宾馆召开。会议应到执委委员 23 人,实到执委委员22人,选举产生了区妇联主席、副主席和常务委员会委员。
2003年3月3日,奎文区妇联第二届执委会二次全体会议在大虞街道召开。出席会议的执委委员23人。会议听取审议了常委会工作报告,审议通过了考颖华替补为奎文区妇联二届执委委员。
2004年1月6日,区妇联第二届执委会三次全体(扩大)会议在潍州路街道召开。各街道妇联主席、区直妇委会主任、部分村居妇代会主任共计100人出席会议。会议审议了《以“三个代表”重要思想为指导,全力推进妇女工作超常规跨越式发展》的工作报告。
2006年1月11日,区妇联第二届执委会四次全体(扩大)会议在区会议中心召开。出席会议的执委委员23人。会议表彰了2005年度妇女工作先进单位,审议通过了区妇联主席宋晓梅同志作工作报告,区委副书记李辉同志作了重要讲话。
2007年3月21日,区妇联第二届执委会五次全体会议在区委宣传部会议室召开。出席会议的执委委员23人。会议审议了《深入贯彻党的十六届六中全会精神团结动员全区妇女为构建社会主义和谐社会贡献力量》的工作报告。
2008年1月18日,区妇联第二届执委会六次全体(扩大)会议在区会议中心召开。出席会议的执委委员23人,各街道妇联主席、区直妇委会主任,村妇代会主任、社区妇联主席等共有120人参加了会议。会议听取审议了区妇联工作报告。
潍坊市奎文区第三次妇女代表大会2008年10月23日在金宝宾馆召开。出席会议的正式代表160人,特邀代表30人。会议听取审议了奎文区妇联第二届执行委员会工作报告,选举产生了奎文区妇联第三届执行委员会委员25人;会议表彰了区“三八”红旗集体、“三八”红旗手、优秀妇女干部、“奎文区巾帼文明岗”。
2008年10月23日,区妇联第三届执委会一次全体会议在金宝宾馆召开。会议应到执委委员25人,实到执委委员23人。会议选举产生了区妇联主席、副主席和常务委员会委员。
2009年2月9日,区妇联第三届执委会二次全体会议在区级机关服务中心召开。出席会议的执委委员25人。会议听取审议了区妇联工作报告。
2011年2月17日,区妇联第三届执委会三次全体(扩大)会议在区综合服务楼第一会议室召开。会议应到执委委员25人,实到执委委员24人。会议表彰了 “奎文区妇女工作红旗单位”9个和 “奎文区妇女工作先进单位”9个。
主要活动
(1)“和谐家庭”创建。开展创建活动。2007年7月13日召开全区“和谐家庭”创建动员大会,明确指出要以实施“四大行动”为抓手,扎实推进和谐家庭创建工作深入开展。期间启动实施“百堂公益讲座”行动,推出了150堂与居民生活息息相关的知识讲座,内容涵盖家庭美德、法律法规、文化艺术、书法绘画、舞蹈健身、养身保健、疾病预防、科学普及、子女教育、劳动技能等10余个文化艺术技能门类,现场直接听众达2万多人。2007年10月31日,全市和谐家庭创建工作现场推进会在奎文区召开,区妇联介绍了和谐家庭创建活动的先进经验。同年12月4日,全省妇联系统文明和谐建设工作推进会在奎文区召开,奎文区从三个侧面向全省展示了奎文和谐家庭创建成果。2008年3月22日,联合区文明办、区经贸局等六部门,在全区启动了“节能减排进家庭·绿化环保美家园”社区行动,启动仪式现场发放环保布袋子4000个、宣传册2000册,在全区评选表彰5个“节能减排家庭社区行动”示范社区(村庄)、20户“节能环保家庭”和“十大家庭环保使者”,扩展了创建活动的内容。2008年5月9日~6月11日,联合区文明办等六部门举办奎文区首届社区睦邻文化节。文化节以“创和谐家庭、做和谐邻里、建和谐社区”为主题,先后组织开展了激情广场·巾帼风采大型文体展演、摄影作品展、家庭艺术作品展、亲情好邻里评选、邻里一家亲等系列活动。整个社区睦邻文化节期间,共召开居民会议128次,悬挂条幅89条,发放倡议书5000余份,有5万个家庭参加活动,近10万名居民参与其中。潍坊日报、潍坊电视台直播潍坊栏目、新浪网、潍坊新闻网等新闻媒体进行跟踪报道,在社会上引起较大反响,有力地促进了家庭的平安和谐,增进了邻里的团结和睦。2009年,深入推进“节能减排进家庭、绿化环保美家园”行动,向社区居民发放《致力节能减排、共创绿色家园致全区广大妇女、家庭倡议书》,与区经贸局联合下发《家庭节能减排手册》2万余份,在全社会倡导节约环保从我做起的生活理念。以“创平安、促和谐、十万家庭迎全运”为主题,将平安家庭创建与和谐家庭创建、零家庭暴力社区创建、优秀妇女维权岗争创等有机结合,不断丰富活动内容,扩大活动影响力。2010年,制定下发《关于开展文明和谐家庭创建活动的实施意见》,重新细化创建文明和谐家庭标准。以“倡导文明新风,建设和谐家园”为主题,各街道村居组织巾帼志愿者走上街头,义务展演20余场,悬挂条幅200多条,发放倡议书等资料3万余份,进一步扩大了居民对创建文明城市和文明和谐家庭的知晓率、参与率、支持率,营造了良好的创建氛围。举行“十万家庭学礼仪”启动仪式,现场发放《文明礼仪教育读本》3000余册。针对奎文辖区居民和重点行业人群,分层分类举办文明礼仪讲座36期。
