预备役团

【概况】1998年11月9日，原陆军二十六集团军步兵第七十六师第二二六团与原烟台陆军预备役步兵师步兵第一团合编组建为山东陆军预备役步兵第七十六师第二二六团。该团编组在招远、莱州两市。部署在两市的××个乡镇街道、×××个行政村和××个企事业单位。其中，团机关、一营、炮兵营、团警侦连、通信连、卫生队和修理所部署在招远市，二营、三营、团工兵连、汽车连部署在莱州市。团机关办公区位于招远市温泉路372号，训练基地和武器装备库，与招远市民兵训练基地和武装部武器库合建合用。合编以来，全团官兵发扬一往无前的拼搏进取精神，顺利走过调整起步和探索适应期，步入巩固基础和跨越发展的新阶段。特别是2003年以来，在上级党委首长和地方党委政府的正确领导和大力支持下，努力加强团队全面建设，积累和凝聚起“只求第一的荣誉观念、必争第一的拼搏精神和永葆第一的责任意识”的建团理念，部队建设取得较好的成绩。2006年，团队被总参谋部表彰为“全军预备役部队军事训练先进单位”，被省军区表彰为“先进预备役旅团”，被山东省表彰为“‘平安山东’建设先进单位”和“‘四五’普法依法治理先进单位”。2007年被山东省军区表彰为“先进团级党委”。2008年，被省军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”。

【双重领导】 2003年以来，预备役二二六团每年与招远、莱州市委、市政府联合制定下发年度军事训练指示，召开团党委扩大会议，招远、莱州市委、市政府积极落实预备役部队的双重领导制度，各级主要领导党管武装意识强，预任领导尽职尽责好，社会各界拥军热情高，为预备役部队建设发展提供了坚强的保证，很好地解决了转业干部、退伍兵安置、随军家属安排等问题，给团队成绩的取得提供了良好的外围环境和充足的外在条件。二二六团每月都与市委办公室进行一次工作协调对接；遇有大项工作任务时，及时协调，互通情况，防止工作“撞车”现象，使预备役各项建设逐步走上制度化、规范化轨道。招远市委、市政府真正做到：凡是有利于预备役部队的事情都大力支持，凡是需要地方领导参加的重大军事活动都积极参加，凡是有关预备役部队工作的请示和解决的问题都及时答复、抓紧落实。招远市党委政府注重发动社会力量，逢重大节日，遇重大活动，主动到部队慰问，形成全民关心支持国防后备力量建设的合力。2008年4月12日，在招远召开了预备役七十六师基层应急应战能力建设观摩座谈会，省军区陈参谋长、预备役七十六师第一政委、烟台市委书记孙永春参加会议并做了指示，山东省军区、烟台市委转发团战备值班分队的做法，形成“招远经验”，烟台各县市区以此为样板，分别建立一个高标准的战备值班分队。“八一”建军节前夕组织庆“八一”双拥文艺晚会、军企联欢晚会、预任军官授衔和领导干部过“军事日”活动，召开议军会；11月下旬参加了全省预备役军官队伍建设座谈会、建师10周年庆典活动。

【思想政治建设】 预备役二二六团坚持创新发展理念，始终把思想政治建设摆在各项建设的首位来抓，注重用党的创新理论成果武装官兵，坚持把“三个代表”重要思想和科学发展观列入党委中心组理论学习重要内容，走党委带机关、上级带下级、现役带预任的路子，不断提高党委及全团官兵的理论素养和创新落实的能力。2004年1月，预备役团被山东省军区党委评为“兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想新高潮先进单位”。2005年12月，参加山东省军区部队、民兵预备役文艺汇演，选送的舞蹈《军之魂》获创作一等奖、表演二等奖，小品《知识竞赛》获表演三等奖。2006年1月，团被省军区表彰为新闻工作先进单位。2007年6月，高质量完成师赋予的战时快速动员中政治工作研究、演练及录像拍摄任务。8月，参加师“庆祝建军80周年文艺汇演”，快板《军营新歌》获得最佳演出奖。9月，自主研制的“空飘气球宣传品抛撒装置”在参加省军区举行的政治工作实战化研究演练观摩会上受到与会领导一致好评。2007～2008年，团第一政委、招远市委书记徐少宁关心支持预备役部队建设的事迹相继被中央电视台(七套)、中央人民广播电台、新华每日电讯、光明日报、法制日报、解放军报、中国国防报、解放军画报、中国民兵、前卫报、山东国防教育报和黄河民兵等20余家新闻媒体宣扬报道。2008年12月，徐少宁被山东省委组织部、省人事厅和省军区政治部联合表彰为优秀预备役军官，先进事迹和经验做法在烟台召开的全省预备役军官队伍建设工作会议上作了交流介绍。团预任副政委、招远市委副书记王光耀开展“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动、“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”和弘扬伟大抗震救灾精神的主题教育。组织了赈灾捐款、交纳“特殊党费”、学习抗震英模活动。

