第二章 人 事

1995年，莱山区建立干部考核与奖惩制度、岗位目标管理制度和专业技术拔尖人才选拔制度，加强对干部和专业人才的管理。1996年，实施国家公务员制度。1997年，依法对事业单位进行登记管理。2000年，开展首轮专业技术岗位竞聘，实行评聘分开、聘约管理。至2003年，全区登记事业单位75个，机关事业单位工作人员（不含中小学教职工）1202人，引进各类技术、管理人才2700人。