开展评选表彰。2008年3月5日,召开全区和谐家庭创建总结表彰暨先进事迹报告会,表彰了50户和谐家庭,各基层妇女组织共表彰和谐家庭1260户、优秀家庭角色950名,在全区再掀和谐家庭创建热潮。2009年开展“节能减排进家庭、绿色环保美家园”评选,梨园街道樱园社区被评为省级节能减排示范社区,1户家庭被评为省级节能减排家庭。2010年,全区先后评选表彰“五好文明家庭”1000余户,“和谐家庭”500余户,好婆婆、好媳妇等优秀家庭角色3000多名。
(2)“巾帼建功”竞赛。开展竞赛活动。2002年3月,成立“巾帼建功”竞赛活动领导小组,健全工作机制。2004年,组织开展以“爱岗位、学技术、抓服务、促发展”为主旨的“读书强素质,服务创环境”岗位知识竞赛活动,发放答卷150份。利用《奎文报》、“奎文新闻”等新闻媒体以及“庆三八 我为奎文做贡献”座谈会等形式,对女创业者联谊会中一些创业与再就业先进典型事迹进行全方位宣传报道,教育引导广大城乡妇女进一步解放思想,更新观念,积极参与“巾帼建功”竞赛活动。2005年,为提高“巾帼文明示范岗”的创建水平,在不同行业中分别开展“技术大比武”、“优质服务我最棒”等各种活动。同年3月,全市优化经济发展软环境“巾帼文明岗”创建活动现场会在奎文区举行,奎文国税局办税服务厅以其过硬的创建条件获得“全国巾帼文明示范岗”称号。2007年6月,对全区近五年的区级以上“巾帼文明岗”进行全面细致的摸底自查,在规范化管理上推动其上档次、上水平。2008年,实施“巾帼社区服务工程”, 对“巾帼文明岗”进行动态管理,开展“巾帼创新奖”创评、岗位建功活动,评选表彰了一批“巾帼文明岗”和“岗位明星”。2009年6月19日,召开全区“服务科学发展、巾帼建功立业”推进会,会议对十佳巾帼文明岗负责人、十佳巾帼岗位明星进行表彰。2010年,组织全区巾帼文明岗开展以“岗村(社区)结对促和谐”为主题的结对帮扶活动,共结成帮扶对子28个,提供帮助及捐款捐物36次,充分发挥“巾帼文明岗”在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的重要作用。
开展评选表彰。2002年5月,组织开展“奎文巾帼十杰”评选活动。2005年3月,奎文国税局获得国家级巾帼文明岗称号。2006年,奎文区地税局直属征收局等6个单位被授予潍坊市“巾帼文明岗”称号,有5人获得潍坊市“巾帼建功明星”称号。2007年7月,举行奎文区“巾帼文明岗”授牌仪式,对全区获得 “巾帼文明岗”荣誉称号的先进集体进行表彰,至2007年底,涌现出省级巾帼文明岗4个,市级巾帼文明岗15个。2009年6月,开展巾帼建功“双十佳”评选表彰,授予马成芳等10人为“十佳巾帼文明岗负责人”称号;授予吴海燕等10人为“十佳巾帼岗位明星”称号。至2009年12月,有区级巾帼文明岗37个,有巾帼建功明星82名。2010年,三八节期间,召开表彰大会,对全区先进基层妇女组织、十佳巾帼志愿者、十佳巾帼业务标兵、“三八”红旗手、优秀妇女干部和维权先进个人进行表彰。
(3)“双学双比”竞赛。推进农村妇女科技培训、科技服务和示范基地三大网络建设,实施“巾帼科技致富工程”,开展巾帼示范村创建活动。充分利用农村妇女科技培训学校、妇女之家等各种培训阵地,举办形式多样的标准化知识培训班,培训妇女4000人次。推荐参加市妇联、市农业局等部门举办的中高级技术培训班。在农村妇女中开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,竞赛活动中涌现出一批科技女状元、致富女能人。至2010年6月,已有6000名妇女获得“绿色证书”,1800名妇女获得农民技术员职称,兴办15处“三八”科技示范基地和8个“三八”专业生产合作社,涌现出8个标准高、示范作用强的区级巾帼示范村。
(4)巾帼志愿服务。自1994年建区开始,全区各级妇女组织在实际工作中,广泛吸收妇女骨干分子组成巾帼健身队、巾帼文艺宣传队、巾帼法律维权队、巾帼科技服务队、巾帼卫生保洁队、巾帼扶贫帮困队等各类“巾帼文明队”,开展了美化、净化环境,知识信息传播,家庭关系调解,文化文艺宣传,妇女健身等各具特色的活动。2004年,成立巾帼文明队94支、有2100多人参加。2005年,组织巾帼医疗服务队,举办4期妇女保健知识讲座,培训妇女200余人,引导妇女建立健康科学的生活方式。2006年,结合“万家洁净”活动,组织巾帼文明督导队200余人,督促村(居)民开展净化庭院、楼道、美化居家环境活动。2007年,三八节、母亲节、六一节期间,各级妇女组织共出巾帼文明队12支、宣传站点26个,发放宣传材料3000余份,有300余名妇女参加了宣传活动。2008年,“睦邻文化节”期间,各巾帼文明队悬挂条幅89条,发放倡议书5000余份。2009年,在巾帼文明队的基础上,进一步打造36支贴近生活、贴近群众、贴近妇女儿童的“巾帼特色服务团队”,为社区居民提供特色服务280多次。2010年,以“倡导文明新风,建设和谐家园”为主题,各街道村居组织巾帼文明队、巾帼志愿者走上街头,义务展演20余场,悬挂条幅200多条,发放倡议书等资料3万多份。