【战备训练】 2003年以来，预备役二二六团按照实战要求和未来可能担负的任务，进一步完善团战备计划方案和突发事件应急预案。严格战备值班、战备检查和战备演练等制度，进一步完善了战备动员数据库和资料、设施。按照信息化作战、训练要求，高标准抓了基地化、模拟化、网络化训练设施配套建设，组织进行首长机关和分队军官基地化“封闭式”训练，提升了部队训练层次和质量。2003年8月，参加山东省军区参谋业务比赛囊括所有名次。2004年5月，参加师组织的纪念预备役建师20周年阅兵，四个方队表现突出，得到军地首长的肯定。2005年8月，在师组织的信息化条件下岗位练兵比武竞赛中，取得团体综合成绩第一名成绩。2006年8月，团被总参谋部表彰为全军预备役部队军事训练先进单位。2006年12月13日，师在二二六团召开“三化”建设现场观摩会，军地领导对二二六团“三化”建设成果给予高度评价。2007年，在全师率先引进安装全军先进的82无后座力炮和四〇火箭筒激光模拟仿真系统，建成激光模拟仿真训练室，提升了团队信息化训练水平。5月，参加省军区“信息化条件下岗位练兵课目演示汇报”，“利用82无后座力炮模拟仿真系统对运动目标射击”课目受到省军区机关领导和师首长及预任领导的高度评价。团长孙祥远、参谋长姬增山分别被军区、省军区表彰为信息化条件下岗位练兵先进个人。2008年，狠抓年度的整组工作，对专业性、技术性较强的高炮、地炮、通信等分队打破地域界限，实施大编组，优化组织结构。严格落实各类战备制度，完善快速动员、作战行动、维稳防突、抢险救灾等方案预案，认真落实“四级”值班，利用战术演习和冬季野营拉练等时机，开展战备演练，使部队保持较好的战备状态。4月12日，师在二二六团召开“全师基层应急应战能力建设观摩座谈会”。采取“集中编、重点建、定点实编”的方式，依托中矿金业股份有限公司，调整部署重新编组，组建一营一连，并赋予常年担负招远方向战备值班分队任务，国家国防动员委员会调研组到招远调研后，给予很高评价。认真组织部队信息化条件下冬季野营训练，围绕应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务的要求，成立奥运安保指挥小组，完成了兵力编成，修订和完善了方案计划，组织了防毒、防暴、防火、防汛等针对性训练和战备演练。采取“打破建制、分片集中驻训”的形式，组织预任军官和骨干训练，训练成绩优良。本着“一专多能，兼职培养”的目的，加强现役官兵训练，在师军事考核中取得优异成绩。高标准完成军事课目演示任务，11月中旬在全省预备役军官队伍建设座谈会上，担负微机标图、手工作业标图和预备役知识问答等课目的演示任务的8名预任军官，得到山东省委和省军区领导的称赞。12月中旬，担负省军区赋予的“预备役团快速动员战术作业”课目演示任务，得到与会领导的高度赞誉。

