中共招远市委市直机关工作委员会领导成员
书 记：姜学文
副书记、工会主任：栾文茂
纪工委书记：姜瑞亮
武装部部长：刘庆梅
【机构设置】 中共招远市委市直机关工委，属正科级单位，内设办公室、组织宣传科、市纪委市直机关工作委员会、市直机关武装部、市直机关工会工委。2014年，共有在编人员6人。
【概况】 2013年以来，市委市直机关工委紧紧围绕市委、市政府中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以加强机关建设、优化发展环境为目标，积极营造机关党的建设工作新常态，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，为建设富美文明新招远提供坚强的组织保障。2013年以来，先后获得省级机关建设先进单位、2013年度烟台市级文明单位、2014年度省级文明单位等称号。
【机关党的思想建设】 2013～2014年，市委市直机关工委坚持围绕中心、服务大局，先后组织系统内党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和中共中央总书记习近平系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以改革创新为动力，以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为着力点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，立足抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，不断提高市直机关领导班子思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力，更好地团结带领广大党员干部群众改革创新、攻坚克难，为全市经济发展提供坚强组织保障。通过教育实践活动的开展，全面提升干部队伍整体素质，党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领，真正树立为民务实清廉的党员干部良好形象。
【机关党的组织建设】 2013年，根据《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，完成106个党支部（总支）的换届选举工作。同时，进一步规范机关党员发展工作，下发《关于进一步严格程序规范发展党员工作的通知》，进一步规范党员发展程序，确保发展党员的质量，推动发展党员工作的规范化、制度化、科学化，提高党员队伍纯洁性。2013年，先后对82名入党积极分子、31名党员发展对象、38名预备党员进行考察。为进一步宣传践行招远精神，庆祝建党92周年，开展市直机关庆"七一"践行招远精神放飞中国梦演讲比赛活动，共有17个单位20名选手参加比赛，经过评委现场打分，产生一等奖1名，二等奖5名，三等奖14名，优秀组织奖18名。选送4名选手参加全市复赛，全部进入决赛。在参加决赛的全市16名选手中，机关工委代表队1名选手获得一等奖，1名选手获得二等奖，2名选手获得三等奖。
2014年，组织7个因特殊原因2013年未换届的支部班子完成换届选举工作，进一步强化机关党组织建设，夯实机关党建基础。开展机关党建规范化建设年活动，建立机关党建规范化长效机制。规范和完善《市直机关党建百分制考核意见》，每季度调度或督导一次，实现机关党建工作目标化考评。6～7月份，与市委教育实践办联合举办全市庆"七一"践行群众路线提高服务能力演讲比赛活动，评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖10名。同时，树立公安局交警大队轻微道路交通事故快速理赔中心和行政服务中心2个为民服务现场，得到上级领导高度评价。2014年，共培养吸收入党积极分子83名。11月，完成2014年30名预备党员的接收工作及2013年33名预备党员的转正工作。
【机关党的作风建设】 2013年初，市委市直机关工委以"建人民满意的服务机关，做人民满意的机关干部"为目标，制定《2013年机关建设工作要点》。各单位对机关建设工作高度重视，严格按照市委市政府有关要求，把机关建设作为加强队伍建设的重要任务，强化措施，常抓不懈。全市各级机关工作作风、办事效率进一步好转，机关建设长效机制得到进一步增强，依法行政和为民办事的质量和水平明显提高。加大2012年评议意见整改落实力度和做好2013年"万人评"活动筹备工作。经过整理，共梳理出2012年"万人评"活动工作意见和建议124条，于2013年初将其反馈给29个有关部门和单位，并要求有关单位认真做好评议意见整改工作。2013年下半年，坚持严谨、公开、公平、公正的原则，认真制定评议方案，精心挑选评议代表，共有7000名评议代表参加评议。开展"网上市民对话"活动。组织人员对参与对话活动的61个市直部门、驻招单位和27个窗口服务单位进行督导，共收到市民提出的咨询、建议和投诉3830条，部门回复3707条，回复率达96.78%。对话活动拓宽部门与市民交流渠道，受到市民认可和欢迎。开展"面对面话环境，心连心促发展"对话活动。2013年6～10月，牵头组织市城市管理局、国土资源局、地税局、住建局、卫生局、供电公司、环保局、教体局、工商局、公安局、文广新局、民政局、药监局"面对面话环境，心连心促发展"对话活动，现场解答市民代表提出的意见和建议，在政府部门和市民之间架起交流和沟通的平台。
2014年，市委市直机关工委围绕建设"为民务实清廉"的服务型机关，加大机关建设督导力度。年初，制定2014年机关建设工作要点。2014年6月和12月，对全市机关建设情况进行督查。同时，全年编发机关工作动态12期，宣传推广开发区、国税局等单位先进经验和做法，全市机关干部的服务质量明显改善，工作效率明显提高，群众满意度进一步提升。开展2014年"万人评机关、窗口"及事业单位评议活动，广泛听取民心民声。2014年11～12月，对全市120个机关单位、79个窗口单位、194个事业单位进行评议，评议结果向社会公开。活动中收到评议意见269条，并将督促相关部门做好评议意见整改工作。开展"面对面话环境，心连心促发展"听取群众意见活动，现场解决群众提出的问题。2014年3～4月，组织42个市直部门和驻招单位开展17场"面对面话环境，心连心促发展"听取群众意见活动，群众代表共提出意见和建议258个，部门和单位当场解决问题130个，承诺解决问题128个。开展"网上市民对话"活动，零距离为群众提供服务。组织87个单位开展"网上市民对话"活动，各相关单位安排专人负责，认真解答市民提出的问题。全年收到市民提出的咨询、建议和投诉1500余条，部门回复1480余条，回复率达98.67%。
（撰稿：董秀琦 审稿：姜学文 ）