(5)维权工作。构筑社会化维权网络,在市公安局奎文分局建立“110”家庭暴力报警中心,与区法院和检察院联合成立妇女儿童维权服务中心,在区司法局设立妇女法律援助中心,在基层社区全部设立妇女儿童维权站、110家庭暴力报警服务站。开通12338妇女维权热线和96000938女性心理健康咨询热线。与区政法部门和群团组织组建家庭暴力预防监控协会和妇女儿童合法权益联席会。开展“优秀妇女维权岗”、“零家庭暴力社区(村庄)”和“平安家庭”创建活动,引导妇女积极参与社会治安综合治理,以家庭的平安促进社会的稳定。探索建立检察院优秀妇女维权岗、法院女子合议庭和法律志愿者队伍,经常组织“巾帼法律援助进社区”等巾帼法律志愿服务。依托潍州律师事务所,成立妇女法律援助站,至2010年,已为120多名妇女提供法律服务180余次,有效维护妇女儿童的合法权益。
(6)儿童工作。“春蕾计划“。2001年,开始实施“春蕾计划”,以“爱心救助”为切入点,广泛发动社会各界充分发扬中华民族扶贫助困、无私奉献的传统美德,慷慨解囊,奉献爱心,取得了显著的成效。2002年,与区工商联联合发出倡议,要求各级妇联组织及广大企业立即行动起来,踊跃参与到“爱心献春蕾”活动中。至2010年6月,全区共结对救助春蕾女童380余人,发放资助金及学习、生活用品价值7.8万多元,募集资助金1.72万元,资助春蕾女童86人。区妇联被市妇联多次授予实施“春蕾计划”先进单位荣誉称号。
未成年人思想道德建设。开展“争做合格家长,培养合格人才”主题活动。2004年,奎文区有两个学校被命名为潍坊市小公民道德建设实践基地。2005年,与区文明办和教育局联合在全区中小学生中广泛开展“告别陋习从小公民做起”活动,在全区中小学生中开展提高思想道德素质教育活动。2006年,开展“我做合格小公民”作文比赛活动,共收到征文5275篇。组织50多名儿童参加市儿童才艺选拔赛,有15名儿童受到市级表彰,有12名儿童被推荐到省里参加比赛。2007年5月27日,开展庆“六一” “与爱同行,快乐成长”城乡儿童手拉手游园活动,40名城乡儿童互增了礼物,结成了互助对子,手拉手共成长,为城乡儿童搭建交流、互助、互学的平台,引导少年儿童认知社会、培养品质,促进城乡和谐共融。2009年,开展“我爱祖国我爱家乡”少儿才艺大赛、中华经典诵读、“向国旗敬礼”等活动,引导广大儿童了解新中国成立60年来国家经济社会发展的巨大变化和取得的辉煌成就,培养儿童爱祖国、爱家乡的情感,增强开拓进取精神和创新能力。其中,53人获得一等奖,3人获得二等奖,30人获得三等奖。至2010年初,先后有160多名儿童在潍坊市级以上活动中获奖。
家庭教育工作。2002年,在广大家长中开展“我的教子路”有奖征文活动,组织专家评委对征集的百余篇征文进行评奖,评出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖10名,并于3月1日在新华幼儿园召开“我的教子路”征文表彰大会。2003年3月,与区教育局联合命名表彰了10所区级示范家长学校。全区建成省级示范家长学校2所、市级示范家长学校4所、区级示范家长学校20所。2005年,在全区开展“争做合格父母、培养合格人才”征文活动,共收到征文486篇。2009年,全面启动“母亲素质教育工程”,招募家庭教育工作志愿者200多名,参与家庭教育工作。举办亲子教育、道德教育、青春教育、健康教育等家庭教育知识讲座25期,3000多名母亲受益,自身综合素质得到提高,少年儿童健康成长的家庭和社会环境进一步优化。广文街道文化路社区被命名为全国家庭教育工作示范社区。2010年,开展“大手牵小手,万家文明行”活动,以“读书、进步、文明”为主题,以“亲子共成长十万母亲读书”为载体,开展“同读书、共成长”亲子征文、“我与孩子共成长”亲子读书演讲比赛等系列活动。奎文区推荐的孙晓睿母子在全省开展的“我与孩子共成长”亲子读书演讲比赛中获得一等奖。
关爱留守、流动儿童及孤残儿童。2007年对全区留守、流动儿童进行全面摸底登记并发动辖区女企业家进行捐助。2008年,成立关爱留守、流动儿童组织领导机构,与区教育局联合成立留守、流动儿童家长学校。2009年,开展“恒爱行动”, 寻找爱心妈妈为孤残儿童编织爱心毛衣, 爱心妈妈们为福利院的孤儿们送去了新编织毛衣10余件、新购棉衣、棉裤30多件。