【党委班子与干部队伍建设】 团党委班子严格贯彻“十六字”方针，坚持靠制度运转班子，党委科学决策、民主决策、依法决策水平不断提高。坚持把提高“五种能力”、增强“四个本领”、强化“三种素质”作为重点，党委凝聚力和战斗力得到加强。自觉贯彻民主集中制原则，增强党委集体领导效能。坚持用先进理论统一思想和行动，着重加强以军委《关于提高各级党委贯彻落实科学发展观能力的措施》和《党章》为主要内容的理论学习，理论指导水平和落实科学发展观能力有了进一步提高。2006年团被山东省委、省政府和省军区联合表彰为全面建设先进团。2007年7月，被山东省军区表彰为“先进团级党委”。 在事关团队发展方向、重点建设、人才培养和重大经费开支等问题上，团党委反复调研，科学决策、慎重决策，较好地发挥了党委集体领导效能。2008年5月26日，省军区政委南兵军在考评团党委班子时给予“好班子、强班子”的高度评价。贯彻军区党委《关于构建军区惩治和预防腐败体系的措施》，深入开展反腐倡廉教育，认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。重视部队风气建设，推行基层敏感事务公开，部队建设风清气顺，广大官兵表现出良好的思想觉悟和较高的精神状态。团党委牢固树立既当领导又当校长意识，狠抓“两支队伍”建设，采取送校深造、挂钩学习、在职培养、学历升级等方法，加大对干部的学习培养，设立专项资金2万多元，奖励学有所成和比武竞赛技能拔尖人才。注重在重大任务、大项活动中锻造官兵，用传统精神、先进理念教育官兵，干部爱岗敬业和职责意识不断增强，整体素质全面提升。

【管理教育】 认真贯彻依法从严治军方针，狠抓规范化、制度化建设，部队日常秩序正规有序。积极开展“学条令、用条令”活动，举办“学条规、守纪律、树形象”知识竞赛，增强了官兵遵规守纪意识。深化“五项治理”、“三项整治”，深入开展“四无”（无责任亡人事故、无刑事案件、无严重违纪问题、无军民纠纷）活动；突出人员管理、请销假和情况报告制度，加强八小时以外人员的管理，继续推行“四位一体”监督管理模式，确保人员时时处处都在组织管控之中。组织稳心尽责教育，强化岗位职责意识，正规办公秩序，提高了机关办事效率。结合季节变化和任务转换，认真组织安全防事故教育。严格落实安全预防机制，突出人员、车辆、枪弹和重点部位管控，有效消除各种不良现象和事故隐患。定期进行保密清查，杜绝失泄密问题的发生。全团微机统一安装保密系统，配发了保密Ｕ盘和硬盘，统一存放管理涉密载体和文件资料，有效杜绝失泄密问题的发生，确保部队安全稳定。2008年开展“求真务实、揭短报忧、严肃纪律”思想作风纪律教育整顿，培养官兵务实严谨的工作作风,规范日常作风养成,强化遵规守纪的纪律观念。认真抓好奥运安保工作，保证敏感时期部队的安全管理。严格落实安全预防工作机制，坚持月有安全检查，季有形势分析，及时有效预防不安全因素的发生。突出重点部位的检查、维护和重要人员的政审、管控，严格涉密载体、文件的管理，杜绝失泄密问题的发生。

【综合保障】 着眼应急作战保障准备，进一步修订后勤、装备战备方案，充实战备物资器材储备。严格党委理财、联审会签和军政双签制度，压减消耗性开支，加大经费监管力度，提高经费使用效益。结合“应急应战”能力建设试点任务，加强对营房设施整修，严格工程招标和质量监督，确保建设质量。购置电气化炊事操作平台和野战炊事车、野战供电车。极大地改善了官兵工作生活条件，提高了后装遂行任务保障能力。加强装备库房建设，先后投资建设了重武器库、装具库、车炮库和配套的“一室五间”，弹药库安装指纹锁和可视化报警系统。2006年，结合“三化”训练建设试点任务，整修扩建营房设施，改造了自来水供水系统，改善了团办公、训练、生活条件。加强训练中武器弹药动态管理和日常维护保养，保证武器装备的完好率和技术保障能力。2007年组织参加军区“文明卫生健康知识百题竞赛”活动，获得集体一等奖。投资3万余元安装改造自来水供水系统，招金膜天集团公司免费为团队安装了净化饮用水设备。加强对动态中武器装备管理和日常维护保养，严格武器弹药的普查清理，武器装备的完好率、配套率和技术保障能力有了较大提高。2008年，充实战备物资器材储备，完成装备保障方案评审工作，是全师率先通过验收的单位。完善弹药库防盗设施；完成总部赋予七十六师全军惟一一个预备役部队财务改革试点工作，落实经费收支分离的财务制度。协调招远市人民医院，免费为官兵及家属体检，与军区联勤部协调部分医疗器械，提高卫勤保障能力。在预征装备管理上，实行军地联管机制，不断提升装备动员潜力，建立健全情况报告、登记统计、年度点验、组织整顿等制度，规范预征装备管理。在现有武器装备管理上，坚持车（炮）场日制度，定期对武器装备进行维护和保养，严格武器出入库登记。加强对动态中武器装备管理和日常维护保养，严格武器弹药的普查清理，武器装备的完好率、配套率和技术保障能力有了较大提高。