(7)就业创业工作。2003年3月6日,成立奎文区女创业者联谊会,发展会员60名。2004年3月,召开奎文区“巾帼创新业”事迹报告会。4月,组织各街道对辖区内16~45岁的无业人员的基本情况、技能特长、求职意愿等方面进行调查摸底,根据调查情况,建立健全城乡剩余劳动力数据库和转移劳动力供求档案,与区劳动局及8处街道的劳动服务站进行微机联网,为妇女就业创业搭建平台。2005年,开展“三送、一竞赛、一争创”活动。“三送”:即向下岗女工送技能、送岗位、送创业知识。利用妇女之家等活动阵地,对下岗女工进行技能培训,使她们掌握进入社区服务领域的一技之长。发挥协调优势,在社区服务领域广辟岗位,安置下岗女工再就业。组织下岗女工学习经营管理、市场营销等方面的知识,增强她们的创业能力,培养一支自主创业的带头人;“一竞赛”:即在社区妇联中开展“我社区下岗女工全就业”竞赛活动,充分调动起工作的积极性;“一争创”:即在社区服务实体中开展“巾帼社区服务示范岗”争创活动,促进社区服务质量的提高和社区文明风气的形成。各级妇女组织举办技能、创业知识培训班6期,培训下岗女工186人,在社区服务网点安置就业68人。2006年,联合区劳动保障局参与实施“阳光工程”,选择适合妇女学习就业的面点制作、物业管理、会计电算化、微机、餐饮、家政服务、保健等多项技能,利用农村党员远程教育网络、区农广校、劳动培训机构、农村妇女科技培训学校等阵地,为广大妇女开展免费培训,帮助她们掌握就业、创业技能。共举办各类培训班22期,培训农村妇女1860人,农村富余劳动力转岗就业培训1091人。开展以“送岗位、送信息”活动为载体的“走进企业、走进社区、走进农户,服务发展、服务基层、服务群众”为主要内容的“三走进、三服务”活动,加快劳动力转移步伐,共安置1091人就业。2007年,充分发挥女创业者联谊会的作用,搭建服务平台,通过组织女企业家外出参观考察、举办高层次管理培训班、组织观摩交流等形式,组织会员企业开展学习交流活动,相互借鉴,共同提高,推动女企业家创业上层次、上水平。2008年,补充调整12名女创业者联谊会会员,与农村信用联社联合开展“信贷助推妇女创业行动”,帮助会员企业争取政策、融资贷款,做大做强现有企业。2009年3月,开展“春风送岗位”现场招聘活动,为失地失业、返乡妇女提供就业岗位2000多个,帮助150多名妇女实现就业。组织女企业家、创业带头人,积极参加庆“三八”女性人才就业招聘洽谈暨第六届妇女创业项目展示会,500多名妇女参加洽谈会,潍坊利凡得纺织装饰有限公司、潍坊明净物业管理有限公司等单位参展,为妇女就业创业提供良好机遇。联合潍坊知心大姐职业培训学校,开展月嫂、医护、推拿、按摩、刮痧、营养师、育婴师等职业资格认证培训,提高妇女职业技能。为妇女办理上岗证、健康证、意外伤害保险等。2010年,“三八”节期间召开“女创业者联谊会”换届大会。4月初,联合区人力资源和社会保障局、潍坊人民广播电台新闻频率共同举办“奎文区2010春季女性暨大中专毕业生专场招聘会”,提供就业岗位1500多个,有200多名求职者与招聘企业达成就业意向。扶持“知心大姐”等职业培训机构,举办就业和再就业培训班16期,培训待业妇女800多名, 有436名妇女重新上岗。
(8)“两纲”实施工作。认真履行妇女儿童工委办公室职责,颁布实施《奎文妇女发展纲要》和《奎文儿童发展纲要》,加大协调服务,开展监测评估,促进社会各界为妇女儿童办实事,推动“两纲”任务目标的落实。妇女在全面参与政治、经济、文化和各项事业发展中实现了新跨越,全区少年儿童事业健康发展。
(9)妇联自身建设。基层妇联组织建设。全区各村妇代会、社区妇联组建率达100%,党政机关、科教文卫事业单位妇女组织有了新发展。
妇女进“两委”工作。2011年上半年,全区在社区“两委”换届过程中,建立区、街、居三级联动机制,严格落实妇女参选参政政策,全区社区居委会党组织班子中女性比例达到39.5%,其中女性正职占24.7%;社区居委会班子中女性比例达到59.4%,其中女性正职占36.4%。
创新“两新”组织领域妇女组织建设。有女职工20人以上,年营业收入500万元以上的企业全部建立妇女组织。规模较小但集中在同一载体内的“两新”(新经济组织和新社会组织)组织探索建立联合妇女组织。
第四节 工商业联合会
1995年6月,成立奎文区工商业联合会(以下简称区工商联),为正科级规格,内设办公室,编制5 人。是区委领导下的人民团体。
会员大会
潍坊市奎文区工商联合会第一次会员代表大会 1995年6月13日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表117人,列席代表11人。区委、区纪委、区人大、区政府、区政协、区人武部的领导出席了会议。区委副书记葛树德作讲话。会议选举产生了奎文区工商联第一届执行委员会委员21人,选举产生了会长、副会长。
潍坊市奎文区工商联合会第二次会员代表大会 1996年4月6~7日在东郊宾馆召开。出席会议的正式代表152人,列席代表17人。区委、区人大、区政府、区政协和潍坊市委统战部、潍坊市工商联的领导出席了会议。区委副书记葛树德作讲话。会议选举产生了奎文区工商联第二届执行委员会委员20人,选举产生了会长、副会长。
潍坊市奎文区工商联合会第三次会员代表大会 2005年12月27日在区会议中心召开。出席会议的正式代表198人,列席代表23人。区委、区人大、区政府、区政协和潍坊市工商联的领导出席了会议。区委副书记李洪勤作讲话。会议选举产生了奎文区工商联第三届执行委员会委员54人,选举产生了会长、副会长。
主要活动
1995年之后,区工商联围绕区委的中心工作,发挥职能作用,扎实落实工作任务,有力推动了全区非公有制经济的健康发展。2010年,成立奎文区工商业联合会女企业家商会、茶城协会、数码港协会、汽配城商会和南下河水产品市场协会5家行业协会(商会);发展新会员117名,其中,企业会员59人,个体会员58人。至 2010年12月,全区协会共有企业会员274个、团体会员1个、个体会员 97人、分会8个。
(1)协会服务。建立驻会主席联系会员企业制度,以培训、信息、法律、担保、维权“五大服务中心”,全方位为会员企业服务。至2010年,共帮助会员企业解决困难40多件,免费培训职工600多人次,安置下岗职工5300余人,培训各类技术人员1200人次,发放《信息简报》3万多份。依托山东长远律师事务所、中绣锦华会计事务所、山东龙凯投资有限公司和山东世纪华都工程造价咨询有限公司4家中介组织建立工商联法律、会计、融资、信息咨询四大服务中心,为会员企业服务。成立由23家会员企业组成的诚信基金会,年拆借资金7000万多元,为企业解决资金难题。切实为企业提供各项中介服务,先后组织57家企业参加华东六省一市商品交易会、中国北方苗木展销洽谈会、中国寿光国际蔬菜博览会、青岛小交会、青岛(潍坊)周、厦门经贸洽谈会和广交会等大型经贸活动26次。
(2)协会调研。围绕全区经济发展中非公有制经济发展、产业结构调整以及发展软环境等工作开展调查研究,积极向区委、区政府提出意见和建议,发挥行业协会桥梁纽带作用。对全区规模以上非公有制企业进行调查摸底,形成了关于非公有制经济组织“三建”情况的调研报告及提案。2010年,对全区非公有制经济组织的发展现状和党建情况进行调研,形成《关于奎文区非公有制经济组织党建情况的调研报告》。市委常委、组织部部长钟少林对报告作了批示,要求关注奎文区的做法,推动全市的工作。先后组织50余家会员企业参加破解中小企业发展瓶颈研讨会、首届“瞭望、深耕”企业家金融峰会、北京大学EMBA培训学习,探讨企业发展的新路子。
(3)奉献爱心。协会企业主动履行社会责任,投身光彩事业,为社会奉献爱心。与村结对共建以工哺农,有36家协会企业与36个村结对,参与 “百企联百村、共建新农村”活动。企业承诺帮扶资金700万元,已到位466万元。潍坊市建筑安装有限公司投资400万多元改造樱园社区;山东广潍集团有限公司结合“村改居”,投资100万多元,建设广潍社区。全区已有54家非公有制经济组织与“社区大党委”签订了“双向服务承诺书”,捐款捐物达50万多元。非公有制企业向玉树地震灾区捐款达80万元。开展爱心献春蕾活动,全区共结对救助春蕾女童380余人,发放资助金及学习、生活用品价值7.8万元。全区各类企业吸纳农民工2万多人。
(4)协会党建。创新非公有制经济人士思想政治工作,举办演讲会、报告会、征文活动等30多场次。2009年,按照部署,组织全区规模以上非公有制企业开展学习实践科学发展观活动。山东世纪华都工程造价咨询有限公司,为潍坊市学习实践科学发展观活动试点民营企业。建立“四有五好六优先”(保障“办事有钱”、 保障“管事有人”、保障“活动有场所”、 保障“理事有章程”;企业发展好、党组织班子建设好、党组织和党员作用发挥好、回报奉献社会好、群众评价好;优先入党、优先评先树优、优先表彰奖励、优先选派学习培训、优先推荐各级代表委员、优先扶持发展)机制,促进非公有制经济人士健康成长。
2010年4月,成立中共奎文区委非公有制经济组织工作委员会。先后出台了《关于进一步加强和改进新经济社会组织党的建设的意见》、《关于建立健全非公有制经济组织党建工作长效机制的意见》等一系列文件,不断加大非公有制经济组织党建工作的创新力度,建立了非公有制经济组织“网链式”党建模式,构建起“条上指导、块上管理”的党建工作新格局。各街道各部门积极探索创新,认真抓好非公有制经济组织党建工作。全区非公有制企业找准自身位置,围绕企业生产经营,开展创建党建示范点、党员服务先锋岗等活动,营造创先争优的浓厚氛围。
第五节 科学技术协会
1997年6月25日,成立奎文区科学技术协会(以下简称区科协)。为正科级规格,事业编制3人。
奎文区科学技术协会领导班子成员更迭表
┌──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│姓 名 │职 务 │任职时间 │备 注 │