【基层建设】 坚持以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为指导，狠抓基层质量建设。积极探索把“四个基本”建设与做好军事斗争准备捆在一起抓的方法路子，规范抓基层工作秩序。团党委深入调查研究，制定“帮抓连队”实施方案，明确常委帮抓联系点和责任制，增强抓基层建设力度。重视基层预设党委(支部)建设，结合分队训练，组织基层党委正、副书记培训，基层党组织自我运转能力不断增强。积极开展“双争”活动，有力调动了官兵参与团队建设的积极性。积极开展“知兵、识兵、联系兵”活动，在增进官兵感情、感知中，强化官兵关系，凝聚建设力量。以典型宣扬为牵引，广泛开展“争先创优”活动，有力调动了广大现役和预备役官兵参与团队建设的积极性，基层全面建设不断巩固发展。2003年以来，共有20个连队被师表彰为基层建设先进单位；勤务队党支部多次被师表彰为基层先进党支部，并于2006年底荣立集体三等功。2008年，认真落实军区《推进基层建设科学发展三年规划》，提升基层建设科学发展质量。注重基层党支部建设，选准配强书记队伍，不断提高预设党组织“三个能力“。注重发挥党员骨干的模范带头作用，充分发挥好党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用，为中心工作完成奠定坚实的组织基础。7月，团修理所党支部被省军区政治部表彰为先进基层党组织。预备役军官队伍结构日趋合理，教育管理增强，发挥作用明显。注重以活动为牵引，抓好预任军官学习培训，切实提高能力，发挥作用，先后有10余名预任军官参加团、师、省军区和院校等培训学习，积极开展”双争“活动，加强基层建设的科学指导，大兴调查研究、解决问题、狠抓落实之风，以作风转变促进基层建设全面过硬，结合组织整顿、分队训练等时机，深入一线靠前帮抓，形成了党委统揽、机关合力、上下互动、齐抓共建的帮抓机制。

【为地方“四个文明”建设服务】 积极参与地方“四个文明”建设和构建和谐社会活动，按照“结合、融入、一体”的要求，相继与招远市欧家夼、九曲蒋家、栾家沟等村签订共建社会主义新农村协议，与山东玲珑橡胶有限公司签订了军民共建协议，积极参与构建和谐社会、参加社会主义新农村建设活动。与招远市委宣传部、妇联等多家单位举行军民联欢，形成了军地互促互动共建路子。积极开展”送温暖、献爱心“捐助活动，团领导定期走访慰问老干部、烈军属、五保户，竭力为他们解决实际困难；团卫生队经常为驻地困难群众和孤寡老人进行义诊，免费送药上门；义务参加地方植树造林活动；经常组织战备值班分队队员进行森林防火、抗洪抢险、抗震救灾、维稳处突等专题演练。发挥自身优势，为驻地招远一中、招远高职、建设银行、春竹集团、交通局等7家单位军训职工和学生数万人。2003年以来，应急分队执行驻地和周边县市森林防火任务数十次，降低了国家和人民生命财产损失，维护了社会稳定。在 “761”事故救援任务中，全团官兵不畏艰险，勇于拼搏奋战，受到地方党委政府和人民群众的高度赞扬。2007年4月参加了烟台市林业局在招远组织的山林防火应急演练。2008年4月初，战备值班分队训练期间，参加张画山和罗山山林灭火任务。5月，建立完善了扑救山火、防汛抗洪、防震救灾、奥运安保等四个方面应急处突预案。6月初，针对汛期实际，专门对各大水库进行现地勘查。7月9日，在毕郭镇城子水库与招远市委、市政府联合组织“招远市防汛抗洪演练”，烟台电视台进行报道。组织为贫困群体奉献爱心、抗击冰雪爱心捐助、向地震灾区捐款、交纳“特殊党费”等6次捐款活动。二二六团为招远市输送支援四川地震灾区救灾物资，出动军车10台次协助民政部门到烟台接送残疾人轮椅及向地震灾区捐献过冬御寒棉衣棉被。为响应招远市委号召，二二六团与齐山镇南寨子村结成了帮扶对子，义务为村民医疗巡诊，慰问看望退伍老兵，出动官兵帮助整治村容村貌。
（撰稿：李郁 王建新 审稿：吕光亮）