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│孙建成 │主 席 │1997年5月~19 │党支部书记 │
│ │ │99年9月 │ │
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│杨志祥 │主 席 │1999年9月~20 │党支部书记 │
│ │ │02年1月 │ │
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│张希彬 │主 席 │2002年1月~20 │党支部书记 │
│ │ │03年4月 │ │
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│戴敬春 │主 席 │2003年4月~20 │党支部书记 │
│ │ │07年11月 │ │
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│杨 栋 │主 席 │2007年11月~ │党支部书记 │
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│栾玉忠 │副主席 │1998年10月~2 │— │
│ │ │003年4月 │ │
├──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│张克德 │副主席 │2003年4月~20 │— │
│ │ │04年10月 │ │
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│马秀文 │副主席 │2004年10月~2 │— │
│ │ │006年9月 │ │
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│王尊东 │副主席 │2006年9月~20 │— │
│ │ │11年3月 │ │
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│王团结 │副主席 │2011年3月~ │— │
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科协代表大会
潍坊市奎文区科协第一次代表大会 1998年10月23日在东郊宾馆召开。共有126人出席会议。会议选举产生区科协第一届委员会常委7人,科协主席1人,科协副主席1人。
基层科学技术协会
(1)街道科协组织。1997年9月,奎文区委向街道印发《关于批转〈区科协“关于在全区街道成立科协”的报告〉的通知》后,全区8个街道全部成立了科协,发展会员132人,其中,领导干部26人,科技工作者46人,科普志愿者60人。
(2)专业协会。1997年12月,向全区各级科协印发《奎文区科普组织实施细则》、《组建科普协会的步骤与作法》两个规范性文件,以指导科普协会的建立。区政府拨出专款2万元作为组建科普协会的经费。至1998年,成立了奎文区养殖协会和奎文区蔬菜协会。组织行业人员开展科普工作。至2010年12月,全区共成立了5家专业协会。2010年,推荐申报的廿里堡奶牛协会,荣获全国“科普惠农示范工程”优秀农村专业技术协会称号。
(3)企业科协。1998年,根据上级科协《关于健全和加强厂矿科协组织网络建设的意见》的文件要求,与区经贸局共同制定下发了《关于成立奎文区厂矿企业科协的通知》。至当年12月,全区共建立企业科协26个,专职工作人员35人,科技工作者183人,有力保障了协会与企业互动联系,促进了全区企业科技工作上水平。至2010年12月,全区共成立了12家企业协会。
科学技术普及工作
(1)科普宣传。1998年起,区科协先后与区委宣传部、区教育局、区科技局、区农林局、区卫生局等单位举办了现代科技知识宣传专题节目。主要内容有:科技讲座、优秀科技人员事迹介绍、科技信息、科技政策、法律法规等。至2010年,共播出138期,用稿386篇,科技信息2500余条。2000年起,区科协先后会同区委宣传部、区教育局、区科技局、区农林局、区卫生局等部门开展了科普赶场,宣传科技知识,传递科技信息等集知识性、科学性、趣味性于一体的展览活动。主要内容有电磁学、声学、力学等科技知识,与中学物理、小学自然课紧密结合。参观者可自己动手操作,深受青少年欢迎,至2010年12月,参观的学生达5万人次。2002年,由市科协、市卫生局、市计生委联合主办的《人体奥秘与健康》科普展览在奎文区展出。该展览运用现代医学科学的观点,借用大量珍贵的图片资料、部分实物标本和最新统计数据,全面展示正常人体系统、器官的形态结构和机能。揭示人的胚胎发育、畸形怪胎、常见疾病;同时展出青春期生理卫生、优生优育、科学节育和环境与健康等方面的科普知识,用以教育和引导广大群众,尤其是青少年树立正确的人生观和世界观,用科学战胜封建迷信和愚昧落后,净化社会环境,提高人口素质和人民群众健康意识。展期为7天,前往参观的居民、学生、机关干部等达⒉8万人次。2003年5月,举办了以“贯彻实施科普法,提高公众科学文化素质”、“依靠科学,战胜非典”为主要内容的《综合性大型图片展》。制作展板40块,进行了为期12天的展出。2008年起,区科协主办《科普知识》宣传材料,根据群众生产生活需要,不定期刊登农业知识以及生活卫生等方面的科技知识,发至全区村(居)及有关单位,以指导科学技术在生产生活中的运用,成为全区宣传科学技术知识的重要材料。至2009年,共编印28期5.6万份。
2010年5月,由区科协牵头,会同有关部门组织开展学术交流、科普宣传、科技咨询、科技成果交流和人才交流等活动。 会同有关部门,在全区广泛开展以“科学技术与人的素质”为主题的活动。活动中,举行科技报告、科普讲座150余次,在市电视台奎文栏目播放科普录相片6次。组织全区农、林、牧、医等方面科技人员100余人深入村、居,开展农业种植技术、高效农业、医疗卫生等12个项目的科技咨询和义诊,展出交易新产品样品43种,科技图书1500多本,印发科普资料2万余份。
(2)科技培训。1998年5月,区科协会同区人事局举办干部微机基础教程、微机基本原理和基本操作技能培训。每期培训10天,共办培训班30期,参加培训的行政事业单位干部6000余人。1999年,区科协、区科委、区委党校及有关街道,开展科技致富带头人培训15期2000人次,使受训对象向农村辐射,辐射面达2.5万人次以上。2000年,区委组织部、区科协、区委党校联合举办“村干部系统培训”,区科协负责农村实用技术等内容的培训。2001年10月,区文明办、区科协等单位成立“奎文区市民教育学校”,开展文明市民教育培训,提高市民科学文明素质,区直各单位30多名负责人成为首批入校学员。至2010年,共举办市民教育培训5期,300多人参加培训。2003年,区科协举办了WTO及现代科技知识培训班。共培训20期,每期7~10天,受训人数达2000多人。同时,针对农村青壮年劳动力外出务工多,妇女成为农业生产主力军的情况,为提高妇女劳动技能,区科协会同区妇联,对全区街道、村妇联主任分期分批进行农业技术培训,并颁发技术项目培训结业证书,使全区各级妇联主任成为农村妇女科技致富带头人。2008年,与区教育局、区地震局和消防部门联合对全区中小学生和广大群众进行了防震、防火等安全方面的培训两期,受训学生达2700多人,受训群众达3600多人。
(3)科技服务。2003年,会同区农林局成立“三农”服务部,向农民提供科技咨询服务3500人次,印发作物栽培、病虫害防治情报和林业、畜物多种经济作物方面技术资料11期1万份,推销多种农技手册600套,经营农药、微量元素肥料28个品种,“三农”服务部将咨询、技术、物资融为一体,成为科技咨询服务实体。
2004年,区科协为加强科普服务,与养殖协会一起聘请了专家、教授,到大虞街道对养殖专业户进行有针对性的培训和辅导,并深入到户现场指导,实行跟踪服务,促进了奎文区养殖业的发展和饲养技术的推广。
(4)青少年科技活动。2005年,区科协、区教育局组织全区中、小学学生参加山东省青少年科技“五小”(小实验、小发明、小论文、小制作、小创造)作品评奖活动,报送作品28件。经省评奖委员会评定,奎文实验中学被评为青少年科技活动模范单位,同时获小发明三等奖3个,获小论文三等奖4个。2006年,全区部分中、小学校组建青少年科技活动小组8个,小组成员65人;中、小学生参加小发明活动50人,小论文60人,小制作150人;举办青少年计算机学生班2期,培训学生30余名。有30余名青少年参加全国、全省青少年科技竞赛活动。2006年,区科协、区教育局、区环保局联合举办全区重点中、小学环境作文竞赛活动,征文46篇,经评选,其中,获一等奖6篇,二等奖10篇,三等奖12篇。潍坊新华中学被评为“保护环境、造福人民”先进单位。2008年,区科协、区教育局组织全区中、小学学生参加《科教创造未来》为主题的知识竞赛活动,获得奎文区回收答题卡随机评阅奖励的学生达65名。2010年6月,奎文区实验小学、潍坊中新双语学校、潍坊新华中学、潍坊日向友好学校等学校在辅导、活动场所等方面具备了对内、对外开展青少年科普教育条件,被区委宣传部、区教育局、区科协命名为“科普教育学校”。
第六节 残疾人联合会
1994年8月,成立奎文区残疾人联合会(以下简称区残联),编制5人,为区民政局直属副科级事业单位,内设办公室。1999年1月,区残联与区民政局分离,机构单列。同年5月,成立区残疾人劳动就业服务所,为区残联直属事业单位,人员由区残联调剂使用。2005年,区残联升格为正科级事业单位。
残疾人代表大会
潍坊市奎文区残疾人联合会第二次代表大会(沿用原潍城区届别) 1996年7月10~12日在东郊宾馆召开。出席大会的正式代表122人,其中,各类残疾人代表35人,社会各界代表87人。区委、区政府的领导到会讲话,市民政局、市残联为大会发来贺信。大会审议通过了区残联的工作报告,选举产生了区残联第二届主席团及执行理事会,选举韩兴文为理事长。
潍坊市奎文区残疾人联合会第三次代表大会 2000年6月8~9日在东郊宾馆召开。出席大会的正式代表147人,其中,各类残疾人代表55人,社会各界代表92人。区委、区政府的领导到会讲话,市残联为大会发来贺信。大会审议通过了区残联的工作报告,选举产生了区残联第三届主席团及执行理事会,选举张德银为理事长,郭春江为副理事长。
潍坊市奎文区残疾人联合会第四次代表大会 2004年7月18~19日在东郊宾馆召开。出席大会的正式代表154人,其中,各类残疾人代表44人,社会各界代表110人。区委、区政府的领导到会讲话,市残联为大会发来贺信。大会审议通过了区残联的工作报告,选举产生了区残联第四届主席团及执行理事会,选举张德银为理事长,郭春江、马学耀为副理事长。
潍坊市奎文区残疾人联合会第五次代表大会 2008年8月3~4日在奎文区政府会议中心召开。出席大会的正式代表166人,其中,各类残疾人代表52人,社会各界代表114人。区委、区政府的领导到会讲话,市残联为大会发来贺信。大会审议通过了区残联的工作报告,选举产生了区残联第五届主席团及执行理事会,选举李建军为理事长,郭春江、马学耀为副理事长。
残疾人基本情况
1994年,全区有残疾人家庭3113户,持证“中华人民共和国残疾人证”的残疾人1554人。2010年,全区有残疾人家庭4854户,持证“中华人民共和国残疾人证”的残疾人2469人。
残疾人就业安置
1994年~1999年,安置到区及区以下企业工作的残疾人167人、街道、村(居委会)办福利企业工作的残疾人89人、个体企业工作的362人,从事农业劳动的595人。2000年,区政府制定《奎文区分散按比例安排残疾人就业办法》,成立区分散按比例安置残疾人工作领导小组,当年安置残疾人188人,其中,分散按比例安置93人,集中安置95人;另有26人残疾人自谋职业。2001年~2010年,安置残疾人514人,其中,按比例安置425人,集中安置89人;自谋职业的102人,通过其他形式安置18人。至2010年12月,全区共有563个单位接收安置了残疾人。
康复工作
1999年,成立奎文区康复工作领导小组,办公室设在区残联,负责全区残疾人康复的管理工作。根据残疾人的家庭和个人状况,组织有关医疗卫生机构,对残疾人给予必要的康复指导和康复手术。2006~2007年,是大力推进“康复进社区、服务到家庭”年,为努力扩大残疾人康复服务受益面,在全区开展了残疾预防和各类康复训练工作,共免费为贫困白内障患者施行复明手术60例。为更好地开展聋哑儿语训工作,加大了聋哑儿语训工作的投入,免费为聋哑儿康复学校聋哑儿配备助听器140个,为48名残疾人安装了假肢,免费提供轮椅,拐杖等残疾人用品用具160件。至2010年,已为266名白内障患者施行手术,为残疾人安装假肢84件,发放轮椅、拐杖、助听器、助视器等520件。
教育及文体活动
1999~2010年,先后为区聋哑儿童康复学校和区辅读学校投资12万元,帮助开设语言训练班、家长培训班,购置听力测试器等仪器。在每年助残日期间,都会向全区社会各界发出倡议,号召大家为残疾学生献爱心,共筹集善款18万元,物品折合15万元。至2010年12月,先后有128名残疾学生完成了义务教育,对考取了大中专院校继续学业的16名残疾学生捐助5万元。
1999年,在潍坊市第5届残疾人运动会上,区残疾人体育代表队共获得 25枚金牌,18 枚银牌。其中,张杰、徐明等代表潍坊市参加省第五届残疾人运动会,获得3枚金牌。2001年,组织智障儿童参加潍坊市第五届残疾人文艺汇演,舞蹈《 拔萝卜》获得一 等奖。2004年,张杰入选国家残疾人乒乓球训练队,于同年参加雅典残奥会并获得团体铜牌,实现了潍坊市残奥会奖牌零的突破。2005年,张杰在潍坊市第6届残疾人运动会上乒乓球项目获得3枚金牌,并代表潍坊市参加省第6届残疾人运动会。2006年5月,在潍坊市第7届残疾人运动会上,区残疾人体育代表队共获得 20 枚金牌,17枚银牌,其中,林焕获得1枚乒乓球金牌,张杰获乒乓球单打冠军。2007年,林焕在全国残疾人运动会上一人包揽3枚乒乓球金牌,并光荣当选2008北京奥运会火炬手。2009年,在世界残疾人奥运会上,林焕夺得乒乓球团体项目金牌。在区科技、专利部门的支持配合下,盲人季向东参加潍坊市残疾人科技创新成果展览,同时推荐参加了省残疾人科技成果展,获得了荣誉证书。
帮困工作
2007年,市委、市政府将残疾人危房改造工程列入解决民生问题的十件实事之一,潍坊市安排奎文区18户的建设任务(其中,新建10户,修缮8户),为切实把这项工作落到实处,及时组织将建设任务分解落实,共投资 15万元,按时完成了建设任务,2008~2010年,相继为20户农村特困残疾人家庭危房实施了新建或修缮。



